ព្រឹកមួយក្នុងខែមិថុនា ភ្លៀងរដូវក្តៅដ៏ស្រទន់បានគ្របដណ្តប់ទីក្រុងដោយអារម្មណ៍ត្រជាក់ ធ្វើឱ្យមនុស្សចង់បង្អង់ជីវិតក្នុងជីវិតដ៏មមាញឹក។ នៅមន្ទីរពេទ្យកុមារជាតិ បរិយាកាសនៅក្នុងបន្ទប់តូចមួយពោរពេញទៅដោយភាពកក់ក្ដៅ។ នៅទីនោះ បុគ្គលិក SHB កំពុងផ្តល់អំណោយដ៏មានអត្ថន័យដល់គ្រួសាររបស់កុមារដែលមានស្ថានភាពលំបាក។
អ្វីដែលពិសេសនោះគឺអំណោយទាំងនេះត្រូវបានយកចេញពីការប្រកួតប្រជែងផ្ទៃក្នុង “ពីបេះដូងដល់ចិត្ត” ដែលជាកន្លែងដែលគំនិតច្នៃប្រឌិតត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត និងកិត្តិយស។ មិនត្រឹមតែការប្រកួតប្រជែងប៉ុណ្ណោះទេ នេះក៏ជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីគុណតម្លៃស្នូលពីររបស់ SHB គឺបេះដូង និងចិត្ត។
នៅពេលដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗត្រូវបានបំផុសគំនិតឱ្យច្នៃប្រឌិត និងបង្កើតតម្លៃយ៉ាងសកម្ម លទ្ធផលគឺមិនត្រឹមតែប្រសិទ្ធភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងចំពោះសហគមន៍ផងដែរ។ ពីភាពច្នៃប្រឌិតរហូតដល់ការចែករំលែក ពីកម្លាំងខាងក្នុងរហូតដល់ការផ្សព្វផ្សាយ - SHB កំពុងដឹងបន្តិចម្តងៗនូវវប្បធម៌នៃ "ពីបេះដូងដល់ទៅដល់"។

នៅពេលដែលការច្នៃប្រឌិតក្លាយជាកម្លាំងខាងក្នុង
នៅ SHB ការច្នៃប្រឌិតមិនមែនជាពាក្យស្លោកទេ ប៉ុន្តែជាស្មារតីដែលដំណើរការគ្រប់សកម្មភាព។ និយោជិតត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យ "គិតធំពីរឿងតូច" ស្នើនិងពិសោធន៍យ៉ាងក្លាហានដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ។ តាមរយៈកម្មវិធីផ្ទៃក្នុងដូចជា "ពីបេះដូងដល់ចិត្ត" "ការកែលម្អប្រតិបត្តិការដ៏ឆ្នើម" SHB កំពុងបង្កើតបរិយាកាសមួយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាមានឱកាសនិយាយ និងស្តាប់។
ក្នុងនាមជាសមាជិកនៃគម្រោងដែលឈ្នះរង្វាន់ទីមួយនៃការប្រលង "ចិត្តល្អ និងប្រាជ្ញា" ឆ្នាំ 2024 លោក Nguyen Thanh Trung - SHB Retail Banking Division បានចែករំលែកថា "ខ្ញុំមានមោទនភាពណាស់ដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងគម្រោងមនុស្សធម៌ ជួយកាត់បន្ថយបន្ទុកលើកុមារជួបការលំបាក"។
ដោយមិនឈប់នៅគំនិតគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្ទៃក្នុងជាច្រើនរបស់ SHB ត្រូវបានសម្រេចទៅជាផលិតផលជាក់ស្តែង។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺសេវាកម្មប្រមូលតាមរយៈគណនីអត្តសញ្ញាណ SLINK ដែលជាដំណោះស្រាយដែលបានឈ្នះរង្វាន់ពីរដងនៅ Digital CX Awards 2024។

គម្រោងដំណោះស្រាយការទូទាត់តាមប្រព័ន្ធឌីជីថលនៅមន្ទីរពេទ្យកុមារជាតិ - ក៏ជារង្វាន់ទីមួយនៃការប្រកួតប្រជែងផងដែរ - ត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីសម្រួលដំណើរការទូទាត់ ដោយជួយអ្នកជំងឺកុមារ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេសន្សំពេលវេលា។ ពីការស្ទង់មតិតាមវាលរហូតដល់ប្រតិបត្តិការ ដំណោះស្រាយបង្ហាញពីការសម្របសម្រួលយ៉ាងរលូនរវាងនាយកដ្ឋាន និងជាជំហានឆ្ពោះទៅមុខជាក់ស្តែងសម្រាប់ SHB ក្នុងដំណើរនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃឧស្សាហកម្ម ថែទាំសុខភាព ។
ផ្សព្វផ្សាយតម្លៃល្អសម្រាប់សហគមន៍ ដើម្បីវៀតណាមនិរន្តរភាព
យោងតាមអ្នកតំណាងរបស់ SHB សកម្មភាពនៃការផ្តល់អំណោយដល់កុមារក្នុងស្ថានភាពលំបាក មិនមែនគ្រាន់តែជាសប្បុរសធម៌នោះទេ វាគឺជាការបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នៃវប្បធម៌មនុស្សធម៌នៅ SHB ដែលបុគ្គលិកគ្រប់រូបមានភាពស្រើបស្រាលជាមួយនឹងតម្លៃនៃការផ្តល់។ ពួកគេមានភាពច្នៃប្រឌិតមិនត្រឹមតែបំពេញការងាររបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងធ្វើឱ្យជីវិតស្រស់បំព្រងទៀតផង។ នៅពីក្រោយក្ដារចុច នៅពីក្រោយបញ្ជរ ពួកគេជាអ្នកចែកចាយសេចក្ដីស្រឡាញ់។

ក្នុងនាមជាសមាជិកនៃគម្រោងដំណោះស្រាយការទូទាត់តាមប្រព័ន្ធឌីជីថលនៅមន្ទីរពេទ្យកុមារជាតិ លោកស្រី Bui Thi My Huong - មន្រ្តីប្រតិបត្តិការនៃសាខា SHB Thang Long បានចែករំលែកថា "នេះគឺជាឱកាសសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការរស់នៅប្រកបដោយអត្ថន័យ និងរួមចំណែកដល់សហគមន៍"។ សម្រាប់នាង ក៏ដូចជាមិត្តរួមការងារជាច្រើននាក់ទៀត វប្បធម៌ដែលកើតចេញពីបេះដូង គឺជាអណ្តាតភ្លើងដ៏ឆេះឆួល ប៉ុន្តែស្ថិតស្ថេរ រាលដាលចេញពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទៅកាន់បុគ្គលម្នាក់ៗ ទាំងក្នុងការងារ និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។
ក្នុងរយៈពេលជាងបីទសវត្សរ៍នៃការអភិវឌ្ឍន៍ SHB តែងតែដាក់ពាក្យ "បេះដូង" ជាគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់គ្រប់សកម្មភាពទាំងអស់។ មិនត្រឹមតែផ្តោតលើអាជីវកម្មប្រកបដោយនិរន្តរភាពប៉ុណ្ណោះទេ SHB បានចូលរួមយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងកម្មវិធីសន្តិសុខសហគមន៍ និងសង្គម ដែលបង្កើតដោយបក្ស និងរដ្ឋ។ ក្នុងកំឡុងការរាតត្បាត Covid-19 ក្រុមហ៊ុន SHB និងធុរកិច្ចក្នុងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីរបស់ពាណិជ្ជករ Do Quang Hien បានបរិច្ចាគថវិកាសរុបជាង ១.៥០០ ពាន់លានដុងសម្រាប់ការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងការរីករាលដាលនៃជំងឺនេះ។

នៅឆ្នាំ 2024 នៅពេលដែលព្យុះទីហ្វុង Yagi បានបង្កការខូចខាតយ៉ាងខ្លាំង SHB បានសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដើម្បីជួយដល់ប្រជាជនក្នុងការកសាងជីវិតរបស់ពួកគេឡើងវិញ ខណៈពេលដែលការលះបង់ និងកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់កម្ចីសម្រាប់អតិថិជនដែលរងផលប៉ះពាល់ ដែលមានតម្លៃសរុបរហូតដល់ 150 ពាន់លានដុង។ រួមជាមួយក្រុមហ៊ុន T&T Group និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ SHB បានអនុវត្តកម្មវិធីលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្នទូទាំងប្រទេស សាងសង់ផ្ទះរាប់រយខ្នងជូនគ្រួសារក្រីក្រនៅខេត្ត Bac Lieu (ចាស់) និងខេត្តភាគខាងជើង (ចាស់) ដូចជា Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang ...

ពីខាងក្នុងដល់សហគមន៍ SHB បានអះអាងជាបណ្តើរៗនូវជំហររបស់ខ្លួនថា មិនត្រឹមតែជាធនាគារដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មខ្លាំងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាធនាគារដ៏រីករាយផងដែរ ដែលតម្លៃមនុស្សត្រូវបានដាក់នៅចំកណ្តាល ដែលបុគ្គលិកម្នាក់ៗមានមោទនភាពក្នុងការរួមចំណែកក្នុងការធ្វើដំណើរ៖ ធ្វើការដោយបេះដូង - ច្នៃប្រឌិតដោយចិត្ត - ផ្សព្វផ្សាយជាមួយសកម្មភាព។
ធុយ ង៉ា
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/suc-manh-noi-luc-cua-mot-ngan-hang-hanh-phuc-2421593.html
Kommentar (0)