
ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ទើបតែមានការវាយតម្លៃសង្ខេប បន្ទាប់ពីរយៈពេល ២សប្តាហ៍ នៃការបញ្ជូនថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន ៣៤រូប ក្នុងដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់មូលដ្ឋាន យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧២/QD-BCT របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម។
តាមការវាយតម្លៃ រៀងរាល់សប្តាហ៍ មន្ត្រីដែលចុះទៅធ្វើអាជីវកម្មនៅមូលដ្ឋាន បញ្ជូនរបាយការណ៍ពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងមកនាយកដ្ឋានអង្គភាព និងបុគ្គលិក ដើម្បីសង្ខេប និងរាយការណ៍ជូនថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម។ របាយការណ៍ទាំងនេះរួមមានដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើងចំពោះបញ្ហាក្នុងស្រុកដែលនៅសល់។
ឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសម្រាប់មូលដ្ឋានលើវិស័យគ្រប់គ្រងទីផ្សារក្នុងស្រុក ការនាំចូល និងនាំចេញ ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និង សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល ការគ្រប់គ្រងសាខាពាណិជ្ជករបរទេសនៅវៀតណាម ការលើកកម្ពស់ពាណិជ្ជកម្ម ការប្រកួតប្រជែង ការការពារអ្នកប្រើប្រាស់។ល។ បណ្តាញទូរស័ព្ទទាន់ហេតុការណ៍របស់ក្រសួងត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីទទួល និងដោះស្រាយមតិ និងអនុសាសន៍។
ក្រសួងក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មមួយចំនួនដូចជា៖ ទីក្រុង Hai Phong, Lai Chau, Ca Mau ... ដើម្បីចូលរួមពិភាក្សា និងដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានាក្នុងដំណើរការអនុវត្តភារកិច្ចក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម នៅពេលអនុវត្តតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ២ នៅសន្និសីទណែនាំការអនុវត្តក្រឹត្យ និងសារាចរណែនាំស្តីពីវិស័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម។
លើសពីនេះ សៀវភៅណែនាំ និងសៀវភៅណែនាំត្រូវបានកែសម្រួល បោះពុម្ពផ្សាយដល់មូលដ្ឋាន និងផ្សព្វផ្សាយក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល សម្រួលដល់ការចូលប្រើប្រាស់។
ជាពិសេសមន្ត្រីក្នុងដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់មូលដ្ឋានបានក្លាយជាស្ពាននាំសំឡេងក្នុងមូលដ្ឋានដល់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។
យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Hong Dien តាមរយៈការយល់ដឹងអំពីស្ថានភាពនេះ ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានដឹងថាបញ្ហាដ៏ធំបំផុតនាពេលនេះ គឺស្ថិតនៅលើធនធានមនុស្សនៅមានកម្រិតនៅមូលដ្ឋាន។ បន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការជាផ្លូវការរយៈពេល 1 ខែ គំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន 2 កម្រិតបានដំណើរការជាមូលដ្ឋានយ៉ាងរលូន និងបន្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះគឺជាគំរូថ្មីដោយគ្មានគំរូដូច្នេះនៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងវាជៀសមិនរួចដែលនឹងមានការលំបាកនិងបញ្ហា។ វាត្រូវបានណែនាំថាគួរតែមានការវិនិយោគទាំងផ្នែក "ផ្នែករឹង" (គ្រឿងម៉ាស៊ីន ឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យា។ល។) និង "កម្មវិធី" (ធនធានមនុស្ស)។ ជាពិសេស "ផ្នែករឹង" អាចត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងបន្តិចម្តង ៗ ប៉ុន្តែ "កម្មវិធី" គួរតែត្រូវបានធ្វើសមកាលកម្ម មន្ត្រីមូលដ្ឋានចាំបាច់ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់ពួកគេយ៉ាងសកម្ម និងទទួលបានការណែនាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។
ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ក៏បានវាយតម្លៃថា ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ការបញ្ជូនមន្ត្រីទៅបម្រើការងារនៅតាមមូលដ្ឋាន គឺជាការសម្រេចចិត្តដ៏បន្ទាន់បំផុតនៅពេលនេះ ដែលជាគោលនយោបាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជិតស្និទ្ធនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង ជួយកាត់បន្ថយគម្លាតរវាងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងកណ្តាល និងមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាជួយឱ្យព័ត៌មានពីមូលដ្ឋានត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងដោយស្មោះត្រង់ ឆាប់រហ័ស និងពេញលេញដល់ថ្នាក់គ្រប់គ្រង ជៀសវាងស្ថានភាព "បញ្ហាស្ទះ" ត្រូវបានខកខាន ឬដោះស្រាយយឺតៗ។
លោក Nguyen Thanh Man ប្រធានមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មខេត្ត Quang Ngai បានវាយតម្លៃថា៖ ដោយមានការជួយជ្រោមជ្រែងពីថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរប្រេង ឧស្ម័ន និងធ្យូងថ្ម ដែលចាត់តាំងមកបំពេញការងារក្នុងខេត្ត មន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មបានរៀបចំសន្និសីទអនឡាញចំនួន ៣ ដល់ឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានានា ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏ផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។ ឃុំនិងវួដដែលមានបញ្ហាត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់ដើម្បីត្រូវ "រៀបចំដោយដៃ" ដែលបានណែនាំ និងដោះស្រាយ។ ពីបញ្ហាឃុំ សង្កាត់ និងការគាំទ្រក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហារបស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម មន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មខេត្ត Quang Ngai បានចងក្រងសៀវភៅណែនាំអេឡិចត្រូនិក ដើម្បីផ្ញើទៅឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាស្រដៀងគ្នានេះ។
អាស្រ័យហេតុនេះ អាស្រ័យលើលក្ខណៈមូលដ្ឋាន មន្ត្រីនីមួយៗនឹងមានវិធីសាស្រ្ត និងការអនុវត្តការងារផ្សេងៗគ្នា។ បន្ទាប់ពីធ្វើការជាមួយមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម មន្ត្រីនឹងរៀបចំការងារជាមួយឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសមួយចំនួន។ មន្ត្រីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មនឹងឆ្លើយតបរាល់កង្វល់នានាក្នុងមូលដ្ឋាន ទន្ទឹមនឹងនោះដើរតួជាស្ពានផ្លាស់ប្តូរជាមួយមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ព្រមទាំងណែនាំដល់នាយកដ្ឋានឱ្យបានទាន់ពេលវេលា ឆាប់រហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាព។
កន្លងមក នៅថ្ងៃទី២៩ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ២១៧២/QD-BCT ស្តីពីការបញ្ជូនមន្ត្រីរាជការ ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងដំណើរអាជីវកម្មទៅកាន់មូលដ្ឋាន។ គោលបំណងបន្ទាន់នៃការបញ្ជូនមន្ត្រីទៅមូលដ្ឋានគឺដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដូចជា៖ ស្វែងយល់ពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅមន្ទីរឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មមូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងារមុខងារនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស ជាពិសេសស្ថានភាពបុគ្គលិក ក្នុងការអនុវត្តការងារវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរសិទ្ធិ។ ទទួលបានសំណួរ និងការលំបាកពីមូលដ្ឋាន; ណែនាំដោយផ្ទាល់ និងជួយដោះស្រាយបញ្ហាដែលអាចត្រូវបានគាំទ្រដើម្បីដោះស្រាយ និងឆ្លើយតបភ្លាមៗ។ គាំទ្រការផ្តល់ចម្លើយចំពោះបញ្ហាដែលនៅសេសសល់ដែលបានលើកឡើងដោយមូលដ្ឋាន ដោយបញ្ជូនសំណួរទាំងនោះទៅកាន់អាសយដ្ឋានសមស្រប ឬស្នើដំណោះស្រាយ និងវិធានការនានាដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។
លើសពីនេះ មន្ត្រីដែលបម្រើការងារក្នុងមូលដ្ឋាន នឹងក្លាយជាអ្នកស្វែងរកចន្លោះប្រហោងនៃឯកសារផ្លូវច្បាប់ ពាក់ព័ន្ធនឹងវិស័យប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត និងភាពទន់ខ្សោយក្នុងការរៀបចំ និងការរៀបចំបុគ្គលិក ដើម្បីបំពេញការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ពួកគេនឹងឆ្លុះបញ្ចាំង ណែនាំ និងស្នើវិសោធនកម្មសមស្រប។
ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/bo-cong-thuong-danh-gia-hieu-qua-viec-dua-can-bo-ve-dia-phuong-post879746.html
Kommentar (0)