ក្រសួងមហាផ្ទៃ ណែនាំការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្មី ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា

នាថ្ងៃទី ២៦ មិថុនា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានចុះហត្ថលេខា និងចេញសារាចរណែនាំលេខ ១០/២០២៣/TT-BNV ណែនាំអំពីការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់អ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់នៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការសង្គម- នយោបាយ និងសមាគម។

* មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលកំពុងជាប់ឃុំ ឬដាក់ពន្ធនាគារ ត្រូវទទួលកម្រិតប្រាក់បៀវត្សមូលដ្ឋានថ្មី។

សារាចរបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខវិជ្ជាចំនួន ៩ ដែលត្រូវអនុវត្ត រួមមាន៖ (១) កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ ដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់កណ្តាល។ នៅក្នុងខេត្តនិងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល; នៅក្នុងស្រុក ក្រុង និងក្រុងក្រោមខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល។ និងនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលពិសេស - សេដ្ឋកិច្ច ។

(២) និយោជិតសាធារណៈទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គភាពសេវាសាធារណៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ (រួមទាំងករណីដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១៩ មាត្រា ១ នៃច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈឆ្នាំ ២០១៩)។

(៣) កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ ដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចបញ្ជូនមកបម្រើការងារនៅសមាគម អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល គម្រោងនានា និងទីភ្នាក់ងារអន្តរជាតិ និងអង្គការនានា ដែលមានទីតាំងនៅប្រទេសវៀតណាម នៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ ២០៤/២០០៤/គ.

(4) មនុស្សដែលធ្វើការក្នុងកូតាបុគ្គលិកដែលចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនៅសមាគមដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋត្រូវបានគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 45/2010/ND-CP គ្រប់គ្រងអង្គការ ប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងសមាគម (ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្នុងក្រឹត្យលេខ 33/2012/ND-CP)។

(៥) កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅឃុំ សង្កាត់ ក្រុង និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដូចមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ ៩២/២០០៩/គ.ស.ជ. 34/2019/ND-CP) និងក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ស្តីពីការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ និងកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 តទៅ បទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 92/2009/ND-CP ត្រូវអនុវត្ត។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 បទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP ត្រូវអនុវត្ត។

(៦) ប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ទទួលបានកម្រៃសកម្មភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

(7) មនុស្សធ្វើការនៅក្នុងអង្គការសំខាន់ៗ។

(8) ជនដែលធ្វើការក្រោមរបបកិច្ចសន្យាការងារដែលមានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 111/2022/ND-CP ស្តីពីកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួននៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្នុងករណីដែលខ្លួនមានសិទ្ធិ ឬមានកិច្ចព្រមព្រៀងក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ដើម្បីអនុវត្តការបែងចែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមក្រិត្យលេខ 204/2004/ND-CP ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

(៩) មុខវិជ្ជាខាងក្រោមជាកម្មវត្ថុនៃសារាចរនេះ ដើម្បីគណនា និងកំណត់កម្រិតនៃការរួមចំណែក និងអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម និងដោះស្រាយអត្ថប្រយោជន៍ទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់៖ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងសិក្សា កម្មសិក្សា ធ្វើការ ទទួលការព្យាបាល ឬថែទាំ (ក្នុង និងក្រៅប្រទេស) លើប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ទីភ្នាក់ងារបក្ស និងរដ្ឋ ការចំណាយលើសេវាសង្គម-នយោបាយ សមាគម និងរដ្ឋ។ ប្រជាពលរដ្ឋដែលស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលសាកល្បង ឬសាកល្បង (រាប់បញ្ចូលទាំងការសាកល្បងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ) នៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររបស់បក្ស និងរដ្ឋ អង្គការនយោបាយសង្គម អង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងសមាគម ដែលទទួលបានការចំណាយប្រតិបត្តិការគាំទ្រដោយថវិការដ្ឋ។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវបានព្យួរការងារបណ្ដោះអាសន្ន ឃាត់ខ្លួន ឬដាក់ពន្ធនាគារ។

* របៀបគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ

ទាក់ទងនឹងការគណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងថ្លៃប្រតិបត្តិការ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១, ២, ៣, ៤, ៥, ៨ និង ៩ ដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងមេគុណប្រាក់បំណាច់បច្ចុប្បន្ន ដែលកំណត់ក្នុងឯកសាររបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ចរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្រិតមន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ នៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 24/2023/ND-CP (កំណត់កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ) ដើម្បីគណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងចំនួនមេគុណភាពខុសគ្នាបម្រុង (ប្រសិនបើមាន)។

ជាពិសេស ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 នឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (1.8 លានដុង/ខែ) គុណនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ ឧទាហរណ៍ សម្រាប់មន្ត្រីរាជការប្រភេទ A1 ដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពី ២,៣៤ ប្រាក់បៀវត្សដែលទទួលបានគឺ ៤,២១២ លានដុង/ខែ។

កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគុណនឹងមេគុណប្រាក់ឧបត្ថម្ភបច្ចុប្បន្ន។ កម្រិតប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ប្រាក់បំណាច់ដែលគណនាជាភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នបូកនឹងប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌ (ប្រសិនបើមាន) នឹងស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប ប្រាក់បំណាច់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខ័ណ្ឌដែលបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 គុណនឹងអត្រា % កំណត់។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំនួនជាក់លាក់នៃប្រាក់នឹងនៅដដែលនេះបើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃមេគុណភាពខុសគ្នាបម្រុង (ប្រសិនបើមាន) គឺស្មើនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានគុណនឹងមេគុណភាពខុសគ្នាបម្រុងបច្ចុប្បន្ន (ប្រសិនបើមាន)។

សម្រាប់គណៈប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មេគុណថ្លៃសកម្មភាពត្រូវបានប្រើប្រាស់ដើម្បីគណនាកម្រិតថ្លៃសេវាតាមរូបមន្ត៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.8 លានដុង/ខែ គុណនឹងមេគុណថ្លៃសកម្មភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

សម្រាប់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅឋាន ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបែងចែកដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាននីមួយៗ ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 5 និងប្រការ 6 មាត្រា 2 នៃក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននៃខែ 1.8 លានដុង។ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 5 និងប្រការ 6 មាត្រា 2 នៃក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP ។

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2023 តទៅ មូលនិធិប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលបែងចែកដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់ថ្នាក់ឃុំនីមួយៗ ភូមិនីមួយៗ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ដូចមានចែងក្នុងប្រការ 1 និងប្រការ 2 មាត្រា 34 នៃក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP នឹងត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានចំនួន 1.8 លានដុង/ខែ។ បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់ស្តីពីកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងនេះត្រូវអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ១ និងប្រការ ២ មាត្រា ៣៤ នៃក្រឹត្យលេខ ៣៣/២០២៣/ND-CP ។

ចំពោះអ្នកដែលធ្វើការក្នុងស្ថាប័នសំខាន់ៗក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ត្រូវអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ។ អ្នកដែលធ្វើការក្នុងអង្គការសំខាន់ៗក្នុងស្ថាប័នបក្ស រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម (មិនស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការពារជាតិ និងក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ) គណនាប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បំណាច់ និងមេគុណបំរែបំរួលបំរុង (បើមាន) តាមការគណនាខាងលើ។

សារាចរនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ដោយជំនួសសារាចរលេខ 04/2019/TT-BNV។ ការកាត់កង និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាននឹងត្រូវបានគណនាឡើងវិញស្របតាមចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023។

នេះបើតាមលោក Chu Thanh Van (ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម)។

វាយតម្លៃអត្ថបទនេះ។

ប្រភពតំណ