ការបោះឆ្នោតដើម្បីតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី ១៤ នៃបក្សកុម្មុយនិស្ត។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្សបានបោះឆ្នោតតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញ និងបេក្ខជនដែលចូលរួមជាលើកដំបូងនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី 14 នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី 13 នៅថ្ងៃទី 6 ខែតុលា។

យោងតាមសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់ការិយាល័យកណ្តាលបក្ស កិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៣ នៃសមាជបក្សលើកទី១៣ បានបើកនៅថ្ងៃទី៦ ខែតុលា។ ក្នុងអំឡុងពេលសម័យប្រជុំពេលព្រឹក គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានពិភាក្សា និងសម្រេចលើបញ្ហាទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក។

ប្រតិភូបោះឆ្នោតនៅសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី ១៣។

រូបថត៖ ជីអា ហាន

បន្ទាប់មក គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានធ្វើការជាក្រុមៗ ដោយពិភាក្សាអំពីសំណើសម្រាប់ការតែងតាំងបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី១៤ របស់បក្ស (ទាំងសមាជិកផ្លូវការ និងសមាជិកបម្រុង ទាំងសមាជិកជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ និងសមាជិកលើកដំបូង) និងសំណើសម្រាប់ការតែងតាំងបុគ្គលិកសម្រាប់ គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកណ្តាល ទី១៤ (ទាំងសមាជិកជាប់ឆ្នោតឡើងវិញ និងលើកដំបូង)។

នៅពេលរសៀល គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានជួបប្រជុំគ្នានៅសាលប្រជុំ ដើម្បីពិភាក្សាអំពីសំណើសម្រាប់ការតែងតាំងបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី១៤ នៃបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាលទី១៤។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានបោះឆ្នោតតែងតាំងបេក្ខជនសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី 14 នៃបក្ស (ទាំងសមាជិកពេញសិទ្ធិ និងសមាជិកបម្រុង) និងបេក្ខជនសម្រាប់ការបោះឆ្នោតឡើងវិញនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកណ្តាលទី 14។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្សក៏បានបោះឆ្នោតតែងតាំងបុគ្គលិកជាលើកដំបូង ដើម្បីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៤ (ទាំងសមាជិកពេញសិទ្ធិ និងសមាជិកបម្រុង) និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចកណ្តាលលើកទី១៤។

បន្ទាប់មក គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស និងប្រតិភូដែលចូលរួមក្នុងសន្និសីទបានធ្វើការជាក្រុមៗ ដោយពិភាក្សាលើប្រធានបទចំនួនប្រាំមួយ។

ជាពិសេស នេះរួមបញ្ចូលទាំងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ នយោបាយ ដែលត្រូវបង្ហាញនៅក្នុងសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស; សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍សង្ខេបអំពីបញ្ហាទ្រឹស្តី និងជាក់ស្តែងមួយចំនួន ស្តីពីដំណើរការកែទម្រង់បែបសង្គមនិយមនៅវៀតណាមក្នុងរយៈពេល ៤០ ឆ្នាំកន្លងមក; និងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍សង្ខេបរយៈពេល ១៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តធម្មនុញ្ញបក្ស ដែលត្រូវបង្ហាញនៅក្នុងសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃគណបក្សក៏បានពិភាក្សាអំពីពេលវេលា ខ្លឹមសារ និងកម្មវិធីនៃសមាជបក្សលើកទី១៤ បទបញ្ជាការងារនៃសមាជលើកទី១៤ និងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតនៅសមាជលើកទី១៤។

លោកអគ្គលេខាធិការ ថូ ឡាំ បានថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី ១៣។

រូបថត៖ ជីអា ហាន

រារាំងអ្នកដែលស្វែងរកតំណែងដោយមធ្យោបាយខុសច្បាប់ ពួកឱកាសនិយម និងពួកបក្សពួកនិយម ពីការចូលទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

មុននេះ ក្នុងសុន្ទរកថាបើក អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានថ្លែងថា នៅក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៣ ការិយាល័យនយោបាយបានរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដើម្បីសុំយោបល់លើសំណើទាក់ទងនឹងលទ្ធផល និងផែនការសម្រាប់ការតែងតាំងបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៤ និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកណ្តាលលើកទី១៤ ហើយបានបន្តធ្វើការបោះឆ្នោតដើម្បីតែងតាំងបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៤ និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យកណ្តាលលើកទី១៤ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

អគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះគឺជាភារកិច្ច «ដ៏សំខាន់បំផុត» «ជាកូនសោរនៃកូនសោរ» និងជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងភាពជោគជ័យនៃសមាជបក្សលើកទី ១៤ និងការអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

អគ្គលេខាធិការបានស្នើសុំឱ្យប្រតិភូបក្សកណ្តាល នៅពេលជ្រើសរើស និងតែងតាំងបុគ្គលិក ត្រូវផ្អែកលើស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ រចនាសម្ព័ន្ធ និងចំនួនបេក្ខជន ដូចដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងគោលការណ៍ណែនាំបុគ្គលិកនៃសមាជជាតិលើកទី 14 របស់បក្ស និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធ។

អគ្គលេខាធិការក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ការតែងតាំងត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់ផលប្រយោជន៍របស់បក្ស ប្រទេសជាតិ និងប្រជាជនលើសពីអ្វីៗទាំងអស់។ ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាព និងសុខដុមរមនានូវស្តង់ដារ និងរចនាសម្ព័ន្ធ។ ធានានិរន្តរភាព ស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍ។ ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពជាសកល និងភាពជាក់លាក់។ ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញ និងសមត្ថភាពជាក់ស្តែង។ ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពរវាងកិត្យានុភាព បទពិសោធន៍ការងារ និងទស្សនវិស័យអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគត។ ជាពិសេសសង្កត់ធ្ងន់លើគុណភាព ប្រសិទ្ធភាព លទ្ធផលការងារ និងការចូលរួមចំណែករបស់កម្មាភិបាលជាមូលដ្ឋាន និងជាស្តង់ដារក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស។

យោងតាមលោកអគ្គលេខាធិការ តម្រូវការជាមូលដ្ឋានក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺ៖ ចរិតលក្ខណៈ សមត្ថភាព កិត្យានុភាព ភាពស្មោះត្រង់ និងប្រសិទ្ធភាព ភាពក្លាហានក្នុងការគិត ធ្វើសកម្មភាព និងទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប្រយោជន៍របស់ប្រទេសជាតិ ភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយប្រជាជន ការគោរពប្រជាជន និងការបម្រើប្រជាជន។ នៅក្នុងសម័យបដិវត្តន៍ថ្មីបច្ចុប្បន្ន ការសង្កត់ធ្ងន់យ៉ាងខ្លាំងត្រូវបានដាក់លើកត្តានៃ «គុណធម៌ កម្លាំង និងទេពកោសល្យ»។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការទប់ស្កាត់អ្នកដែលស្វែងរកតំណែងតាមរយៈមធ្យោបាយខុសច្បាប់ ឱកាសនិយម និងបក្សពួកនិយម ពីការចូលទៅក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យកណ្តាល អគ្គលេខាធិការក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា ចាំបាច់ត្រូវជ្រើសរើស និងតែងតាំងសមមិត្តដែលមានភាពក្លាហាន មិនលំអៀង មានចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ មានជំនាញក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ «បរិសុទ្ធដូចកញ្ចក់ មុតដូចដាវ» និងពិតជាដាវមុតស្រួចដែលរក្សាវិន័យរបស់បក្ស។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm