បន្ថែមខ្លឹមសារបន្ថែមអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ

(CPV) - សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម) បានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមនូវខ្លឹមសារជាច្រើនស្តីពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដូចជា៖ ការពង្រីកចំនួនអ្នកចូលរួម។ កម្រិតនៃការរួមចំណែកដែលអាចបត់បែនបាន; វិសោធនកម្មរបបធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ...

នាព្រឹកថ្ងៃទី៩ ខែវិច្ឆិកា បន្តសម័យប្រជុំលើកទី៨ ក្រោមការដឹកនាំរបស់អនុប្រធាន រដ្ឋសភា Nguyen Thi Thanh រដ្ឋសភាបានធ្វើការនៅសាលប្រជុំ ស្តាប់បទបង្ហាញ និងរបាយការណ៍ស្តីពីការពិនិត្យសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម)។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បង្ហាញសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម)

បង្ហាញរបាយការណ៍ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung មានប្រសាសន៍ថា បើប្រៀបធៀបនឹងច្បាប់ស្តីពីការងារឆ្នាំ ២០១៣ សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម) មានវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមសំខាន់ៗមួយចំនួន។

ជាពិសេស ជាមួយនឹងក្រុមនៃគោលនយោបាយស្តីពីភាពបត់បែន ប្រសិទ្ធភាព ទំនើប និរន្តរភាព ការគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារ រួមបញ្ចូលគ្នា និងការផ្តោតអារម្មណ៍ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រព័ន្ធព័ត៌មានទីផ្សារការងារ។ បន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចុះឈ្មោះការងារ; បន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈលើសេវាកម្មការងារ។

ទាក់ទិននឹងក្រុមគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដ៏ល្អឥតខ្ចោះជាឧបករណ៍សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងទីផ្សារការងារ លោករដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានបន្ថែមមុខវិជ្ជាដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរួមមានៈ និយោជិតដែលមានកិច្ចសន្យាការងារដែលមានរយៈពេល 01 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ (បច្ចុប្បន្ន 03 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ) ; កម្មករក្រៅម៉ោងដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែស្មើនឹង ឬខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច ដោយធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ។

លើសពីនេះ វិក័យប័ត្រនេះក៏ធ្វើវិសោធនកម្មអត្រាការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើក្នុងទិសដៅដូចខាងក្រោមៈ និយោជិតត្រូវបង់អតិបរមា 1% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែ។ និយោជកបង់ប្រាក់អតិបរមា 1% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។ រដ្ឋគាំទ្រអតិបរមា 1% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែសម្រាប់ការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើរបស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ហើយត្រូវបានធានាដោយថវិកាកណ្តាល។

ម៉្យាងវិញទៀត សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ បានធ្វើវិសោធនកម្មរបបធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដូចជា៖ របបគាំទ្រសម្រាប់ការចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ការជំរុញ និងលើកកម្ពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់កម្មករ របបប្រឹក្សា និងរបបបញ្ជូនការងារ...។

ទាក់ទងនឹងក្រុមគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស សេចក្តីព្រាងច្បាប់បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងទិសដៅ៖ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលបំណង និងខ្លឹមសារនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; ក្របខណ្ឌជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ; ទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជក និងស្ថាប័ន អប់រំ លើការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; គាំទ្រសកម្មភាពអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈ...

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិក្នុងទិសដៅដូចខាងក្រោម៖ បន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអ្នកវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ។ វិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិញ្ញាបនបត្រជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ; ការបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការទទួលស្គាល់សមមូល ឬការលើកលែងពីការវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាតិ...

គោលនយោបាយក្រុមចុងក្រោយដែលត្រូវបានជូនដំណឹងដោយរដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung គឺជំរុញការបង្កើតការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ អាស្រ័យហេតុនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ធ្វើវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រភពទុនសម្រាប់កម្ចីបង្កើតការងារឱ្យល្អឥតខ្ចោះ នូវមូលដ្ឋានច្បាប់ ធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងឯកសណ្ឋាននៃច្បាប់ រួមចំណែកបង្កើនប្រភពទុន និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃកម្ចីបង្កើតការងារតាមទិសដៅដូចខាងក្រោម៖ ថវិកាកណ្តាល ប្រគល់ឱ្យធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ពីការចំណាយវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងៗ។ ប្រភព​មូលនិធិ​ជាតិ​មុខរបរ និង​ការងារ​បំប្លែង​ទៅជា​ប្រភព​ថវិកា​កណ្តាល​ដែល​បាន​បែងចែក​ឱ្យ​ធនាគារ​គោលនយោបាយ​សង្គម (ដើម្បី​ធានា​ឱ្យ​មានការ​អនុលោម​តាម​បទប្បញ្ញត្តិ​នៃ​ច្បាប់​ថវិកា​រដ្ឋ​ឆ្នាំ 2015) ; ប្រភពថវិកាក្នុងស្រុកប្រគល់តាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម។ ប្រភពចល័តនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គម; ប្រភពដើមទុនរបស់អង្គការ និងបុគ្គលផ្សេងទៀតដែលប្រគល់ឱ្យតាមរយៈធនាគារគោលនយោបាយសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបំពេញបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត និងស្រុក ដើម្បីរៀបចំមូលធនថវិកាមូលដ្ឋាន រួមទាំងដើមទុនវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ផ្សេងៗ ការចំណាយទៀងទាត់ និងប្រភពដើមទុនស្របច្បាប់ផ្សេងទៀត ព្រមទាំងប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ដូចគ្នា ប្រគល់ឱ្យធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដើម្បីអនុវត្តកម្ចីដើម្បីបង្កើតការងារ។

លើសពីនេះ ច្បាប់ស្តីពីការងារដែលបានកែសម្រួលត្រូវបានរំពឹងថានឹងចែងថាមុខវិជ្ជាដែលខ្ចីដើមទុនទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាគឺកម្មករធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា (មិនកំណត់ត្រឹម 05 មុខវិជ្ជាដូចក្នុងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន) ទន្ទឹមនឹងនោះវាកំណត់មុខវិជ្ជាអាទិភាពសម្រាប់ខ្ចីដើមទុនដែលមានអត្រាការប្រាក់ទាប និងបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីធានាភាពបត់បែន និងគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងប្រភពទុនក្នុងស្រុក ធនាគារ/ស្ថាប័នផ្សេងៗ។

ប្រភព៖ https://dangcongsan.vn/thoi-su/du-thao-luat-viec-lam-sua-doi-bo-sung-nhieu-noi-dung-ve-chinh-sach-bao-hiem-that-nghiep-682769.html