រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមនៅថ្ងៃបុណ្យជាតិ ការចាប់ផ្តើមឆ្នាំសិក្សា និងថ្ងៃទី ៧ ខែឧសភា។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ដាវ ង៉ុកឌុង - រូបថត៖ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ រដ្ឋសភា

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក ដាវ ង៉ុកឌុង បានឆ្លើយតបទៅនឹងញត្តិរបស់អ្នកបោះឆ្នោតនៅខេត្តបាក់កាន ខេត្តហៃយឿង ខេត្តក្វាងណាម ខេត្តខាញ់ហ័រ និងខេត្តប៊ិញធ្វួន ដែលបានដាក់ជូនសម័យប្រជុំលើកទី៧ នៃរដ្ឋសភា។

អ្នកបោះឆ្នោតបានចង្អុលបង្ហាញថា ក្រឹត្យលេខ ១៤៥/២០១៣ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលគ្រប់គ្រងការរៀបចំទិវារំលឹកវិញ្ញាណក្ខន្ធ ពិធីប្រគល់ និងទទួលគ្រឿងឥស្សរិយយស និងងារកិត្តិយស ពិធីការទូត និងការទទួលភ្ញៀវបរទេស បានកំណត់ទិវាជ័យជំនះ ឌៀនបៀន ភូ (ថ្ងៃទី ៧ ខែឧសភា ឆ្នាំ១៩៥៤) ជាថ្ងៃឈប់សម្រាកជាតិដ៏សំខាន់មួយ។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះមានសារៈសំខាន់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រយ៉ាងធំធេងសម្រាប់ប្រជាជាតិវៀតណាម។ ដូច្នេះ អ្នកបោះឆ្នោតស្នើឱ្យសិក្សា និងពិចារណាលើក្រមការងារឆ្នាំ ២០១៩ ដើម្បីរួមបញ្ចូលបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់ខួបប្រចាំឆ្នាំនៃជ័យជម្នះឌៀនបៀនភូជាថ្ងៃឈប់សម្រាកសាធារណៈ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រជាជនទាំងមូលទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ ហើយកម្មករទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃដោយទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញ។

លើសពីនេះ អ្នកបោះឆ្នោតបានស្នើសុំឱ្យក្រសួងពិចារណាដាក់សំណើទៅរដ្ឋសភាដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្មក្រមការងារ ដើម្បីបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមសម្រាប់កម្មករ (ដោយមានប្រាក់ឈ្នួលពេញ) ដែលនឹងត្រូវធ្វើនៅថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា នៃឆ្នាំនីមួយៗ។

នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាព្រឹត្តិការណ៍ទូទាំងប្រទេសដែលអបអរសាទរការវិលត្រឡប់របស់កុមារទៅសាលារៀនវិញ ដែលជាទំនៀមទម្លាប់ដ៏ស្រស់ស្អាតរបស់ប្រជាជនវៀតណាម ដែលមានគោលបំណងថែរក្សាអនាគតរបស់យុវជនជំនាន់ក្រោយ បង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់ឪពុកម្តាយចំពោះកូនៗរបស់ពួកគេ និងចំពោះសហគមន៍ចំពោះការអប់រំ។

អ្នកបោះឆ្នោតថែមទាំងបានស្នើឱ្យក្រសួងពិចារណាបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃទៀតសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ (ថ្ងៃទី 2 ដល់ថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា) ដោយផ្តល់ឱកាសឱ្យកម្មករនាំកូនៗរបស់ពួកគេទៅសាលារៀននៅថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំសិក្សា។

នេះ​ជា​បំណង​ប្រាថ្នា​ដ៏​ស្មោះស្ម័គ្រ​របស់​កម្មករ​ភាគច្រើន​ដែល​មាន​កូន​ក្នុង​វ័យ​សិក្សា។

«អ្នកបោះឆ្នោតជាច្រើន រួមទាំងសមាជិកសហជីព និងកម្មករ យល់ស្របនឹងសំណើរបស់សហព័ន្ធទូទៅ ក្នុងការបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាកពីរថ្ងៃទៀតសម្រាប់ទិវាជាតិ (ចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ដល់ថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ) ពីព្រោះចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការក្នុងមួយឆ្នាំមានតិចតួចរួចទៅហើយ និងដើម្បីផ្តល់ឱកាសឱ្យកម្មករនាំកូនៗរបស់ពួកគេទៅសាលារៀនសម្រាប់ពិធីបើក»។

បច្ចុប្បន្នប្រទេសវៀតណាមមានថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្លូវការចំនួន ១១ ថ្ងៃ រួមមានថ្ងៃចូលឆ្នាំថ្មី (១ ថ្ងៃ) ថ្ងៃចូលឆ្នាំចិន (៥ ថ្ងៃ) ថ្ងៃរំលឹកវិញ្ញាណក្ខន្ធស្តេចហុង (១ ថ្ងៃ) ទិវាជ័យជំនះ និងទិវាពលកម្មអន្តរជាតិ (២ ថ្ងៃ) និងទិវាជាតិ (២ ថ្ងៃ)។

អ្នកបោះឆ្នោតម្នាក់បានអត្ថាធិប្បាយថា «ចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកនេះគឺទាបជាងប្រហែល ៥-៦ ថ្ងៃបើធៀបនឹងមធ្យមភាគសម្រាប់អាស៊ីអាគ្នេយ៍ និងពិភពលោក»។

យើងនឹងសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គការពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីវាយតម្លៃ និងស្រាវជ្រាវនៅពេលធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់។

ឆ្លើយតបទៅនឹងមតិរបស់អ្នកបោះឆ្នោត រដ្ឋមន្ត្រី ដាវ ង៉ុកឌុង បានបញ្ជាក់ថា ថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានស្នើឡើង និងការឈប់សម្រាកបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) សម្រាប់កម្មករ គឺផ្អែកលើការស្រាវជ្រាវ និងការពិចារណាលើកត្តាផ្សេងៗដូចជា សាសនា ទំនៀមទម្លាប់ ប្រពៃណី សារៈសំខាន់នៃថ្ងៃឈប់សម្រាក និងផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់វា។

ការបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួល និងថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេត (បុណ្យចូលឆ្នាំចិន) បន្ថែមទៀត ខណៈពេលដែលមានបំណងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក ក៏នឹងដាក់សម្ពាធលើនិយោជកផងដែរ ពីព្រោះទាំងនេះជាថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលមានប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់បុគ្គលិក។

ក្រសួងការងារ ជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័ន និងអង្គការពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងធ្វើការស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់ដំបូន្មានក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមក្រមការងារ។

Tuoitre.vn

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-ngoc-dung-phan-hoi-de-xuat-nghi-le-them-ngay-dip-quoc-khanh-khai-giang-va-7-5-20240825112511846.htm