ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវតែហ្មត់ចត់ ហ្មត់ចត់ ប្រុងប្រយ័ត្ន ត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

យោងតាមលោក តូ ឡាំ អគ្គលេខាធិការបក្ស ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំកំពូលរបស់បក្ស ត្រូវតែហ្មត់ចត់ ប្រាកដប្រជា ប្រុងប្រយ័ត្ន ត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ស្របតាមកម្មវិធីការងារសម្រាប់អាណត្តិទាំងមូល ថ្ងៃនេះ (ថ្ងៃទី ២២ ខែធ្នូ) គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានបើកសន្និសីទលើកទី ១៥ របស់ខ្លួន - សន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលចុងក្រោយនៃសមាជបក្សលើកទី ១៣ អាណត្តិ - ដើម្បីពិចារណា និងផ្តល់យោបល់លើភារកិច្ចដើម្បីរៀបចំសមាជជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្សដោយជោគជ័យ។

លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានមានប្រសាសន៍ថា កិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៥ ផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗចំនួនបី - រូបថត៖ VGP។

នៅក្នុងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទ លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានមានប្រសាសន៍ថា សន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៥ បានផ្តោតលើការដោះស្រាយបញ្ហាសំខាន់ៗចំនួនបី។ ជាពិសេស៖ (១) ក្រុមបញ្ហាទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី១៤។ (២) ក្រុមបញ្ហាទាក់ទងនឹងសេចក្តីព្រាងខ្លឹមសារនៃឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនសមាជបក្សលើកទី១៤។   (៣)   ភារកិច្ចសម្រាប់រៀបចំសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្សរួមមាន៖ បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងបទបញ្ជាបោះឆ្នោតសម្រាប់សមាជលើកទី១៤; របាយការណ៍ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តវិន័យរបស់បក្សក្នុងអាណត្តិសមាជលើកទី១៣; របាយការណ៍ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តវិន័យរបស់បក្សក្នុងឆ្នាំ២០២៥ និងទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៦; គោលនយោបាយស្តីពីការសង្ខេបរយៈពេល១០០ឆ្នាំនៃការដឹកនាំរបស់ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម (១៩៣០-២០៣០) ក្នុងបដិវត្តន៍វៀតណាម និងសង្ខេបរយៈពេល៤០ឆ្នាំនៃការអនុវត្តវេទិកាសម្រាប់កសាងប្រទេសក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលទៅកាន់សង្គមនិយម; របាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំ និងការងារសេវាកម្មសម្រាប់សមាជលើកទី១៤ រួមជាមួយនឹងខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

បញ្ចប់របាយការណ៍ស្តីពីការងារបុគ្គលិករបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលទី ១៤។

ទាក់ទងនឹងចំណុចទីមួយ ទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី១៤ លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៣ និងទី១៤ ដោយផ្អែកលើសំណើរបស់ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៣ បានបោះឆ្នោតជាឯកច្ឆ័ន្ទ ដើម្បីតែងតាំងបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល (ទាំងផ្លូវការ និងបម្រុង) និងតែងតាំងបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃសមាជបក្សលើកទី១៤ ដោយធានាជាមូលដ្ឋាននូវរចនាសម្ព័ន្ធ ចំនួន ស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌស្របតាមធម្មនុញ្ញ បទបញ្ជា និងគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការងារបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី១៤។

ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៤ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី ១៣ ការិយាល័យនយោបាយបានផ្តោតលើការដឹកនាំការរៀបចំភារកិច្ចដែលនៅសេសសល់មុនពេលសមាជជាតិលើកទី ១៤ នៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម និងបានដឹកនាំអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកឱ្យបន្តបំពេញបន្ថែម និងកែលម្អផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជលើកទី ១៤។

លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី ១៥។ រូបថត៖ VGP។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី១៤ និងកិច្ចប្រជុំការិយាល័យនយោបាយ ថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗ និងសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ ដោយមានស្មារតីបដិវត្តន៍របស់សមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្ត ដោយដាក់ផលប្រយោជន៍របស់បក្ស ប្រជាជន ប្រជាជាតិ និងប្រទេសជាតិលើសពីអ្វីៗទាំងអស់ បានពិភាក្សា វិភាគយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងពិចារណាលើទិដ្ឋភាពជាច្រើនយ៉ាងទូលំទូលាយ យ៉ាងល្អិតល្អន់ និងដោយមានការឯកភាពគ្នាកម្រិតខ្ពស់ តែងតាំងបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាននៃសមាជបក្សលើកទី១៤ និងថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ២០២៦-២០៣១។

នៅក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៥ ដោយផ្អែកលើខ្លឹមសារនៃសេចក្តីដាក់ស្នើរបស់ការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលត្រូវបានស្នើសុំឱ្យពិភាក្សា និងផ្តល់មតិយោបល់ ដើម្បីបញ្ចប់របាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៣ ស្តីពីបញ្ហាបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៤ ដើម្បីដាក់ជូនសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម និងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១ នៃអាណត្តិទី១៤ ដើម្បីសម្រេច និងបោះឆ្នោតតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ការរៀបចំ និងការតែងតាំងបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនីតិកាលទី១៤ គឺជាភារកិច្ចដ៏សំខាន់ជាពិសេស និងជាការទទួលខុសត្រូវដ៏ធំធេងសម្រាប់សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ក៏ដូចជាគណបក្សទាំងមូល។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំខ្ពស់បំផុតរបស់គណបក្ស ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ចដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ ម៉ឺងម៉ាត់ និងបន្ទាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជាតិក្នុងដំណាក់កាលថ្មី ត្រូវតែហ្មត់ចត់ ប្រាកដប្រជា ប្រុងប្រយ័ត្ន ត្រឹមត្រូវ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ដូចដែលគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានស្នើសុំពីមុននៅក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរបស់ខ្លួនកន្លងមក។

បន្តចូលរួមចំណែកយោបល់របស់អ្នកទៅលើខ្លឹមសារនៃឯកសារ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាទីពីរទាក់ទងនឹងសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនសមាជជាតិលើកទី១៤ លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានមានប្រសាសន៍ថា ការិយាល័យនយោបាយបានដាក់របាយការណ៍មួយទៅកាន់សន្និសីទស្តីពីសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនសមាជជាតិលើកទី១៤។ សមាជិកបក្សទាំងអស់ និងប្រជាជនមួយចំនួនធំពេញចិត្តយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលក្នុងការរួមបញ្ចូលខ្លឹមសារនៃឯកសារចំនួនបី (រួមមានរបាយការណ៍នយោបាយ របាយការណ៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងរបាយការណ៍ស្តីពីសេចក្តីសង្ខេបនៃការងារកសាងបក្ស) ទៅជារបាយការណ៍នយោបាយតែមួយ ឯកភាព និងធ្វើសមកាលកម្ម។

បន្ទាប់ពីការចូលរួមចំណែកពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី១៤ មតិបន្ថែមជិត ១៤លានពីកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋជិត ៥លាននាក់ ត្រូវបានចូលរួមវិភាគទានទៅក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារ (ធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី១៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥ ដល់ថ្ងៃទី១៥ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៥)។

អនុគណៈកម្មាធិការឯកសារ និងការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន បានបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងឯកសារដែលត្រូវដាក់ជូនសន្និសីទគណៈកម្មាធិការកណ្តាលលើកទី ១៥។ នេះពិតជាគំនិត និងវិធីសាស្រ្តបដិវត្តន៍ និងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះក្នុងដំណើរការនៃការរៀបចំសេចក្តីព្រាងឯកសារសមាជបក្ស។ សមាជបក្សអាណត្តិនេះក៏បានស្វែងរកការចូលរួមយ៉ាងទូលំទូលាយបំផុតពីប្រជាជនផងដែរ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាណត្តិមុនៗ។

អនុគណៈកម្មាធិការស្តីពីឯកសារនៃសមាជបក្សលើកទី១៤ បានជ្រើសរើស និងបញ្ចូលមតិយោបល់ពាក់ព័ន្ធឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីកែលម្អរបាយការណ៍នយោបាយបន្ថែមទៀត។ ប្រាជ្ញារួម និងប្រាជ្ញារបស់ប្រជាជនត្រូវបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងឯកសារនៃសមាជបក្សលើកទី១៤។

លោកអគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម គ្រោងនឹងប្រារព្ធឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី១៩ ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី២៥ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ នៅទីក្រុងហាណូយ ដោយមានប្រតិភូចូលរួមចំនួន ១.៥៨៦នាក់ ដែលតំណាងឱ្យសមាជិកបក្សជាង ៥លាននាក់។ រូបថត៖ VGP។

ដើម្បីឱ្យឯកសារទាំងនេះក្លាយជា «ពន្លឺណែនាំ» និងជា «ត្រីវិស័យសម្រាប់សកម្មភាព» សម្រាប់បក្សទាំងមូល និងប្រជាជនទាំងមូលក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍប្រទេសជាតិក្នុងសម័យបដិវត្តន៍ថ្មី គណៈកម្មាធិការកណ្តាលស្នើសុំឱ្យសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនបន្តចូលរួមចំណែកមតិយោបល់របស់ពួកគេលើខ្លឹមសារនៃឯកសារ។

ដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការងារក្នុងអាណត្តិសមាជជាតិលើកទី១៣ និងពីបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលដែលបាន និងកំពុងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេ អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានស្នើសុំឱ្យសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលចូលរួមចំណែកយោបល់របស់ពួកគេ ដើម្បីបញ្ចប់ខ្លឹមសារនៃរបាយការណ៍នយោបាយ និងឯកសារផ្សេងទៀត ដែលត្រូវដាក់ជូនសមាជជាតិលើកទី១៤ ជាពិសេសកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។

ការរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់សម្រាប់សមាជជាតិលើកទី ១៤ របស់បក្ស។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាទីបីទាក់ទងនឹងការរៀបចំសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស គ្រោងនឹងប្រារព្ធឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី១៩ ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី២៥ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ នៅទីក្រុងហាណូយ ដោយមានប្រតិភូចំនួន ១.៥៨៦នាក់ តំណាងឱ្យសមាជិកបក្សជាង ៥លាននាក់។

ដោយបញ្ជាក់ថា ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន បានដឹកនាំការយល់ដឹង និងការអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការរៀបចំសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស ហើយការរៀបចំ និងសេវាកម្មសម្រាប់សមាជក៏ត្រូវរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់ មានសុវត្ថិភាព និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ បានស្នើសុំឱ្យសមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលសិក្សាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវរបាយការណ៍របស់អនុគណៈកម្មាធិការ និងខ្លឹមសារដែលបានបង្ហាញដោយការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានទៅកាន់សន្និសីទ ដើម្បីផ្តល់មតិយោបល់ និងការបន្ថែម ដើម្បីឱ្យការងារនេះមានភាពហ្មត់ចត់ និងពេញលេញតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដែលរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។

លោក តូ ឡាំ អគ្គលេខាធិការ បានមានប្រសាសន៍ថា «ជាមួយនឹងខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីខាងលើ ខ្ញុំស្នើឱ្យសមមិត្តទាំងអស់ផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ញា ការទទួលខុសត្រូវ ភាពស្មោះត្រង់ ភាពមិនលំអៀង និងភាពមិនលំអៀងរបស់ពួកគេ ក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី ១៤ និងក្នុងការចូលរួមចំណែកមតិយោបល់លើរបៀបវារៈនៃសមាជ»។

ប្រភព៖ https://nongnghiepmoitruong.vn/viec-lua-chon-nhan-su-phai-that-ky-luong-chac-chan-than-trong-chinh-xac-dung-quy-dinh-d790704.html