ដំណើរការចាស់ទុំរបស់បុគ្គលិកថ្មី។

Báo Quân đội Nhân dân•21/05/2023

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_1]

ពីយុវជនដែលទើបតែចាកចេញពីសាលារៀន ឆ្ងាយពីក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ ហើយមានការងឿងឆ្ងល់ក្នុងការចូលទៅក្នុងបរិយាកាសយោធាជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅខាងមុខ ប៉ុន្តែដោយមានជំនួយពី និងការណែនាំដ៏ស្មោះត្រង់ពីនាយទាហានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ទាហានថ្មីនៃកងវរសេនាធំលេខ ៣ ឥឡូវនេះត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹងអំពីប្រពៃណីយោធា និងជំនាញមួយចំនួនរបស់ទាហានបដិវត្តន៍។

ក្រោមពន្លឺថ្ងៃដ៏ក្ដៅគគុកនៃខែឧសភា ប៉ុន្តែនៅលើទីលានហ្វឹកហាត់... ក្នុងអំឡុងពេលនៃការសាកល្បង "ការផ្ទុះបីដង" នៃកងវរសេនាធំទី 7 កងវរសេនាធំទី 3 ទាហានថ្មីនៅតែមានទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង ដោយបង្ហាញពីជំនាញរបស់ពួកគេជាមួយនឹងលទ្ធផលជាក់ស្តែង។ ដោយក្រឡេកមើលមុខដ៏រឹងមាំ និងស្រអែមរបស់ពួកគេ នៅពេលដែលពួកគេបោះជំហានចូលទៅក្នុងទីតាំងសម្រាប់ការបាញ់ប្រហារ ការគប់គ្រាប់បែកដៃ និងការសាកល្បងប្រើប្រាស់គ្រឿងផ្ទុះ យើងអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវភាពចាស់ទុំរបស់ទាហានម្នាក់ៗ។

បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់លំហាត់បាញ់កាំភ្លើងលុតជង្គង់ដោយទទួលបាន ២៨ ពិន្ទុរួចមក ពលទាហាន ឃុត ប៊ុនថាន មកពីកងវរសេនាធំលេខ ១ កងវរសេនាធំលេខ ៧ បាននិយាយដោយរំភើបថា “ការសម្រេចបានលទ្ធផលនេះគឺជាចំណុចកំពូលនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្ញុំក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន និងការគាំទ្រយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ពីនាយទាហានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ នាពេលអនាគត ខ្ញុំនឹងខិតខំបំពេញភារកិច្ចទាំងអស់ឲ្យបានល្អ ដើម្បីឲ្យសក្តិសមនឹងការគាំទ្រពីនាយទាហានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងទទួលបានការទុកចិត្តពីក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ”។

ពលទាហាន កុត ប៊ុន ថាន់ ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាជនជាតិភាគតិច ឃួន មូ ដែលមានដើមកំណើតមកពីស្រុក កៅ សឺន ខេត្ត ង៉ែត អាន ។ ការចូលរួមបម្រើកងទ័ពរបស់គាត់ជាលើកដំបូង ដោយចាកចេញពីភូមិរបស់គាត់ ដើម្បីរស់នៅក្នុងបរិយាកាសសមូហភាព។ ដូច្នេះ នៅដើមដំបូងនៃអង្គភាព ដោយសារតែការនឹកផ្ទះ និងមិនស៊ាំនឹងបរិយាកាសសមូហភាព និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់អង្គភាព ការស្រូបយកខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលគឺពិបាកខ្លាំងណាស់សម្រាប់គាត់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមានការណែនាំ ការលើកទឹកចិត្ត និងការណែនាំដ៏ខ្ជាប់ខ្ជួនពីនាយទាហាន ថាន់ ឥឡូវនេះបានក្លាយជាបុគ្គលគំរូម្នាក់ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺន និងវិន័យកងអនុសេនាធំរបស់គាត់។

មិនត្រឹមតែលោកថាន់ទេ ថែមទាំងទាហានថ្មីដទៃទៀតនៅក្នុងកងវរសេនាធំលេខ ៧ បានចែករំលែករឿងរ៉ាវអំពីថ្ងៃដំបូងរបស់ពួកគេនៅក្នុងជួរកងទ័ព។ ទាហានទាំងនេះភាគច្រើនបានចាកចេញពីផ្ទះជាលើកដំបូង។ ទាហានជាច្រើនមិនធ្លាប់កាន់ចបកាប់ ឬប៉ែលពីមុនមកទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីការហ្វឹកហ្វឺន និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពកសិកម្ម និងការចិញ្ចឹមសត្វ ឥឡូវនេះពួកគេទាំងអស់គ្នាដឹងពីរបៀបដាំដុះដី ដាំបន្លែ និងចិញ្ចឹមសត្វ។ ពលទាហាន វី ក្វាងហ៊ុយ ជាទាហានម្នាក់នៅក្នុងកងវរសេនាធំលេខ ២ កងវរសេនាធំលេខ ៧ បានចែករំលែកថា៖ «ដំបូងឡើយ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានរឹតបន្តឹងដោយច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរ៉ឹង ប៉ុន្តែដោយមានការណែនាំ និងការណែនាំពីមន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ខ្ញុំបានស៊ាំនឹងវាបន្តិចម្តងៗ។ ជាមួយគ្នានេះ ខ្ញុំបានយល់កាន់តែច្បាស់ និងមានមោទនភាពយ៉ាងខ្លាំងចំពោះប្រពៃណីរបស់ប្រទេសជាតិ កងទ័ព និងអង្គភាព»។

ដើម្បីជួយឲ្យទាហានថ្មីមានភាពចាស់ទុំបន្តិចម្តងៗ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃកងវរសេនាធំលេខ ៣ និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្រោមឱវាទ និងសាខាបក្សនៃអង្គភាពដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី បានចេញសេចក្តីសម្រេចជាក់លាក់លើការអនុវត្តភារកិច្ចបណ្តុះបណ្តាល។ មេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានវិនិយោគ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពគំរូបណ្តុះបណ្តាល និងដ្យាក្រាមបង្រៀន។ មន្ត្រីបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈ ហើយតែងតែមានភាពរីករាយក្នុងមុខវិជ្ជា និងការបង្រៀននីមួយៗ។ ជាមួយគ្នានេះ មន្ត្រីតែងតែរក្សាស្មារតីសាមគ្គីភាពរវាងមន្ត្រី និងទាហាន ដោយមានភាពជិតស្និទ្ធ យកចិត្តទុកដាក់ ចែករំលែក និងផ្តល់ជំនួយដ៏ស្មោះត្រង់ ដោយហេតុនេះជួយទាហានថ្មីសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសយោធា និងទទួលបានចំណេះដឹងយោធាជាមូលដ្ឋាន និងជំនាញជីវិត។ លោកអនុសេនីយ៍ឯក ហា ថាញ់ សួន មន្ត្រី នយោបាយ នៃកងវរសេនាធំលេខ ៧ បានមានប្រសាសន៍ថា “ភាពជិតស្និទ្ធ និងការចែករំលែករបស់មន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់គឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដែលជួយទាហានថ្មីឱ្យមានអារម្មណ៍ជឿជាក់ និងបើកចំហចំពោះកង្វល់របស់ពួកគេក្នុងជីវិត។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ មន្ត្រីកងអនុសេនាធំ និងកងអនុសេនាធំត្រូវតែអនុវត្តគោលការណ៍ “បីយ៉ាងរួមគ្នា” (បរិភោគជាមួយគ្នា រស់នៅជាមួយគ្នា សិក្សា បណ្តុះបណ្តាល និងរស់នៅជាមួយគ្នា) ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងត្រៀមខ្លួនជួយ និងចែករំលែកជាមួយទាហាន”។

លើសពីនេះ អង្គភាពហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មីនៅកងវរសេនាធំលេខ ៣ បានរៀបចំសកម្មភាពជាច្រើនដើម្បីជួយទាហានថ្មីឱ្យធ្វើសមាហរណកម្មបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស ទទួលបានទំនុកចិត្ត និងចាស់ទុំក្នុងបរិយាកាសយោធា។ សកម្មភាពដូចជាការរៀបចំទស្សនកិច្ចផ្ទះប្រពៃណីសម្រាប់ទាហាន; វេទិកាយុវជន និងសិក្ខាសាលា; ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ និងសិល្បៈ; ការចាត់តាំងមន្ត្រីឱ្យណែនាំ និងជួយទាហានដែលមានកាលៈទេសៈលំបាក ឬតម្រូវការពិសេស; ទាំងអស់នេះបានរួមចំណែកដល់ការជំរុញភាពរីករាយ និងទំនុកចិត្តក្នុងចំណោមទាហានថ្មីទាំងអស់។ លើសពីនេះ អង្គការមហាជនបានសហការជាមួយអង្គភាពដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីដើម្បី "ជំរុញសីលធម៌" សម្រាប់ទាហាន ដូចជា៖ "ទឹកសម្រាប់ទីលានហ្វឹកហ្វឺន" "ដេរឯកសណ្ឋានទាហាន" និង "អាហារនៃសេចក្តីស្រឡាញ់"...

លោកវរសេនីយ៍ឯក ដាំង ក្វឹកអាញ់ ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំលេខ ៣ បានបញ្ជាក់ថា “បន្ទាប់ពីការសិក្សា និងហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេលបីខែ ទាហានថ្មីនៃអង្គភាពបានរៀនពីរបៀបធ្វើការ តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ បំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់ពួកគេទាន់ពេលវេលា គាំទ្រ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមក បង្ហាញសេចក្តីស្រឡាញ់ និងការទទួលខុសត្រូវចំពោះសមមិត្តរបស់ពួកគេ និងមានចិត្តរួសរាយរាក់ទាក់ និងបើកចំហក្នុងការដោះស្រាយទំនាក់ទំនង។ លើសពីនេះ ទាហានថ្មីក៏ដឹងពីរបៀបដោះស្រាយស្ថានភាពក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺន និងជីវិតប្រចាំថ្ងៃដូចជា៖ ការផ្តល់ជំនួយដំបូងសម្រាប់ជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាលដោយសារកម្តៅថ្ងៃ ជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាលដោយសារកម្ដៅថ្ងៃ ការលង់ទឹក ការរុំរបួស និងការដឹកជញ្ជូនអ្នករបួស ចូលរួមក្នុងផលិតកម្មកសិកម្មដើម្បីទ្រទ្រង់ជីវិតរបស់ពួកគេ ហើយការយល់ដឹង និងវិន័យខ្លួនឯងរបស់ពួកគេបានប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់”។

ផ្លូវទៅមុខក្នុងជួរកងទ័ពនៅតែពោរពេញដោយការលំបាក ប៉ុន្តែដោយមានជំនួយពីនាយទាហានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ទាហានថ្មីនៃកងវរសេនាធំលេខ ៣ ប្តេជ្ញាចិត្តបំពេញភារកិច្ចទាំងអស់ដោយមានទំនុកចិត្ត ដោយហេតុនេះបានសម្គាល់ជំហានដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងភាពចាស់ទុំគ្រប់ជ្រុងជ្រោយនៃយុវជនរបស់ពួកគេ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ភួង ង៉ុក

[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព