- អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានកំពុងស្វែងរកមតិយោបល់លើផែនការសម្រាប់ការរៀបចំភូមិតូចៗឡើងវិញ។
- ខេត្ត Ca Mau បើកយុទ្ធនាការធ្វើត្រាប់តាមដើម្បីរៀបចំភូមិ និងសង្កាត់ឡើងវិញ។
នេះជាការសង្កត់ធ្ងន់របស់លោក ង្វៀន មិញ ញឹត ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត កាម៉ៅ ក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកយកព័ត៌មានមកពីកាសែត និងវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ កាម៉ៅ ទាក់ទងនឹងវឌ្ឍនភាព និងគោលនយោបាយ និងស្តង់ដារបុគ្គលិក នៅពេលអនុវត្តផែនការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងសង្កាត់នានាក្នុងខេត្ត។
លោក ង្វៀន មិញ ញឹត ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត កាម៉ៅ ឆ្លើយសំណួររបស់អ្នកយកព័ត៌មាននៃកាសែត កាម៉ៅ និងវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍។ រូបថត៖ ឡាំ គឿង
- លោកម្ចាស់ យើងខ្ញុំយល់ថា ខេត្តកាម៉ៅ បានបញ្ចប់ផែនការរួមសម្រាប់ការរៀបចំភូមិ និងសង្កាត់ឡើងវិញមុនកាលកំណត់ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ តើលោកអាចចែករំលែកព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់បន្ថែមទៀតអំពីលទ្ធផលនៃកិច្ចការដ៏សំខាន់នេះបានទេ?
លោក ង្វៀន មិញ ញឹត៖ ទោះបីជារយៈពេលអនុវត្តខ្លីណាស់ (តិចជាង ២ សប្តាហ៍) ក៏ដោយ គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត កាម៉ៅ បានបញ្ចប់ផែនការទាំងមូល ហើយវាត្រូវបានអនុម័តជាឯកច្ឆ័ន្ទដោយគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តនៅក្នុងសន្និសីទលើកទី ៧ របស់ខ្លួន។ យោងតាមសេចក្តីណែនាំលេខ 21/CT-TTg ចុះថ្ងៃទី ២០ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៦ របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី មូលដ្ឋាននានាត្រូវតែបញ្ចប់ផែនការនេះមុនថ្ងៃទី ១០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦។ ដូច្នេះ កាម៉ៅ បានទៅដល់គោលដៅចុងក្រោយមុនកាលវិភាគ ៦ ថ្ងៃ។
បន្ទាប់មក ដោយផ្អែកលើផែនការរួមរបស់ខេត្ត ឃុំ និងសង្កាត់នឹងបន្តរៀបចំសំណើលម្អិត រៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ជាសាធារណៈស្របតាមច្បាប់ ហើយដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនកម្រិតឃុំ ដើម្បីសុំការអនុម័ត។ ដំណើរការនេះធានានូវតម្លាភាព និងភាពបើកចំហ ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពគ្នាកម្រិតខ្ពស់បំផុត។
ខេត្ត Ca Mau ខិតខំបញ្ចប់ការងារទាំងអស់នេះមុនថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026 ពោលគឺមុនថ្ងៃផុតកំណត់ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល (មុនថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026)។
គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំតាអានឃឿងបានបើកកិច្ចប្រជុំមួយដើម្បីពិនិត្យ និងបង្កើតផែនការលម្អិតមួយដើម្បីរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិតូចៗចំនួន ២៥ បច្ចុប្បន្នទៅជា ១២។
- រួមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍផែនការព្រំដែន មតិសាធារណៈមានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះបញ្ហាបុគ្គលិក។ តើក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានផ្តល់ដំបូន្មាន និងវាយតម្លៃគោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់អ្នកដែលលែងមានការងារធ្វើយ៉ាងដូចម្តេច?
លោក ង្វៀន មិញ ញឹត៖ នេះជាបញ្ហាស្នូលមួយ ដើម្បីធានាស្ថិរភាពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ដោយអនុវត្តតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងកំពុងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយមន្ទីរ ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីពិនិត្យ និងពង្រឹងក្រុម មន្ត្រីក្រៅម៉ោង នៅក្នុងភូមិ និងសង្កាត់ដែលទើបបង្កើតថ្មី។
ចំពោះបុគ្គលិកដែលបាត់បង់ការងារដោយសារតែការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការឡើងវិញ យើងផ្តោតលើការដោះស្រាយសិទ្ធិ និងគោលនយោបាយរបស់ពួកគេឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ ដើម្បីធានាថាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់ពួកគេត្រូវបានការពារ។
ជាពិសេស បុគ្គលិកមិនមែនជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារនឹងចូលនិវត្តន៍ភ្លាមៗនៅពេលទទួលបានការសម្រេចចិត្តរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ហើយនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់នៃគោលនយោបាយកាត់បន្ថយទំហំការងារ ដូចដែលបានចែងក្នុងក្រឹត្យ របស់រដ្ឋាភិបាល លេខ 154/2025/ND-CP។ ការដោះស្រាយគោលនយោបាយនេះតាមរបៀបយុត្តិធម៌ និងសមហេតុផលនឹងក្លាយជាគន្លឹះក្នុងការសម្រេចបាននូវការឯកភាពគ្នា។
កម្មករក្រៅម៉ោងចំនួន ១.៩៣៦ នាក់នឹងបន្តត្រូវបានចាត់តាំង និងពង្រឹងនៅក្នុងភូមិ និងសង្កាត់ថ្មីៗ។
- ដើម្បីឱ្យប្រព័ន្ធថ្មីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ តើដំណើរការនៃការបង្កើតស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងសំខាន់ៗទាំងបីនៅកម្រិតភូមិ/សង្កាត់កំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងដូចម្តេច?
លោក ង្វៀន មិញ ញឹត៖ ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងទាំងបីនៅកម្រិតភូមិ/សង្កាត់ រួមមាន៖ លេខាធិការសាខាបក្ស ប្រធានភូមិ/សង្កាត់ និងប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្តបានដឹកនាំគណៈកម្មាធិការអង្គការបក្សខេត្តដឹកនាំសន្និសីទជាមួយឃុំ និងសង្កាត់ ដើម្បីពិភាក្សា និងអនុម័តលើក្របខ័ណ្ឌស្តង់ដារដែលបានស្នើឡើង។ បន្ទាប់ពីជំហាននេះ គណៈកម្មាធិការអង្គការបក្សខេត្តនឹងរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត មុនពេលចេញស្តង់ដារជាផ្លូវការ ដោយផ្តល់មូលដ្ឋានច្បាប់សម្រាប់ការដាក់បញ្ចូលកម្មាភិបាលភ្លាមៗ នៅពេលដែលឧបករណ៍ថ្មីចូលដំណើរការ។
យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ០៨-NQ/TU ចុះថ្ងៃទី ២៩ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ខេត្តកាម៉ៅអនុវត្តគោលនយោបាយនេះជាប់លាប់៖ លេខាធិការសាខាបក្សក៏បម្រើការជាប្រធានភូមិ ឬសង្កាត់ផងដែរ។ មានតែក្នុងករណីពិសេសដែលលក្ខខណ្ឌមិនត្រូវបានបំពេញប៉ុណ្ណោះ ទើបលេខាធិការសាខាបក្សនឹងត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ។
ក្នុងរយៈពេលវែង ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពប្រតិបត្តិការ ខេត្តកាម៉ៅខិតខំធានាថា នៅឆ្នាំ២០៣០ លេខាធិការសាខាបក្ស ភូមិ និងសង្កាត់ទាំង ១០០% នឹងមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ វិញ្ញាបនបត្រទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យមសិក្សា និងមានជំនាញក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានទៅក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។
អរគុណច្រើនលោក!
ផែនការរួមសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិតូចៗ និងសង្កាត់នានានៅខេត្តកាម៉ៅ៖ - កាត់បន្ថយពី 1,393 ភូមិ/ភូមិ មកត្រឹម 830 ភូមិ/ភូមិ ( កាត់បន្ថយចំនួន 563 អង្គភាព ស្មើនឹង 40.4% នៃការធ្វើឱ្យសាមញ្ញ)។ - បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងចំនួន ១.៩៣៦ នាក់ ត្រូវបានចាត់តាំង និងរៀបចំឡើងវិញនៅក្នុងភូមិ និងសង្កាត់ថ្មីៗ។  វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២៦ ខែមិថុនា នៅទីស្នាក់ការរដ្ឋាភិបាល ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហូ ក្វឹកឌុង បានទទួលជួបលោក Jeff Place នាយកខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់នៃក្រុមហ៊ុន Coherent Group (សហរដ្ឋអាមេរិក)។ ក្នុងជំនួបនេះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានអះអាងថា វៀតណាមលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មអាមេរិកឱ្យពង្រីកការវិនិយោគ ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ នវានុវត្តន៍ និងឧស្សាហកម្មអេឡិចត្រូនិក។  លើកទឹកចិត្តអាជីវកម្មអាមេរិកឲ្យពង្រីកការវិនិយោគលើវិស័យបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហូ ក្វឹកឌុង បានមានប្រសាសន៍ថា វៀតណាមស្វាគមន៍ក្រុមហ៊ុនអាមេរិកក្នុងការបន្តពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម ជាពិសេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងវិស័យដែលមានតម្លៃបន្ថែមខ្ពស់។  វៀតណាម និងសហរដ្ឋអាមេរិក ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ក្នុងការដោះស្រាយផលវិបាកនៃសង្គ្រាម។VTV.vn - រសៀលថ្ងៃទី ២២ ខែមិថុនា អគ្គលេខាធិការ និងជាប្រធានរដ្ឋវៀតណាម លោក To Lam បានទទួលជួបជាមួយលោក Hung Cao រដ្ឋមន្ត្រីស្តីទីនៃកងទ័ពជើងទឹកអាមេរិក។ - មន្ត្រីកម្រិតសហគមន៍ក្រៅម៉ោងចំនួន ១២១ នាក់ ត្រូវបានចាត់តាំងឡើងវិញ និងផ្ទេរទៅកាន់ភូមិ និងសង្កាត់ថ្មីៗ។ - គោលនយោបាយកាត់បន្ថយបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តសម្រាប់មនុស្ស ចំនួន 1,567 នាក់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ |
ង្វៀន ក្វុក (ចងក្រង)
ប្រភព៖ https://baocamau.vn/ca-mau-se-tinh-giam-hon-40-so-ap-khom-a129548.html
