និយោជិតដែលមានប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួលពីប្រភពច្រើនត្រូវតែដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយផ្ទាល់។ ពួកគេអាចអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកផ្សេងដាក់លិខិតប្រកាសពន្ធរបស់ពួកគេបានលុះត្រាតែពួកគេបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយចំនួនខាងក្រោម។
កម្មករជាច្រើនបង្កើតប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួលពេញមួយឆ្នាំពីប្រភពផ្សេងៗគ្នាដោយសារហេតុផលដូចជា៖ ការផ្លាស់ប្តូរការងារទៅអង្គការផ្សេង; ធ្វើការឱ្យភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពច្រើន។ល។
មនុស្សជាច្រើននៅតែឆ្ងល់ពីរបៀបដោះស្រាយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ និងថាតើពួកគេអាចអនុញ្ញាតឱ្យភ្នាក់ងារ/អង្គការ/អាជីវកម្មណាមួយដោះស្រាយពន្ធជំនួសពួកគេបានដែរឬទេ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ អាជ្ញាធរពន្ធដារបានបញ្ជាក់ថា៖ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងប្រការ ឃ.២ និង ឃ.៣ នៃចំណុច ឃ វាក្យខ័ណ្ឌទី ៦ មាត្រា ៨ នៃក្រឹត្យលេខ ១២៦/២០២០/ND-CP ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងពន្ធដារ ប្រសិនបើនិយោជិតមានប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឈ្នួលពីប្រភពច្រើនក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ហើយប្រាក់ចំណូលពីប្រភពផ្សេងទៀតគឺជាប្រាក់ចំណូលក្រោមកិច្ចសន្យាការងារលើសពី ៣ ខែ នោះពួកគេមិនមានសិទ្ធិទទួលបានការបញ្ចប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនដែលមានការអនុញ្ញាតទេ ហើយត្រូវតែបញ្ចប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយផ្ទាល់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជិតពីប្រភពផ្សេងទៀតមានជាមធ្យមមិនលើសពី 10 លានដុងក្នុងមួយខែក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ហើយត្រូវបានកាត់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន 10% រួចហើយ ហើយនិយោជិតមិនស្នើសុំការដោះស្រាយពន្ធសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលនេះទេ នោះនិយោជិតអាចអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុន/ភ្នាក់ងារ/អង្គការដោះស្រាយពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងនាមពួកគេ។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/ca-nhan-co-2-nguon-thu-nhap-tro-len-quyet-toan-thue-thu-nhap-ca-nhan-the-nao-2366634.html






Kommentar (0)