នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានកំណត់ថា និយោជិតត្រូវធ្វើការមិនលើសពី ៨ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ និងបានសម្រាកយ៉ាងតិចមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ក្នុងករណីពិសេសដែលវដ្តការងាររារាំងការសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ ពួកគេមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកយ៉ាងតិច 4 ថ្ងៃក្នុងមួយខែជាមធ្យម។
ក្នុងករណីនិយោជិតធ្វើការបន្ថែមម៉ោងនៅថ្ងៃធ្វើការ ប្រាក់ឈ្នួលយ៉ាងហោចណាស់ 150%; នៅថ្ងៃសម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ យ៉ាងហោចណាស់ 200%; ហើយនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកយ៉ាងហោចណាស់ 300% ។ ក្នុងករណីបន្ថែមម៉ោង ចំនួនម៉ោងធ្វើការសរុប និងម៉ោងបន្ថែមម៉ោងមិនត្រូវលើសពី 12 ម៉ោង/ថ្ងៃ។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក៏ស្នើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កម្មករនៅតាមជនបទ និងយុវជនដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ច យោធា និងយុវជនស្ម័គ្រចិត្តចូលរួមក្នុងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ សម្រាប់កម្មករនៅតាមជនបទ កម្រិតជំនួយអតិបរមាគឺ ៤លានដុង/ម្នាក់/វគ្គ។ សម្រាប់កម្មករវ័យក្មេង កម្រិតគាំទ្រសរុបមិនលើសពី 12 ខែនៃប្រាក់ខែគោល។
បន្ថែមពីលើថ្លៃសិក្សា មុខវិជ្ជាខាងលើក៏ត្រូវបានឧបត្ថម្ភជាអាហារ និងថ្លៃរស់នៅចំនួន 50,000 ដុង/ម្នាក់/ថ្ងៃ។ ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ 200,000 ដុង/ម្នាក់/វគ្គសិក្សា សម្រាប់អ្នកដែលមានទីលំនៅ 15 គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះពីទីតាំងហ្វឹកហាត់។ 300,000 ដុង/នាក់/វគ្គសិក្សា សម្រាប់អ្នករស់នៅក្នុងតំបន់ដែលមានការលំបាកខាងសេដ្ឋកិច្ច- សង្គម ជាពិសេសចម្ងាយ 10 គីឡូម៉ែត្រ ឬច្រើនជាងនេះពីទីតាំងបណ្តុះបណ្តាល។
ក្នុងសេចក្តីព្រាងនោះ ទីភ្នាក់ងារពង្រាងបានបង្កើនចំនួនប្រាក់កម្ចី ដើម្បីជួយដល់ការបង្កើតការងារ ថែទាំ និងពង្រីកសម្រាប់កម្មកររហូតដល់ ២០០លានដុង; ចំនួនកម្ចីសម្រាប់ផលិតកម្ម និងគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្មដល់ទៅ ១០ ពាន់លានដុង។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/ca-nhan-co-the-vay-ho-tro-tao-viec-lam-toi-200-trieu-dong-post813857.html
Kommentar (0)