កម្មករទទួលបានការពិគ្រោះនិងណែនាំការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai ។ រូបថត៖ N.Hoa |
ពិព័រណ៍ការងារត្រូវបានផ្សាយបន្តផ្ទាល់តាមរយៈ Fanpage និងកម្មវិធី Zoom របស់មជ្ឈមណ្ឌល ដោយជួយកម្មករចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍នេះតាមមធ្យោបាយជាច្រើន ចូលទៅកាន់អាជីវកម្មដោយផ្ទាល់ និងចាប់យកព័ត៌មានអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងងាយស្រួល និងត្រឹមត្រូវ។
ការចូលរួមក្នុងជាន់នេះមានកម្មករប្រមាណ៦០០នាក់មកផ្ទាល់ដើម្បីសម្ភាសន៍និងចូលមើលតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈគេហទំព័រ fanpage ប៉ុស្តិ៍ Zalo Official ដែលគ្រប់គ្រងដោយមជ្ឈមណ្ឌល។ តាមនោះ កម្មករជិត 500 នាក់បានទទួលការប្រឹក្សាការងារ។ គេរំពឹងថានឹងមានកម្មករជិត៣០០នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើស។
អាជីវកម្មបង្កើនការជ្រើសរើសកម្មករ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការផលិតកម្ម។ រូបថត៖ N. Hoa |
មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai បានឱ្យដឹងថា ជាន់ផ្លាស់ប្តូរការងារជ្រើសរើសកម្មករមួយចំនួនធំក្នុងវិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដូចជា៖ កាត់ដេរ ស្បែកជើងស្បែក អគ្គិសនី-អេឡិចត្រូនិច មេកានិច ធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត សេវាហិរញ្ញវត្ថុ ទូរគមនាគមន៍។ល។
ទោះបីជាអាជីវកម្មបានណែនាំគោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាច្រើនដើម្បីទាក់ទាញកម្មករក៏ដោយ កម្មករដែលមិនមានជំនាញអាចបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានត្រឹមតែជិត 16% ប៉ុណ្ណោះ។ ស្ថានភាពទូទៅនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺថាមិនមានទំនាក់ទំនង និងចំណុចរួមរវាងសមត្ថភាព បទពិសោធន៍ និងបំណងប្រាថ្នារបស់កម្មករ និងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអាជីវកម្ម។ នេះនាំឱ្យការប្រឹក្សា និងការតភ្ជាប់រវាងកម្មករ និងអាជីវកម្មមិនមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។
ង្វៀន ហ្វា
ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202507/cac-doanh-nghiep-tai-dong-nai-co-nhu-cau-tuyen-dung-gan-26-ngan-lao-dong-0a417e5/
Kommentar (0)