គោលនយោបាយថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាផ្តល់ការគាំទ្រកាន់តែច្រើនដល់ស្ត្រី ជាពិសេសស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ (ប្រភព៖ ខ្មែរថាមស៍) |
ដើម្បីធានាបាននូវគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយដែលមិនទុកនរណាម្នាក់ចោល របបគាំទ្រថ្មីអនុវត្តចំពោះស្ត្រីទាំងអស់ក្នុងគ្រួសារដែលមានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។ កម្មការិនី ដែលជាសមាជិកបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម (ប.ស.ស.)។ មន្ត្រីរាជការស្ត្រី កម្មករជាប់កិច្ចសន្យា និងអ្នកហាត់ការ។
បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបន្តដោះស្រាយកង្វះអាហារូបត្ថម្ភចំពោះកុមារចាប់ពីការមានគភ៌រហូតដល់ 1,000 ថ្ងៃដំបូងនៃជីវិត ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់កុមារតូចៗ។
យោងតាមសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ដើម្បីបន្តជួយដល់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងកុមារតូច និងដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សរបស់កម្ពុជា ស្របតាមគោលនយោបាយជាតិគាំពារសង្គម រដ្ឋាភិបាលបានសម្រេចបង្កើនកម្រិតគាំទ្រ និងផ្តល់ការគាំទ្របន្ថែមទៀតដល់ស្ត្រី។
ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានប័ណ្ណគ្រួសារក្រីក្រ កម្មករស្ត្រីដែលជាសមាជិកបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម មន្ត្រីរាជការស្ត្រី បុគ្គលិកសាធារណៈ អ្នកហាត់ការ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា មានសិទ្ធិអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះនៅតាមគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈចាប់ពីមានផ្ទៃពោះរហូតដល់កូនអាយុ២ឆ្នាំ។
ផែនការនេះមានគោលបំណងលើកទឹកចិត្តដល់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងម្តាយថ្មី ឱ្យទទួលបានការប្រឹក្សាផ្តល់កំណើតកូនតាមស្តង់ដារសុខភាពសមស្របនៅតាមគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ ក៏ដូចជាការកែលម្អអាហារូបត្ថម្ភរបស់កុមារផងដែរ។
យោងតាមសម្តេចតេជោ ហ៊ុន សែន នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះក្នុងបញ្ជីខាងលើ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 8 ម៉ឺនរៀល/នាក់ (ប្រហែល 20 ដុល្លារ/នាក់) មុនពេលសម្រាល។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្រាលកូន ពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន 400,000 រៀល (ប្រហែល 100 ដុល្លារ) ហើយចំនួននេះនឹងត្រូវបានគុណទៅតាមប្រសិនបើពួកគេមានកូនលើសពីមួយ។
ក្រោយសម្រាលកូនរួច ម្តាយ និងកូនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមចំនួន១០ ដែលក្នុងម្នាក់ៗមានតម្លៃ ៨០,០០០ រៀល ក្នុងនោះ ៣នាក់ទទួលបាននៅពេលពិនិត្យសុខភាពក្រោយពេលសម្រាលកូន និង ៧ នាក់ទទួលបាននៅពេលយកកូនទៅចាក់វ៉ាក់សាំង។
បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនឹងត្រូវបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា។
ប្រភព
Kommentar (0)