មន្ត្រីត្រូវព្យួរទោសដាក់ពន្ធនាគារបង្ខំឱ្យឈប់?

ខ្ញុំឃើញមន្ត្រីជាច្រើនត្រូវបានកាត់ទោសពីបទបង្កការខូចខាតដល់រដ្ឋ ប៉ុន្តែតុលាការបានសម្រេចព្យួរទោសពួកគេ។ ដូច្នេះតើមន្ត្រីទាំងនេះអាចវិលទៅរកការងារមុនបានឬទេ?

ក្នុងករណីប្រធាន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការ ឬមុខតំណែងសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ តើពួកគេអាចត្រឡប់ទៅកាន់ការងារចាស់វិញបានទេ? តើច្បាប់ចែងយ៉ាងណាចំពោះករណីព្យួរទោស?

អ្នកអាន Thu Hang ។

មេធាវីប្រឹក្សា

មេធាវី Dang Thi Thuy Huyen (HPL & Associates Law Firm LLC) ផ្តល់យោបល់ថា កម្មាភិបាលគឺជាពលរដ្ឋវៀតណាម ដែលត្រូវបានជ្រើសរើស អនុម័ត តែងតាំងឱ្យកាន់មុខតំណែង និងមុខតំណែងសម្រាប់អាណត្តិមួយនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារនៃ បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម រដ្ឋ អង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់កណ្តាល ខេត្ត និងស្រុក ស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់រដ្ឋ។

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យកាន់តំណែងមួយអាណត្តិក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានអង្គការ នយោបាយសង្គម (មាត្រា ៤ នៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ)។

Cán bộ bị phạt tù nhưng được hưởng án treo, có buộc phải thôi việc?- Ảnh 1. — មេធាវី Dang Thi Thuy Huyen

មន្ត្រីរាជការ គឺជាពលរដ្ឋវៀតណាម ដែលត្រូវបានជ្រើសរើស និងតែងតាំងមុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារនៃបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម រដ្ឋ អង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់កណ្តាល ខេត្ត និងស្រុក។ នៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពនៃកងទ័ពប្រជាជន ប៉ុន្តែមិនមែនជាមន្ត្រី ទាហានអាជីព កម្មករការពារជាតិ។ល។

យោងតាមប្រការ 3 មាត្រា 78 នៃច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ នៅពេលដែលកម្មាភិបាលប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋ ហើយត្រូវបានកាត់ទោសដោយតុលាការ ហើយសាលក្រម ឬសេចក្តីសម្រេចចូលជាធរមាន នោះគាត់នឹងឈប់កាន់តំណែងដោយស្វ័យប្រវត្តិដែលត្រូវបានជ្រើសរើស អនុម័ត ឬតែងតាំង។

នៅពេលដែលមន្ត្រីម្នាក់ត្រូវបានកាត់ទោសពីបទឧក្រិដ្ឋក្រៅពីអំពើពុករលួយ ហើយត្រូវបានព្យួរទោស នោះគាត់នឹងមិនត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យលាលែងនោះទេ ប៉ុន្តែនឹងមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យកាន់តំណែងជាប់ឆ្នោត អនុម័ត ឬតែងតាំងទៀតទេ (ដូចជាប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់...)។

លើសពីនេះ អ្នកដែលត្រូវបានព្យួរទោស រួមមាន កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ មន្ត្រីនគរបាល ... ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបន្តការងារ ពួកគេនឹងត្រូវបានចាត់តាំងការងារដែលធានាបាននូវតម្រូវការនៃការត្រួតពិនិត្យ និង ការអប់រំ ហើយនឹងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗដែលសមស្របនឹងការងារដែលខ្លួនទទួល ដែលនឹងត្រូវរាប់បញ្ចូលក្នុងម៉ោងធ្វើការ និងម៉ោងបម្រើការងារ (មាត្រា ៨៨ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌ)។

ដូច្នេះ តើមន្ត្រីណាដែលប្រព្រឹត្តល្មើសនឹងច្បាប់នឹងត្រូវព្យួរទោសនៅពេលណា? មាត្រា ៦៥ នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌចែងថា នៅពេលផ្តន្ទាទោសដាក់ពន្ធនាគារមិនលើសពី ៣ ឆ្នាំ ដោយផ្អែកលើសាវតាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ជនល្មើស និងស្ថានការណ៍បន្ធូរបន្ថយ ប្រសិនបើយល់ថាមិនចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្តទោសជាប់ពន្ធនាគារនោះ តុលាការត្រូវផ្តល់ការព្យួរទោស និងកំណត់រយៈពេលព្យួរទោសពី ១ ឆ្នាំ ទៅ ៥ ឆ្នាំ និងអនុវត្តកាតព្វកិច្ចក្នុងកំឡុងពេលសាកល្បងនេះ តាមច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តទោសទណ្ឌ។

ក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង តុលាការត្រូវចាត់ឱ្យបុគ្គលដែលទទួលទោសព្យួរទោស ទៅឱ្យទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គការដែលខ្លួនធ្វើការ ឬអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានដែលខ្លួនរស់នៅ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងអប់រំ។ គ្រួសាររបស់ជនជាប់ចោទត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការសហការជាមួយភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងអប់រំជននោះ។

តុលាការអាចសម្រេចអនុវត្តការពិន័យបន្ថែមចំពោះបុគ្គលដែលទទួលការកាត់ទោសព្យួរ ប្រសិនបើច្បាប់ជាធរមានផ្តល់សម្រាប់ការពិន័យនេះ។

ប្រសិនបើបុគ្គលដែលត្រូវបានព្យួរទោសបានបម្រើពាក់កណ្តាលនៃរយៈពេលសាកល្បង ហើយបានដំណើរការច្រើន តុលាការអាចតាមសំណើរបស់ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គការដែលទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ និងការអប់រំ សម្រេចកាត់បន្ថយរយៈពេលសាកល្បង។

ប្រភពតំណ