មន្ត្រីមូលដ្ឋានមុនពេលរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ។

បើទោះបីជាមានគោលនយោបាយរៀបចំភូមិឡើងវិញដើម្បីឱ្យស្របនឹងប្រព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ក៏ដោយ មន្ត្រីមូលដ្ឋាននៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះតំបន់របស់ពួកគេ រក្សាភាពជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន និងបន្តដើរតួនាទីជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងឆន្ទៈរបស់បក្ស និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន ដោយលើកកម្ពស់ការឯកភាពគ្នាក្នុងសង្គម។

លោក ហ័ង ង៉ុក ទួន តែងតែចាត់ទុកថា ការនៅជិតប្រជាជន និងការយល់ដឹងពីពួកគេ គឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការងារដ៏ល្អមួយក្នុងការចលនាប្រជាជននៅមូលដ្ឋាន។

បំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់យើងចំពោះប្រជាជន។

អស់រយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ ក្នុងនាមជាប្រធានភូមិដាក់ស្នោ ២ ឃុំក្វាងសើន លោក ហួង ង៉ុក ទួន តែងតែចាត់ទុកថា ការនៅជិតប្រជាជន និងការយល់ដឹងពីពួកគេ គឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុត ដើម្បីអនុវត្តការងារចលនាមូលដ្ឋានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ភូមិដាក់ស្នោ ២ មានគ្រួសារចំនួន ៣១៣ ដែលក្នុងនោះប្រហែល ៩២% ជាជនជាតិភាគតិច ភាគច្រើនជាជនជាតិម៉ុង។ ទោះបីជាមានភាពខុសគ្នាជាច្រើនទាក់ទងនឹងភាសា និងទំនៀមទម្លាប់ក៏ដោយ តាមរយៈការលះបង់ឥតឈប់ឈររបស់លោកចំពោះប្រជាជន និងភូមិ លោកទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីពួកគេបន្តិចម្តងៗ។

ក្រៅពីការផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ លោកក៏បានធ្វើការជាមួយកម្លាំងមុខងារដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលគ្រួសារមួយចំនួនដែលត្រូវបានទាក់ទាញឱ្យជឿលើ «សាសនាចម្លែក» ឱ្យវិលត្រឡប់ទៅរកការអនុវត្តសាសនាគ្រឹស្តអូស្សូដក់វិញ។ យោងតាមលោក ទួន ដើម្បីឃោសនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មន្ត្រីមូលដ្ឋានត្រូវតែអប់រំខ្លួនឯងជាមុនសិន និងមានការយល់ដឹងយ៉ាងមុតមាំអំពីចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់ ដើម្បីពន្យល់ដល់ប្រជាជន ដើម្បីឱ្យពួកគេយល់ និងជឿ។ សូមអរគុណចំពោះគោលនយោបាយគាំទ្ររបស់រដ្ឋ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ប្រជាជន និងតួនាទីរបស់មន្ត្រីមូលដ្ឋានក្នុងការឃោសនា និងការចល័តកម្លាំង ជីវិតរបស់ប្រជាជននៅក្នុងភូមិដាក់ស្នៅ ២ កំពុងមានភាពប្រសើរឡើង។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ភូមិនេះមានគ្រួសារក្រីក្រត្រឹមតែ ១៣ គ្រួសារ និងគ្រួសារជិតក្រីក្រចំនួន ៣ គ្រួសារប៉ុណ្ណោះ។ លោក ទួន បានចែករំលែកថា «ឥឡូវនេះ ប្រជាជនមានទំនុកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងលើបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ហើយពួកគេតែងតែរួបរួមគ្នា និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងជីវិត»។ បន្ទាប់ពី «ទទួលបន្ទុកភូមិ» អស់រយៈពេល ១៥ ឆ្នាំ អ្វីដែលលោកឱ្យតម្លៃបំផុតមិនមែនជាវិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិ ឬសមិទ្ធផលនោះទេ ប៉ុន្តែជាទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជន។ យោងតាមលោក ដើម្បីឲ្យប្រជាជនធ្វើតាម មន្ត្រីត្រូវតែធ្វើជាគំរូ រស់នៅដោយស្មោះត្រង់ និងនៅជិតប្រជាជន។

មិនមែនគ្រាន់តែលោក ទួន នោះទេ មន្ត្រីភូមិ និងឃុំជាច្រើននៅទូទាំងខេត្តកំពុងក្លាយជា «សសរស្តម្ភនៃការគាំទ្រ» នៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។ ពួកគេទាំងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងកៀរគរការគាំទ្រ ខណៈពេលដែលក៏យល់ដឹងពីអារម្មណ៍សាធារណៈ និងណែនាំមតិសាធារណៈ ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើគណៈកម្មាធិការបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។ ដោយប្រឈមមុខនឹងគោលនយោបាយនៃការរៀបចំភូមិ និងឃុំឡើងវិញ និងអាចលែងបម្រើការជាមេភូមិ មន្ត្រីមូលដ្ឋានទាំងនេះនៅតែបន្តបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេរហូតដល់ទីបញ្ចប់។ លោក ទួន បានមានប្រសាសន៍ថា «សូម្បីតែបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នាក៏ដោយ ប្រសិនបើខ្ញុំលែងជាមេភូមិទៀតហើយ វាមិនមានបញ្ហាអ្វីទេ។ អ្វីដែលសំខាន់គឺអ្វីដែលខ្ញុំនៅតែអាចធ្វើបានដើម្បីជួយប្រជាជន»។

ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ មូលដ្ឋាន។

ការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលកម្រិតភូមិ និងរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋបាល គឺចាំបាច់ដើម្បីឱ្យស្របនឹងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់បច្ចុប្បន្ន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមិនគិតពីការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងព្រំដែនរដ្ឋបាលទេ តួនាទីរបស់មន្ត្រីភូមិ និងភូមិក្នុងការនៅជិតប្រជាជន ការយល់ដឹងពីតម្រូវការរបស់ពួកគេ និងការលើកកម្ពស់ការឯកភាពគ្នា ត្រូវតែបន្តទទួលមរតក និងលើកកម្ពស់។ នេះគឺដោយសារតែពួកគេជាកម្លាំងដែលអនុវត្តគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំដោយផ្ទាល់ ដែលរួមចំណែកដល់ការរក្សាស្ថិរភាពនៅក្នុងតំបន់ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធនយោបាយនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

បច្ចុប្បន្ននេះ ការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានកំពុងត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នាទូទាំងប្រទេស។ នៅថ្ងៃទី២០ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦ នាយករដ្ឋមន្ត្រី បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ២១/CT-TTg ស្តីពីការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន និងការរៀបចំ ការប្រើប្រាស់ និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីក្រៅម៉ោងនៅកម្រិតឃុំ ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន។ ដូច្នេះ មូលដ្ឋាននានាត្រូវតែបំពេញផែនការរួមសម្រាប់ការរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានមុនថ្ងៃទី១០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦។ រៀបចំសំណើ រៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ជាសាធារណៈ និងដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីសុំការអនុម័តមុនថ្ងៃទី៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៦។ សេចក្តីណែនាំនេះតម្រូវឱ្យការរៀបចំឡើងវិញត្រូវតែស្របនឹងគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ អនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងត្រូវភ្ជាប់ទៅនឹងស្ថានភាពប្រវត្តិសាស្ត្រ វប្បធម៌ ធម្មជាតិ ទំហំប្រជាជន និងការចែកចាយប្រជាជននៃមូលដ្ឋាននីមួយៗ។

យោងតាមស្ថិតិពី ក្រសួងមហាផ្ទៃ នៅចុងឆ្នាំ២០២១ ទូទាំងប្រទេសមានភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានជាង ៩០,០០០ ដែលមានបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងជិត ២៩៧,៨០០នាក់។ ចំនួនបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងសរុបនៅកម្រិតឃុំ ភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានមានចំនួន ៤៣៦,៦១៧នាក់។ យោងតាមផែនការ ការពិនិត្យ និងការរៀបចំឡើងវិញនឹងត្រូវអនុវត្តទូទាំងប្រទេសនៅឆ្នាំ២០២៦។ ទិសដៅទូទៅគឺធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញ កាត់បន្ថយចំនួនអង្គភាព និងធានាបាននូវភាពសមស្របទៅនឹងទំហំប្រជាជន លក្ខណៈភូមិសាស្ត្រ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃតំបន់នីមួយៗ។

អាចនិយាយបានថា ដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនេះ មិនត្រឹមតែមានគោលបំណងធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយថ្នាក់មូលដ្ឋានដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពជាងមុនផងដែរ។ នៅក្នុងដំណើរការនេះ ការទទួលមរតក និងការអភិវឌ្ឍតួនាទីរបស់មន្ត្រីភូមិ និងឃុំ គឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរក្សាស្ថិរភាព និងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/can-bo-co-so-truc-thoi-diem-sap-xep-thon-444026.html