មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រកួតប្រជែងអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ៖ ដាក់ពង្រាយយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងទូលំទូលាយពាសពេញវិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍

វប្បធម៌ការិយាល័យគឺជាវិធានការសំខាន់ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីរូបភាព កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងការអនុវត្តរបស់ឧបករណ៍រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ។

អនុវត្តការដឹកនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ចលនាត្រាប់តាម "កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រកួតប្រជែងអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ" ត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ ក្នុងនោះវិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ (CST) គឺជាវិស័យត្រួសត្រាយផ្លូវមួយដែលមានគំរូច្នៃប្រឌិត និងជាក់ស្តែងជាច្រើន។

គោលដៅនៃចលនានេះគឺដើម្បីកសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានអាកប្បកិរិយាជាគំរូ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងអាកប្បកិរិយាយកចិត្តទុកដាក់ និងគិតគូរក្នុងការបម្រើប្រជាជន។ លើសពីនេះ ចលនានេះក៏មានគោលបំណងបង្កើតបរិយាកាសការងារទំនើប វិជ្ជាជីវៈ និងតម្លាភាព រួមចំណែកក្នុងការកសាងរដ្ឋបាលតម្រង់ទិសសេវាកម្ម ដែលផ្តោតលើមនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

មន្ទីរទេសចរណ៍ទីក្រុង Da Nang បានអនុវត្តគំរូជាច្រើន ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពជាច្រើនក្នុងវិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍មានការអនុវត្តល្អ ក្លាយជាចំណុចភ្លឺក្នុងការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យដែលជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ អាស្រ័យហេតុនេះ គុណភាពត្រូវបានកែលម្អគួរឱ្យកត់សម្គាល់ រូបភាពនៃវិស័យនេះកាន់តែមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងរាក់ទាក់ក្នុងក្រសែភ្នែកប្រជាជន និងភ្ញៀវទេសចរ។

នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និង ទេសចរណ៍ ទីក្រុង Da Nang បានអនុវត្តគំរូជាច្រើន ដើម្បីជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ដោយសារតែនោះ ពេលវេលាសម្រាប់ដំណើរការឯកសារសម្រាប់មនុស្ស និងអាជីវកម្មត្រូវបានកាត់បន្ថយ បង្កើតការពេញចិត្ត និងពង្រឹងទំនុកចិត្តលើឧបករណ៍រដ្ឋបាល។

ក្នុងវិស័យកីឡា មជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនកីឡាជាតិហាណូយបានបញ្ចូលក្រមសីលធម៌នៃវប្បធម៌ការិយាល័យទៅក្នុងសកម្មភាពជាប្រចាំ ដោយតម្រូវឱ្យមន្ត្រី គ្រូបង្វឹក និងនិយោជិតអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ “វិន័យ-ទំនួលខុសត្រូវ-គំរូ”។ ដូចនេះបរិយាកាសការងារកាន់តែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាល បម្រើគណៈប្រតិភូកីឡាជាតិក្នុងការប្រកួតអន្តរជាតិ។

ពីគំរូនៃការត្រាប់តាមក្នុងការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ ការងារអភិវឌ្ឍន៍ទេសចរណ៍ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ។

ក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ ខេត្ត Ninh Binh ដែលជាតំបន់ដែលមានបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ និងធម្មជាតិពិភពលោក Trang An បានផ្តោតសំខាន់លើការកសាងរូបភាពនៃ “ការិយាល័យមិត្តភាព ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន”។ មន្ត្រី និងនិយោជិតនៅមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានផ្សព្វផ្សាយទេសចរណ៍ខេត្តត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទំនាក់ទំនង ភាសាបរទេស និងអាកប្បកិរិយាវប្បធម៌ ដោយហេតុនេះការលើកកម្ពស់គុណភាពសេវាកម្មដល់ភ្ញៀវទេសចរ។ គំរូ​នេះ​ត្រូវ​បាន​ប្រជាពលរដ្ឋ​កោតសរសើរ​យ៉ាង​ខ្លាំង ហើយ​ត្រូវ​បាន​អគ្គនាយកដ្ឋាន​ទេសចរណ៍​ណែនាំ​ឱ្យ​ចម្លង​តាម​បណ្តា​ស្រុក​ជា​ច្រើន ។

ចលនាត្រាប់តាមដើម្បីអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យមិនត្រឹមតែធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពសេវាកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសាមគ្គីភាព និងសុខភាពល្អផងដែរ។ អារម្មណ៍នៃទំនួលខុសត្រូវ អាកប្បកិរិយាគំរូ និងអាកប្បកិរិយាស្តង់ដាររបស់បុគ្គលិក គឺជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់វិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ដើម្បីអនុវត្តការងារនយោបាយ និងវិជ្ជាជីវៈដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ។

នាពេលខាងមុខ ដើម្បីធ្វើឲ្យចលនាកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព វិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ត្រូវបន្តយកចិត្តទុកដាក់លើការជំរុញជំនាញទន់ អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងការងារគ្រប់គ្រង។ ភ្ជាប់ការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យជាមួយនឹងការត្រាប់តាម និងការវាយតម្លៃរង្វាន់។ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ការកសាងយន្តការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើម្បីធានាបាននូវភាពធ្ងន់ធ្ងរ និងនិរន្តរភាព។

តាមរយៈការអនុវត្តចលនានេះឱ្យបានល្អ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃវិស័យវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ នឹងក្លាយជាកម្លាំងត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការកសាងរដ្ឋបាលប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើបកម្ម ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។ នេះក៏ជាជំហានជាក់ស្តែង ដើម្បីរួមចំណែកកសាងវប្បធម៌វៀតណាមជឿនលឿន បង្កប់នូវអត្តសញ្ញាណជាតិ នាំកីឡា និងទេសចរណ៍វៀតណាមទៅកាន់កម្រិតអន្តរជាតិ។

នាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍

ប្រភព៖ https://bvhttdl.gov.vn/can-bo-cong-chuc-vien-chuc-thi-dua-thuc-hien-van-hoa-cong-so-trien-khai-sau-rong-trong-toan-nganh-vhttdl-20250910172021844.htm