មន្ត្រីត្រូវគោរពសុចរិតភាព។

(គ.ជ.ប) - សេចក្តីណែនាំលេខ ៤២ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការពង្រឹងការអប់រំ លើភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពមិនលំអៀង និងមិនលំអៀង បានលើកឡើងនូវបញ្ហាស្នូលមួយគឺ សុចរិតភាពរបស់កម្មាភិបាល។

សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លោក Tran Cam Tu ទើបតែបានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ៤២ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងការងារ អប់រំ ប្រកបដោយភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព តម្លាភាព និងមិនលំអៀង។ ជាពិសេស ការិយាល័យនយោបាយ តម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស គោរពសុចរិតភាព និងមិនត្រូវប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ ឬខ្ជះខ្ជាយ។

នេះ​មិន​ត្រឹម​តែ​ជា​បញ្ហា​ក្រមសីលធម៌​ផ្ទាល់ខ្លួន​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជា​កត្តា​សម្រេច​ក្នុង​ប្រសិទ្ធភាព​ការងារ និង​ការ​ជឿជាក់​របស់​ប្រជាជន​ចំពោះ​ឧបករណ៍​សាធារណៈ។

សុចរិតភាព - ពាក្យសាមញ្ញពីរប៉ុន្តែជាវិធានការសំខាន់នៃសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់កម្មាភិបាល។ វាគឺជាភាពបរិសុទ្ធខាងសីលធម៌ ការគោរពខ្លួនឯង និងកិត្តិយស ដែលជាព្រំដែនរវាងការត្រូវ និងខុស ដែលកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗត្រូវតែគូរសម្រាប់ខ្លួនគេ។

ការពិត យើងបានឃើញករណីជាច្រើនដែលមន្ត្រីបាត់បង់សុចរិតភាពដោយសារខ្វះសុចរិតភាព។ ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺឧបទ្ទវហេតុដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងវិស័យសុខាភិបាល។ ក្នុងបរិបទនៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ មន្ត្រីមួយចំនួនក្នុងវិស័យសុខាភិបាលបានឆ្លៀតឱកាសក្នុងគ្រាអាសន្នដើម្បីរកប្រាក់ចំណេញពីការទិញសម្ភារៈបរិក្ខារពេទ្យ ថ្នាំ វ៉ាក់សាំង និងឧបករណ៍ការពារជំងឺរាតត្បាត។ មន្ត្រីទាំងនេះទទួលខុសត្រូវការពារសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋ ប៉ុន្តែពួកគេជ្រើសរើសផ្លូវនៃអំពើពុករលួយ ប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដល់ការងារបង្ការជំងឺរាតត្បាត បណ្តាលឲ្យបាត់បង់អាយុជីវិត និងទ្រព្យសម្បត្តិ។

ករណីថ្មីបំផុតគឺនៅក្រុមហ៊ុន Van Thinh Phat Group ដែលមន្ត្រីធនាគារមួយចំនួនបានជួយអាជីវកម្មនេះក្នុងការប្រព្រឹត្តិការក្លែងបន្លំ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ប្រជាជនតាមរយៈការចេញសញ្ញាប័ណ្ណ។

អាក្រក់​ជាង​នេះ​ទៅ​ទៀត មន្ត្រី​ជា​ច្រើន​នៅ​ពេល​មាន​ការ​ប្រព្រឹត្ត​ខុស​ត្រូវ​ព្យាយាម​បិទ​បាំង បង្វែរ​ការ​ស្តី​បន្ទោស ឬ​គេច​ពី​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ។ ជាធម្មតា នៅក្នុងករណី Viet A មន្ត្រីជាច្រើនមានចេតនាលុបដាន បដិសេធការទទួលខុសត្រូវ និងព្យាយាមបន្ទោសអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេ។ ឬដូចករណី AIC មន្ត្រីពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនបានភៀសខ្លួនទៅក្រៅប្រទេស ដែលបង្ហាញពីកង្វះការទទួលខុសត្រូវ និងសុចរិតភាពរបស់មន្ត្រី។

មន្ត្រី​ដែល​អៀន​ខ្មាស​ជា​ដើម​ចម​នៃ​អំពើ​អាក្រក់​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ស្ថាប័ន​រដ្ឋាភិបាល។ ពីព្រោះនៅពេលដែលគ្មានការគោរពខ្លួនឯង និងកិត្តិយស មនុស្សងាយនឹងធ្វើការជួញដូរមនសិការរបស់ពួកគេដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ផល​វិបាក​នៃ​ការ​នេះ​មិន​ត្រឹម​តែ​ជា​ការ​ខាត​បង់​សេដ្ឋកិច្ច​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជា​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​យ៉ាង​ខ្លាំង​នូវ​ការ​ទុក​ចិត្ត​របស់​មនុស្ស​ផង​ដែរ។ នៅពេលដែលប្រជាពលរដ្ឋលែងជឿទុកចិត្តលើឧបករណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល គោលនយោបាយណាក៏ដោយ ទោះជាល្អប៉ុណ្ណាក៏ដោយ វានឹងពិបាកក្នុងការអនុវត្តឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

ដូច្នេះ ការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលស្មោះត្រង់ និងក្រមសីលធម៌ មិនត្រឹមតែជាតម្រូវការបន្ទាន់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកិច្ចការសំខាន់នៃប្រព័ន្ធផងដែរ។

ដើម្បីកសាង និងពង្រឹងភាពស្មោះត្រង់ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តដំណោះស្រាយសមកាលកម្មជាច្រើន។ ជាបឋម គឺត្រូវពង្រឹងការអប់រំអំពីសីលធម៌បដិវត្តន៍ ដោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការអប់រំអំពីសុចរិតភាព។ លើសពីនេះ ត្រូវមានយន្តការគ្រប់គ្រងអំណាចយ៉ាងតឹងរ៉ឹង បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយតម្លាភាព ដើម្បីកុំឱ្យកម្មាភិបាល «ពុករលួយ ឬអវិជ្ជមាន»។

បាវចនាថា "មិនចង់បាន មិនអាច មិនហ៊ាន មិនត្រូវការ" អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន ត្រូវតែអនុវត្តឱ្យបានរឹងមាំ និងមានតម្លាភាព។ ដែលក្នុងនោះ "មិនចង់បាន" គឺជាការបង្ហាញពីសុចរិតភាព - នៅពេលដែលមន្ត្រីកំណត់ក្រមសីលធម៌សម្រាប់ខ្លួនគេ។

ជាការពិតណាស់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវចំណុចនេះ បន្ថែមពីលើការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ ក៏ត្រូវមានលក្ខខណ្ឌសម្ភារៈសមស្របផងដែរ ពោលគឺ "ការកែលម្អជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ"។

ទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងអ្នកដឹកនាំដើម្បីធ្វើជាគំរូក៏ត្រូវយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់ផងដែរ។ នៅពេលដែលអ្នកដឹកនាំបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការងារ និងជីវិត ពួកគេមិនត្រឹមតែបង្កើតការជឿទុកចិត្តសម្រាប់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការកសាងវប្បធម៌នៃសុចរិតភាពពេញប្រព័ន្ធទាំងមូលផងដែរ។

ផ្ទុយ​ទៅ​វិញ ប្រសិន​បើ​អ្នក​ដឹក​នាំ​ខ្វះ​ភាព​ស្មោះ​ត្រង់ នោះ​ផល​វិបាក​នឹង​ធ្ងន់ធ្ងរ​ខ្លាំង​ណាស់។

និយាយដោយត្រង់ទៅ ភាពស្មោះត្រង់គឺជា "ត្រីវិស័យសីលធម៌" របស់កម្មាភិបាល។

នោះ​មិន​ត្រឹម​តែ​ជា​សំណើ​របស់​បក្ស​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជា​ការ​ទាមទារ​ស្រប​ច្បាប់​របស់​ប្រជាជន​ដែរ។ លុះត្រាតែកម្មាភិបាលពិតជាគោរពសុចរិតភាព ហើយយកវាធ្វើជាគោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន ទើបវៀតណាមអាចកសាងរដ្ឋបាលស្អាតស្អំ និងមានប្រសិទ្ធភាព បំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ប្រជាជន និងដឹកនាំប្រទេសទៅកាន់យុគសម័យថ្មី។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/noi-thang-can-bo-phai-trong-liem-si-196250214202530484.htm