មន្ត្រី​ឃុំ និង​សង្កាត់​ដែល​មិន​រៀបចំ​ការ​ឈប់​សម្រាក​នៅ​តែ​ទទួល​បាន​តាម​ក្រឹត្យ​លេខ ១៧៨។

មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលរំពឹងថានឹងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅបម្រើការងារនៅឃុំសង្កាត់ថ្មី សុទ្ធតែរងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ពីការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ហើយត្រូវស្ថិតនៅក្រោមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/គ.ស.ជ. រូបថត៖ Vietnam+

កន្លងមក នៅថ្ងៃទី 26 ខែមេសា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានចេញឯកសារលេខ 1814/BNV-TCBC ណែនាំការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 (កែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ 67/2025/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 2025 ខែមីនា)។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលនៃការអនុវត្ត ដោយផ្អែកលើសំណើរបស់មូលដ្ឋានមួយចំនួន ក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តល់ការណែនាំបន្ថែមលើការសម្រួលបុគ្គលិក។ របប​កម្មាភិបាល​និង​មន្ត្រី​រាជការ​នៅ​អង្គភាព​រដ្ឋាភិបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​នៅ​តែ​មិន​មាន​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ។

ការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក 20% ដោយមិនរាប់បញ្ចូលមន្ត្រីអប់រំ និងសុខភាព

ការបញ្ជូនជាផ្លូវការណែនាំការអនុវត្តភារកិច្ចលើការសម្រួលបុគ្គលិក ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ នៅពេលវាយតម្លៃពីផលប៉ះពាល់នៃដំណើរការនៃគោលនយោបាយ និងការអភិវឌ្ឍរបបលើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនយោបាយឡើងវិញ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចអំពីផែនការកាត់បន្ថយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ២០% ដោយមិនរាប់បញ្ចូលការអប់រំ និងថែទាំសុខភាពមន្ត្រីរាជការ។

ដូច្នេះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានា មិនអនុវត្តដោយផ្ទាល់នូវការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញទេ ប៉ុន្តែសម្រួលបុគ្គលិក រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលបុគ្គលិកវិស័យអប់រំ និងសុខាភិបាល។

ឃុំ​នៅ​តែ​មិន​ផ្លាស់​ប្តូរ ហើយ​នៅ​តែ​មាន​របប​នេះ​តាម​ក្រឹត្យ​លេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP

គេរំពឹងថា ថ្នាក់ឃុំសង្កាត់ចំនួន ១២៨ នៅទូទាំងប្រទេសនឹងនៅដដែល ហើយមិនត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញទេ។ ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានណែនាំផងដែរអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រដល់មន្ត្រីរាជការនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ឱ្យនៅដដែល (មិនរៀបចំឡើងវិញ) នៅក្នុងលិខិតផ្លូវការលេខ 2034/BNV-TCBC ។

យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលនៅដដែល (ដោយគ្មានការរៀបចំឡើងវិញ) នឹងទទួលបានមុខងារ និងភារកិច្ចពីថ្នាក់ស្រុក និងទទួលភារកិច្ចតាមវិមជ្ឈការពីថ្នាក់ខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវទទួលកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមកពីថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក រួមជាមួយនឹងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីរៀបចំតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។ មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការដែលរំពឹងថានឹងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទៅបម្រើការងារនៅឃុំសង្កាត់ថ្មី សុទ្ធតែរងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ពីការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ហើយជាកម្មវត្ថុនៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ (កែប្រែ និងបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 15 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024)។

សម្រាប់អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលគ្រប់គ្រងដោយថ្នាក់ស្រុក ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញតាមអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលបម្រើការងារក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈទាំងនេះ រងផលប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ពីការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ដែលត្រូវអនុវត្តតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ន-ស.ប ចុះថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ ១៥, ២០២៥)។

អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលគ្រប់គ្រងដោយថ្នាក់ស្រុក ផ្ទេរទៅថ្នាក់ឃុំសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈទាំងនេះ មិនត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពទេ ហើយក៏មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ (កែប្រែ និងបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥ ចុះថ្ងៃទី ០២ ខែ មីនា ឆ្នាំ ២០២៥)។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រសិនបើអង្គភាពសេវាសាធារណៈទាំងនេះសម្រួលការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក បុគ្គលិកសាធារណៈនឹងត្រូវស្ថិតនៅក្រោមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ (កែប្រែ និងបំពេញបន្ថែមដោយក្រឹត្យលេខ ៦៧/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 20 ខែមីនា ឆ្នាំ 2024 ស្តីពីការអប់រំ និងសុខភាពបុគ្គលិក។

ប្រភព៖ https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/can-bo-xa-phuong-khong-sap-xep-khi-nghi-viec-van-duoc-ho-tro-theo-nghi-dinh-178-dbc5016/