Can Tho បន្ត​ពន្យារ​ការ​ដំឡើង​ឋានន្តរស័ក្តិ​គ្រូបង្រៀន​បន្ទាប់​ពី​បាត់​មុខ​អស់​៥​ឆ្នាំ

ចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា 2020-2021 ទីក្រុង Can Tho (ចាស់) បានបញ្ឈប់ការពិចារណាលើការដំឡើងគ្រូជាបណ្ដោះអាសន្ន ដោយសារតែមានការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរនៅក្នុងឯកសារពាក់ព័ន្ធ។ បន្ទាប់​ពី​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​របស់​ខេត្ត​មក ទីក្រុង Can Tho បាន​បន្ត​ពន្យារពេល​ដោយសារ​ការ​លំបាក​ផ្សេង​ទៀត។

នាថ្ងៃទី 1 ខែសីហា នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុង Can Tho បានផ្ញើឯកសារឆ្លើយតបទៅនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុង Can Tho ទាក់ទងនឹងសំណើសុំការអនុម័តរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញលើការលើកកម្ពស់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនឆ្នាំ 2025 ។

នេះ​ជា​គោលនយោបាយ​សំខាន់​មួយ​នៃ​ឧស្សាហកម្ម​នេះ​ក្នុង​គោលបំណង​ជំរុញ​ទឹកចិត្ត​គ្រូបង្រៀន​ឱ្យ​ខិតខំ និង​នៅ​ជាមួយ​វិជ្ជាជីវៈ​ឱ្យ​បាន​យូរអង្វែង​។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារហេតុផលជាច្រើន ទីក្រុង Can Tho (ចាស់) បានបញ្ឈប់ការរៀបចំការប្រឡងគ្រូ ចាប់តាំងពីឆ្នាំសិក្សា ២០២០-២០២១។

ក្រោយ​ការ​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​របស់​ខេត្ត ទីក្រុង Can Tho បន្ត​ពន្យារពេល​ការ​ពិចារណា​លើក​កម្ពស់​មុខ​តំណែង​គ្រូ​បង្រៀន។

រូបថត៖ ថាញ់ ឌុយ

យោងតាមការឆ្លើយតប នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុង Can Tho បានស្នើទៅមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបន្តមិនរៀបចំការតម្លើងឋានន្តរស័ក្តិពីកម្រិតទី ៣ ដល់កម្រិតទី ២ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សាសាធារណៈ និងបឋមសិក្សា។ មូលហេតុគឺបន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា និងបង្កើតទីក្រុង Can Tho ថ្មី នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានរកឃើញថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Soc Trang (ចាស់) Hau Giang (ចាស់) និងទីក្រុង Can Tho (ចាស់) មិនស៊ីសង្វាក់គ្នា។

ដោយឡែកចំពោះមន្ត្រីរាជការក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន សោក ត្រាំង (ចាស់) ធ្វើវិមជ្ឈការដល់មន្ទីរ សាខា វិស័យ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីរៀបចំការលើកកម្ពស់ការពិចារណាចាប់ពីថ្នាក់ទី ២ ឡើងទៅ។ ទីក្រុង Can Tho (ចាស់) ធ្វើវិមជ្ឈការដល់មន្ទីរ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលផ្សេងទៀត ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង ដើម្បីរៀបចំការពិចារណាលើការលើកកម្ពស់ចាប់ពីថ្នាក់ទី 3 និងខាងក្រោម។ Hau Giang (ចាស់) ធ្វើវិមជ្ឈការដល់មន្ទីរ សាខា វិស័យ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីរៀបចំការពិចារណាលើការលើកកម្ពស់ដល់ថ្នាក់ទី 1 ជាមួយនឹងចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ A2 និងចាប់ពីថ្នាក់ទី 2 និងខាងក្រោម។

ទន្ទឹមនឹងនេះ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចមិនមានគោលការណ៍អនុញ្ញាតជាបណ្តោះអាសន្ននូវការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត (ចាស់) ណាមួយ ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Can Tho នោះទេ។

ចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២០-២០២១ ទីក្រុង Can Tho (ចាស់) មិនបានរៀបចំការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនទេ។

រូបថត៖ ថាញ់ ឌុយ

មុននេះ លោក Nguyen Phuc Tang អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Can Tho បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២០-២០២១ នាយកដ្ឋាននឹងឈប់រៀបចំការលើកកម្ពស់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀន។ បន្ថែមពីលើផលប៉ះពាល់នៃជំងឺរាតត្បាត Covid-19 មូលហេតុក៏កើតចេញពីការផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់នៃឯកសារទាក់ទងនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពិចារណាលើការលើកកម្ពស់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀន និងការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២១ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានចេញសារាចរណែនាំចំនួន៤ (ពី០១ ដល់ ០៤) ដែលគ្រប់គ្រងលើក្រម និងស្តង់ដារនៃមុខតំណែងគ្រូបង្រៀន។ នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំដដែល ក្រសួងបានចេញសារាចរណែនាំលេខ ៣៤ ស្តីពីការពិចារណាលើការប្រឡង ឬដំឡើងឋានៈ។

ប្រហែលមួយឆ្នាំក្រោយមក ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានបន្តស្វែងរកយោបល់លើវិសោធនកម្ម ហើយនៅខែមេសា ឆ្នាំ២០២៣ បានចេញសារាចរណែនាំលេខ ០៨ ដើម្បីធ្វើវិសោធនកម្មសារាចរណ៍ទាំង ៤ ខាងលើ។ គោលការណ៍​រៀបចំ​ការ​ប្រឡង និង​ពិចារណា​ដំឡើង​ឋានន្តរស័ក្តិ​គ្រូបង្រៀន ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​តាម​ក្រឹត្យ​លេខ ១១៥/២០២០ របស់​រដ្ឋាភិបាល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងខែធ្នូឆ្នាំ 2023 រដ្ឋាភិបាលបានចេញក្រឹត្យលេខ 85 វិសោធនកម្មនិងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យ 115/2020 ។

នៅដើមឆ្នាំ 2024 នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានបញ្ជូនសំណើសុំនាយកដ្ឋានអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីពិគ្រោះយោបល់ជាមួយក្រសួងអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងខែតុលា ឆ្នាំដដែល ក្រសួងបានចេញសារាចរណែនាំលេខ ១៣ ជំនួសសារាចរលេខ ៣៤ ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ពិចារណាលើការលើកកម្ពស់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូបង្រៀនអប់រំទូទៅសាធារណៈ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ។

នៅពេលដែលសារាចរលេខ ១៣ ចូលជាធរមាន មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុង Can Tho (ចាស់) បានពិនិត្យឡើងវិញនូវតម្រូវការសម្រាប់ការលើកកម្ពស់គ្រូបង្រៀន និងរៀបចំសេចក្តីព្រាងគម្រោងលើកកម្ពស់គ្រូបង្រៀន ដើម្បីបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដើម្បីពិនិត្យ។ ការផ្សព្វផ្សាយនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើឡើងបន្ទាប់ពីទីក្រុង Can Tho បានបញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ ដើម្បីធានាសិទ្ធិគ្រូបង្រៀន។

ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា​ចំពោះ​បញ្ហា​ខាង​លើ​នេះ គ្រូ​ត្រូវ​បន្ត​រង់​ចាំ​ការ​ពិចារណា​លើ​ការ​លើក​កម្ពស់​គ្រូ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/can-tho-tiep-tuc-hoan-xet-thang-hang-giao-vien-sau-5-nam-tam-dung-185250801133912975.htm