បណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សយ៉ាងឆាប់រហ័សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មស៊ីមីកុងដុកទ័រ។

ការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមផ្នែកធនធានមនុស្ស និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ គឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលអេឡិចត្រូនិកដ៏រឹងមាំ និងចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។

នៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រជាតិរបស់ខ្លួន ប្រទេសវៀតណាមមានគោលបំណងបង្កើនចំនួនវិស្វករស៊ីមីកុងដុកទ័រពី ៥០.០០០ នាក់ដល់ ១០០.០០០ នាក់នៅឆ្នាំ ២០៣០។ ទីក្រុងហូជីមិញកំណត់បន្ទះឈីបស៊ីមីកុងដុកទ័រជាកម្លាំងចលករថ្មីសម្រាប់ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ។ ទីក្រុងនេះមានគោលបំណងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកយ៉ាងហោចណាស់ ៩.០០០ នាក់ដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះនៅឆ្នាំ ២០៣០ ដើម្បីបម្រើឧស្សាហកម្មស៊ីមីកុងដុកទ័រ និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលស្នូល។

វិបត្តិខ្វះខាតវិស្វកររចនាបន្ទះឈីប

បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវលំហអភិវឌ្ឍន៍រវាងទីក្រុងហូជីមិញ - ប៊ិញយឿង - បារៀ - វុងតាវ ទីក្រុងនេះកំពុងឆ្ពោះទៅរកគំរូប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីពាក់កណ្តាលចរន្តអគ្គិសនីក្នុងតំបន់។ នៅក្នុងគំរូនេះ ទីក្រុងហូជីមិញដើរតួនាទីជាមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងរចនា; ប៊ិញយឿងផ្តោតលើការផលិត ការវេចខ្ចប់ និងការធ្វើតេស្ត; និងបារៀ - វុងតាវដើរតួនាទីជាភស្តុភារកម្មជាមួយចង្កោមកំពង់ផែកៃមេប - ធីវ៉ាយ។

វិស្វករ​វៀតណាម​កំពុង​ធ្វើការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន Marvell ក្នុង​ទីក្រុង​ហូជីមិញ។

តាមពិតទៅ ទីក្រុងនេះបានទាក់ទាញសាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាធំៗមួយចំនួនដូចជា Intel, Samsung, Marvell, Renesas, Siemens EDA, Ampere Computing ជាដើម។ នៅក្នុងឧទ្យានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ទីក្រុងហូជីមិញ (SHTP) តែមួយ មានគម្រោងអេឡិចត្រូនិច និងសៀគ្វីរួមបញ្ចូលគ្នាចំនួន 37 ដែលមានការវិនិយោគសរុបជាង 7,7 ពាន់លានដុល្លារ។ តួលេខទាំងនេះបង្ហាញពីភាពទាក់ទាញយ៉ាងខ្លាំងរបស់ទីក្រុង និងសក្តានុពលដ៏សំខាន់នៅក្នុងវិស័យស៊ីមីកុងដុកទ័រ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីឱកាសទាំងនេះក្នុងរយៈពេលវែង បញ្ហាធនធានមនុស្សនៅតែជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយ។

សាស្ត្រាចារ្យរង ផាម តាន់ ធី ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រង វិទ្យាសាស្ត្រ នៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា (សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ) បានកត់សម្គាល់ថា បច្ចុប្បន្នប្រទេសវៀតណាមមានវិស្វករស៊ីមីកុងដុកទ័រត្រឹមតែប្រហែល ៥៦០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ខណៈពេលដែលតម្រូវការបុគ្គលិកក្នុងឧស្សាហកម្មនេះត្រូវការវិស្វករយ៉ាងហោចណាស់ ៥០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយអាចកើនឡើងដល់ ១០០០ នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំនាពេលអនាគត។ ជាពិសេស ចំនួនវិស្វករឈានមុខគេដែលមានសមត្ថភាពរចនាបន្ទះឈីបពេញលេញនៅតែមានកម្រិត។ លើសពីនេះ ការផ្ទេរលទ្ធផលស្រាវជ្រាវពីសាកលវិទ្យាល័យទៅអាជីវកម្មគឺខ្សោយ ហើយមិនមានក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មច្រើននៅក្នុងវិស័យស៊ីមីកុងដុកទ័រនោះទេ។ សាស្ត្រាចារ្យរង ធី បានចង្អុលបង្ហាញថា "កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលបច្ចុប្បន្ននៅតែជាកម្មវិធីសាកល្បង ហើយចំនួនសាស្ត្រាចារ្យដែលមានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងមានកម្រិត។ មនុស្សជាច្រើនមិនដែលចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណាក់កាលនៃខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មស៊ីមីកុងដុកទ័រនោះទេ។ ជាមួយគ្នានេះ មានដែនកំណត់នៅក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ដែលមិនបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ឧស្សាហកម្ម"។

មេដឹកនាំនៃសាជីវកម្មស៊ីមីកុងដុកទ័រមួយដែលកំពុងប្រតិបត្តិការនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម បានចែករំលែកថា បុគ្គលិកដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីភាគច្រើនគឺជានិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ ដោយសារតែគម្លាតដ៏សំខាន់រវាងការបណ្តុះបណ្តាលសិក្សា និងតម្រូវការជាក់ស្តែង។ ឧស្សាហកម្មស៊ីមីកុងដុកទ័រកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ដែលតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុនបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ មេដឹកនាំរូបនេះបានមានប្រសាសន៍ថា "ជាង 70% នៃបុគ្គលិកដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីគឺជានិស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ ហើយអ្នកដែលនៅសល់គឺជាវិស្វករដែលមានបទពិសោធន៍ពី 3-5 ឆ្នាំ។ ក្នុងចំណោមពួកគេ អ្នកជំនាញបរទេសត្រូវបានគេវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះជំនាញស៊ីជម្រៅរបស់ពួកគេ"។

ការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីស៊ីមីកុងដុកទ័រពេញលេញ។

យោងតាមអ្នកជំនាញបច្ចេកវិទ្យាជាច្រើន ដើម្បីអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មផ្នែក semiconductor ដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ប្រទេសវៀតណាម និងជាពិសេសទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវទាក់ទាញក្រុមហ៊ុនរចនា និងធ្វើតេស្តបន្ទះឈីបបន្ថែមទៀត ដើម្បីវិនិយោគលើទីផ្សារ ខណៈពេលដែលកំពុងពង្រីកកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងក្រោយឧត្តមសិក្សា។ ការសាងសង់មន្ទីរពិសោធន៍ទំនើបៗនឹងបង្កើតឱកាសសម្រាប់និស្សិត និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងអ្នកស្រាវជ្រាវ ដើម្បីចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងគម្រោងពិភពលោកពិត។ មានតែការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៃធនធានមនុស្ស ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីអាជីវកម្មក្នុងស្រុកឲ្យបានទូលំទូលាយប៉ុណ្ណោះ ទើបទីក្រុងហូជីមិញអាចក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌល semiconductor ដ៏រឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីចូលរួមយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ឡេ ក្វឹក គឿង អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគ្រប់គ្រង SHTP បានមានប្រសាសន៍ថា ឧស្សាហកម្មស៊ីមីកុងដុកទ័រអាចទម្លុះបានលុះត្រាតែវាត្រូវបានភ្ជាប់គ្នាជំនួសឱ្យការឯកោ និងនៅពេលដែលវាសហការគ្នាជំនួសឱ្យការខ្ចាត់ខ្ចាយ។ គំរូ "៣+" ដែលអនុវត្តដោយ SHTP ដែលភ្ជាប់រដ្ឋ - អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ - អាជីវកម្ម និងវិនិយោគិនអន្តរជាតិ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់បង្កើតកម្លាំងរួម ដែលធ្វើឱ្យ SHTP ក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ឈានមុខគេនៅក្នុងប្រទេស និងជាកន្លែងចាប់ផ្តើមសម្រាប់វៀតណាមចូលទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃស៊ីមីកុងដុកទ័រសកល។ តាមរយៈគំរូនេះ SHTP កំពុងកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីស៊ីមីកុងដុកទ័រពេញលេញបន្តិចម្តងៗ រួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ ការស្រាវជ្រាវ - ការអភិវឌ្ឍ - ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា; ផលិតកម្ម - ការផលិត - កម្មវិធី; សហគ្រិនភាព - នវានុវត្តន៍; និងការតភ្ជាប់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល។ នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញបាននិយាយថា ខ្លួនកំពុងស្រាវជ្រាវ និងស្នើគោលនយោបាយជាច្រើន រួមទាំងការផ្តល់អគ្គិសនីដែលមានស្ថេរភាព និងទឹកស្អាតខ្លាំង។ ការគាំទ្រដោយផ្នែកសម្រាប់ការចំណាយវិនិយោគ គម្រោងស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) ការផលិតសាកល្បង ការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណ; នវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា ប្រាក់ខែសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។ល។

លោកបណ្ឌិត ផាំ ទួន អាញ នាយកក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា និងទំនាក់ទំនងវៀតណាម (VNTT) ជឿជាក់ថា ដំណោះស្រាយទីក្រុងឆ្លាតវៃ កម្មវិធី IoT និងឧបករណ៍ IoT គឺជាលទ្ធផលដ៏សំខាន់សម្រាប់ឧស្សាហកម្មស៊ីមីកុងដុកទ័រ។ បើគ្មានការផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍទីផ្សារទេ ការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាបច្ចេកវិទ្យា និងការចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់មីក្រូអេឡិចត្រូនិច និងស៊ីមីកុងដុកទ័រនឹងប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើន។ តាមពិតទៅ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាវៀតណាមជាច្រើនកំពុងជ្រើសរើសវិធីសាស្រ្ត "ការអនុវត្តដល់បាត" ដោយចាប់ផ្តើមពីតម្រូវការទីផ្សារ ហើយកសាងម៉ាកយីហោរបស់ពួកគេបន្តិចម្តងៗ និងពង្រឹងតម្លៃនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់បច្ចេកវិទ្យា។

បណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មជំនាញជំនាន់ក្រោយ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត ង្វៀន វ៉ាន់ ហ៊ីវ ប្រធានសមាគមសៀគ្វីរួមបញ្ចូលគ្នាស៊ីមីកុងដុកទ័រទីក្រុងហូជីមិញ (HSIA) ទីក្រុងនេះផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សសម្រាប់សៀគ្វីរួមបញ្ចូលគ្នា និងស៊ីមីកុងដុកទ័រ។ នៅថ្ងៃទី ២១ ខែសីហា មន្ទីរវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ និង HSIA បានប្រកាសពី "សម្ព័ន្ធភាពស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សផ្នែកស៊ីមីកុងដុកទ័រ និងអេឡិចត្រូនិច" សម្រាប់រយៈពេល ២០២៥-២០៣០។ គោលបំណងនៃសម្ព័ន្ធភាពនេះគឺដើម្បីក្លាយជាផ្ទះរួមមួយ - ជាកន្លែងដែលសមាជិកសហការ ចែករំលែកការទទួលខុសត្រូវ និងរួមគ្នាលើកកម្ពស់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សជំនាន់មាសសម្រាប់ឧស្សាហកម្មស៊ីមីកុងដុកទ័ររបស់ទីក្រុងហូជីមិញ។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/cap-toc-dao-tao-nhan-luc-cho-nganh-ban-dan-196251220213236028.htm