ដោយមានសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុងដ៏រឹងមាំ PTSC កំពុងផ្លាស់ប្តូរ និងទម្លាយចេញបន្តិចម្តងៗ។

សន្និសីទសង្ខេបសកម្មភាពក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ និងផែនការសកម្មភាពសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ ដែលបានធ្វើឡើងនៅថ្ងៃទី ១៩ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥ នៅសង្កាត់វូងតាវ ទីក្រុងហូជីមិញ បានកត់សម្គាល់ពីព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុន PTSC សម្រេចបានប្រាក់ចំណូលសរុបចំនួន ៣២,០០០ ពាន់លានដុង ដែលលើសពីផែនការ ១០៧% និងកត់ត្រាអត្រាកំណើនខ្ពស់បំផុតមិនធ្លាប់មាន។ ជាមួយនឹងសារ "ការផ្លាស់ប្តូរ និងការទម្លាយ" សន្និសីទនេះបានបញ្ជាក់ពីសាមគ្គីភាពនៃឆន្ទៈពីគណៈកម្មាធិការបក្សដល់បុគ្គលិកម្នាក់ៗ ដែលត្រៀមខ្លួនសម្រាប់រយៈពេលអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ជោគជ័យឆ្នាំ ២០២៦-២០៣០។

ប្រតិភូជិត ២០០ នាក់បានចូលរួម រួមមានលោក ឡេ ម៉ាញ គឿង អគ្គនាយករងនៃសាជីវកម្មថាមពល និងឧស្សាហកម្មជាតិវៀតណាម (សាជីវកម្ម); លោក ផាម ក្វាង ឌុង សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជននៃសាជីវកម្ម សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាគមអតីតយុទ្ធជនវៀតណាម រួមជាមួយអតីតថ្នាក់ដឹកនាំមកពីសម័យកាលផ្សេងៗ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយកដ្ឋាន ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសហជីព ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានមុខងារ ប្រធានលេខាធិការដ្ឋាន ប្រធានការិយាល័យអង្គការបក្ស និងមហាជន ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជន លេខាធិការសហភាពយុវជន ថ្នាក់ដឹកនាំនៃអង្គភាពសមាជិក និងសាខា និងសាជីវកម្មសេវាកម្មបច្ចេកទេសប្រេងកាតវៀតណាម ( PTSC )។

គណៈអធិបតីនៅក្នុងសន្និសីទ

ផលិតកម្មអាជីវកម្មនៅឆ្នាំ ២០២៥ កំណត់នូវសមិទ្ធផលថ្មីមួយ។
របាយការណ៍​ស្តីពី​ការអនុវត្ត​អាជីវកម្ម​ដែល​បង្ហាញ​ដោយ​លោក Tran Ho Bac អនុលេខាធិការ​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និង​ជា​អគ្គនាយក​នៃ PTSC បាន​គូសបញ្ជាក់​យ៉ាង​ច្បាស់​អំពី​ទស្សនវិស័យ​អាជីវកម្ម​សម្រាប់​ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹង​ចំណុច​លេចធ្លោ​ជាច្រើន។ បើទោះបីជា​មាន​ហានិភ័យ​ជា​បន្តបន្ទាប់ ការប្រែប្រួល​តម្លៃ ការប្រកួតប្រជែង​ខ្លាំង និង​តម្រូវការ​កាន់តែ​តឹងរ៉ឹង​សម្រាប់​វឌ្ឍនភាព គុណភាព និង​សុវត្ថិភាព​នៅក្នុង​ទីផ្សារ​ថាមពល​សកល​ក៏ដោយ PTSC បាន​សម្រេច​បាន​ដោយ​ជោគជ័យ និង​លើស​ពី​គោលដៅ​ភាគច្រើន​របស់​ខ្លួន។ ប្រាក់ចំណូល​សរុប​រួម​សម្រាប់​ឆ្នាំ 2025 ត្រូវ​បាន​ព្យាករ​ថា​នឹង​មាន​ចំនួន 32,000 ពាន់​លាន​ដុង ដែល​លើស​ផែនការ 107%។ ប្រាក់ចំណេញ​មុន​បង់ពន្ធ​រួម​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ថា​នឹង​ឡើង​ដល់ 1,255 ពាន់​លាន​ដុង ដែល​បញ្ជាក់​ពី​ការគ្រប់គ្រង​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព និង​ភាពធន់​របស់​សាជីវកម្ម។

លោក ត្រឹន ហូ បាក់ - អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាអគ្គនាយក PTSC

ជាពិសេស រចនាសម្ព័ន្ធចំណូលនៅតែបន្តផ្លាស់ប្តូរឆ្ពោះទៅរកនិរន្តរភាព។ សេវាកម្មស្នូលដូចជា វិស្វកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន សេវា EPC/IC សេវាកំពង់ផែ និងភស្តុភារកម្ម និងសេវា FSO/FSRU បន្តដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ខណៈដែលវិស័យថ្មីៗដូចជា ថាមពលកកើតឡើងវិញ ថាមពលខ្យល់នៅឯនាយសមុទ្រ និងសេវាកម្មបច្ចេកទេសដែលមានគុណភាពខ្ពស់ កំពុងបង្កើតជំហររបស់ពួកគេបន្តិចម្តងៗ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់សាជីវកម្មបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវស្មារតីគ្រប់គ្រងដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ អាចបត់បែនបាន និងសកម្ម ដោយពិនិត្យឡើងវិញនូវផលប័ត្រវិនិយោគ ការគ្រប់គ្រងថ្លៃដើមយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ការពង្រឹងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ។ ទាំងនេះគឺជាកត្តាដែលបានជួយ PTSC រក្សាកំណើនស្ថិរភាពនៅក្នុងឆ្នាំដ៏លំបាកមួយ។

នៅឆ្នាំ ២០២៦ ក្រុមហ៊ុន PTSC នឹងបន្តសម្រេចគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួននៅក្នុងវិស័យសេវាកម្មស្នូល ខណៈពេលដែលកំពុងពង្រីកខ្លួនយ៉ាងសកម្មទៅក្នុងវិស័យថ្មីៗ ស្របតាមនិន្នាការផ្លាស់ប្តូរនៃឧស្សាហកម្មថាមពល។ ដោយមានបទពិសោធន៍ដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់ សាជីវកម្មនឹងផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពអភិបាលកិច្ច ពង្រឹងសមត្ថភាពអ្នកម៉ៅការទូទៅ EPCIC និងការគ្រប់គ្រងគម្រោង ការបង្រួបបង្រួមខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ខ្លួន និងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការវិនិយោគដែលមានស្រាប់ ដោយហេតុនេះបង្កើតឱកាសសម្រាប់កំណើនស្ថិរភាព និងរយៈពេលវែង។ រួមជាមួយនឹងការពង្រីកទីផ្សាររបស់ខ្លួន និងការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែងអន្តរជាតិ ក្រុមហ៊ុន PTSC នឹងផ្តល់អាទិភាពដល់ស្តង់ដារប្រព័ន្ធ ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងការកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះប្រតិបត្តិការប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់ការរីកចម្រើននាពេលអនាគត។

ការងារ​គណបក្ស និង​អង្គការ​មហាជន​នៅតែ​ដើរតួនាទី​ស្នូល ដោយ​អម​ជាមួយ​ភារកិច្ច​ផលិតកម្ម និង​អាជីវកម្ម។

របាយការណ៍ស្តីពីការងារកសាងបក្សឆ្នាំ២០២៥ ដែលបង្ហាញដោយលោក ង្វៀន សួនង៉ុក សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាជីវកម្ម PTSC បានបង្ហាញថា គណៈកម្មាធិការបក្ស PTSC បានផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដឹកនាំគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការងារ នយោបាយ និង មនោគមវិជ្ជា ការរៀបចំ និងបុគ្គលិក ការត្រួតពិនិត្យ និងការងារចលនាមហាជន។ ជាពិសេស ការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ ដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងការសិក្សា និងធ្វើតាមគំនិត សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្មរបស់ហូជីមិញ ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនភាពវៃឆ្លាតខាងនយោបាយ និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ ឆ្នាំ២០២៥ ក៏ជាឆ្នាំនៃការរៀបចំសមាជបក្ស PTSC ប្រកបដោយជោគជ័យសម្រាប់អាណត្តិថ្មី ដោយធានាបាននូវការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ និងនីតិវិធី ការលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងបញ្ញាសមូហភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅតែបន្តត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ដើម្បីរក្សាវិន័យបក្ស ការពារការរំលោភបំពាន និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំ។

លោក ង្វៀន សួន ង៉ុក - សមាជិក​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​ត្រួតពិនិត្យ​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​នៃ​សាជីវកម្ម។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ របាយការណ៍ស្តីពីការងាររបស់សហជីព ដែលបង្ហាញដោយលោក ផាម វ៉ាន់ ហ៊ុង - សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានសហជីព និងជាអគ្គនាយករងនៃ PTSC បានបញ្ជាក់ពីតួនាទីវិជ្ជមានរបស់សហជីពក្នុងការអមដំណើរភារកិច្ចផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ជាមួយនឹងចលនាត្រាប់តាមជាក់ស្តែងជាច្រើន ការរៀបចំសមាជសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដោយជោគជ័យ និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់និយោជិត។ ការចំណាយសុខុមាលភាពសង្គមសរុបដែលបានអនុវត្តក្នុងឆ្នាំនេះឈានដល់ជិត ៣៥,៧ ពាន់លានដុង។ ចលនាសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អបច្ចេកទេសនៅតែបន្តត្រូវបានលើកកម្ពស់ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការច្នៃប្រឌិតចំនួន ១៩០ ត្រូវបានទទួលស្គាល់។ ម៉ោងធ្វើការដែលមានសុវត្ថិភាពរាប់សិបលានម៉ោងត្រូវបានរក្សា ខណៈពេលដែលសហភាពយុវជន និងសមាគមអតីតយុទ្ធជនបានដើរតួនាទីយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព ក្នុងការអប់រំ ប្រពៃណី ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ វិន័យ និងការលះបង់នៅទូទាំងសាជីវកម្ម ដោយរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះនយោបាយ និងសង្គមដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ PTSC។

លោក ផាម វ៉ាន់ ហ៊ុង - សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានសហជីព និងជាអគ្គនាយករងនៃ PTSC

ការផ្តល់ងារកិត្តិយស និងការសរសើរដល់បុគ្គល និងក្រុមដែលមានសមិទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

PTSC កំពុងផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗ និងសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យ។

ថ្លែងនៅក្នុងសន្និសីទនេះ លោក Le Manh Cuong បានមានប្រសាសន៍ថា នៅឆ្នាំ ២០២៥ ក្រុមហ៊ុនបានបំពេញគោលដៅទាំងអស់យ៉ាងទូលំទូលាយជាមួយនឹងអត្រាកំណើនខ្ពស់។ PTSC បានបន្តដើរតួនាទីនាំមុខគេ ដោយរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់លទ្ធផលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ការចុះហត្ថលេខា និងការបន្តកិច្ចសន្យាប្រេង និងឧស្ម័នទ្រង់ទ្រាយធំជាច្រើន ដែលជាអ្វីមួយដែលមិនបានកើតឡើងអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ បានជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនរក្សាកំណើនស្ថិរភាព សូម្បីតែនៅក្នុងបរិបទនៃការធ្លាក់ចុះនៃតម្លៃប្រេងក៏ដោយ។ ក្នុងនាមជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់ PVN ក្រុមហ៊ុន PTSC បានរួមចំណែកដល់គម្រោងធំៗ ជាពិសេសគម្រោងប្លុក B និងបានបញ្ចប់គ្រឹះទួរប៊ីនខ្យល់នៅឯនាយសមុទ្រចំនួន ៣៣ ក្រោមគម្រោង CHW2204...

លោក ឡេ ម៉ាញ គឿង - អនុប្រធាន​ក្រុមហ៊ុន

រួមជាមួយនឹងសមិទ្ធផលរបស់ខ្លួន ឆ្នាំ២០២៥ ក៏បង្ហាញពីបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ភាពធន់របស់ PTSC ត្រូវបានបង្ហាញតាមរយៈស្មារតីសកម្ម ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ និងសមត្ថភាពក្នុងការប្រែក្លាយការលំបាកទៅជាលទ្ធផលជាក់ស្តែង។ ចូលដល់ឆ្នាំ២០២៦ បញ្ហាប្រឈមនឹងកាន់តែធំ ប៉ុន្តែឱកាសក៏នឹងមានច្រើនជាមួយនឹងគម្រោងទ្រង់ទ្រាយធំផងដែរ។ សម្រាប់កំណើនប្រកបដោយចីរភាព ការវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើទ្រព្យសកម្ម សមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងជាពិសេសធនធានមនុស្សគឺមានសារៈសំខាន់។ ជាមួយនឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះដែលមានស្រាប់ PTSC នឹងបន្តទម្លុះ និងសហការជាមួយ PVN ក្នុងដំណើររបស់ខ្លួនឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពនាពេលអនាគត។

នៅចុងបញ្ចប់នៃសន្និសីទនេះ ក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំរបស់សាជីវកម្ម PTSC បានដាក់ចេញនូវការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសកម្មភាព ដែលបង្ហាញពីការតាំងចិត្ត និងឆន្ទៈរួបរួមគ្នាដើម្បីធ្វើសកម្មភាពនៅទូទាំងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ នៅឆ្នាំ 2026 PTSC នឹងចូលដល់ដំណាក់កាលថ្មីមួយ ដែលជារយៈពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំពីខាងក្នុង ដើម្បីសម្រេចបាននូវរបកគំហើញក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ ជាមួយនឹងការតំរង់ទិសសកម្មភាពដោយផ្អែកលើគុណតម្លៃស្នូលចំនួនបួន (P - ភាពសកម្ម៖ សកម្ម ច្នៃប្រឌិត ត្រួសត្រាយផ្លូវ; T - ទំនុកចិត្ត៖ ទំនុកចិត្ត វិន័យ ការបំពេញកាតព្វកិច្ច; S - និរន្តរភាព៖ និរន្តរភាព ការកែលម្អ; C - កិច្ចសហការ៖ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ការតភ្ជាប់)។

ក្រុមការងារ PTSC កំពុងបំពេញការប្តេជ្ញាចិត្តសកម្មភាពឆ្នាំ ២០២៦ របស់ខ្លួន៖ "ការផ្លាស់ប្តូរ និងការទម្លាយភាពទាល់ច្រក"។

ការប្តេជ្ញាចិត្តនេះសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីសកម្ម ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើសកម្មភាព និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានបង្កើតថ្មី និងភាពច្នៃប្រឌិតថ្មី រក្សាវិន័យ ធ្វើការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ប្រើប្រាស់លទ្ធផលជារង្វាស់នៃប្រសិទ្ធភាព និងរក្សាការសន្យាក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តទាំងអស់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ PTSC ប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព ការធ្វើសមាហរណកម្មយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់សកល ភ្ជាប់កំណើនជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវសង្គម ការការពារបរិស្ថាន និងការកសាងវប្បធម៌នៃ "សេចក្តីប្រាថ្នា - ភាពវៃឆ្លាត - វិជ្ជាជីវៈ - មេត្តាករុណា"។ ក្នុងស្មារតី "ក្រុមតែមួយ - គោលដៅតែមួយ" សាជីវកម្មទាំងមូលមានគោលបំណងសម្រាប់គោលដៅរយៈពេលវែងនៅឆ្នាំ 2026 ជាមួយនឹងទិសដៅ "ផ្លាស់ប្តូរពីកម្លាំងផ្ទៃក្នុង - ទម្លុះដើម្បីឈានដល់បន្ថែមទៀត" នៅក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍បន្ទាប់។

ង្វៀន ក្វឹក អាន់ ខាង

ប្រភព៖ https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-chac-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha