នាយកប្រតិបត្តិ FPT លោក Nguyen Van Khoa៖ ពិចារណា ESG ជាឱកាសមួយ។

DNVN - យោងតាមនាយកប្រតិបត្តិ FPT លោក Nguyen Van Khoa អាជីវកម្មមិនគួរចាត់ទុក ESG (អក្សរកាត់សម្រាប់បរិស្ថាន - សង្គម - អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម) ជាបន្ទុកទេ ប៉ុន្តែជាឱកាសមួយ។ ប្រសិនបើ ESG ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាឱកាសមួយ វានឹងតែងតែមានវិធីដើម្បីធ្វើវា។

ចែករំលែកនៅវេទិកា ESG វៀតណាមលើកទីមួយដោយប្រធានបទ "យុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពក្នុងយុគសម័យថ្មី" នាថ្ងៃទី 23 មេសា លោក Nguyen Van Khoa អគ្គនាយកសាជីវកម្ម FPT និងជាប្រធានសមាគម Software និងព័ត៌មានវិទ្យាវៀតណាម (VINASA) បានចែករំលែកអំពីការអនុវត្តអភិបាលកិច្ចក្រៅផ្លូវការនៅ FPT ។

លោក Khoa បាននិយាយថា នៅពេលអនុវត្ត ESG សាជីវកម្ម FPT មិនចាត់ទុកខ្លួនឯងជាសហគ្រាសធំនោះទេ ប៉ុន្តែដំណើរការដូចសហគ្រាសធម្មតាដទៃទៀត។ FPT បានអនុវត្ត ESG អស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំមកហើយ ប៉ុន្តែ 4 ឆ្នាំកន្លងមកគឺជាពេលវេលាដែលសហគ្រាសបានអនុវត្តវានៅលើមាត្រដ្ឋានដ៏ទូលំទូលាយពីផ្ទៃក្នុងដល់ដៃគូទាំងអស់ដើម្បីបង្កើតចំណុចតភ្ជាប់។

យោងតាមលោក Khoa ការអនុវត្ត ESG ទៅនឹងការកសាងយុទ្ធសាស្រ្តគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ព្រោះវាបង្កើតឱ្យមាននិរន្តរភាព បង្កើត "ការតស៊ូ" សម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃសម័យកាល។

នាយកប្រតិបត្តិ FPT Nguyen Van Khoa ។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថា "ការនាំយក ESG ទៅក្នុងប្រតិបត្តិការស្នូលនឹងពង្រឹងប្រតិបត្តិការ ពង្រីកកំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព បង្កើតបរិយាកាសល្អ និងទាក់ទាញកម្មករវ័យក្មេង" ។

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ លោក Khoa បានចែករំលែកគោលការណ៍ចំនួន 3 នៃការអនុវត្ត ESG នៅ FPT ។ ទីមួយគឺមិនត្រូវចម្លង។ លោក Khoa បានមានប្រសាសន៍ថា "យើងរៀនប៉ុន្តែមិនចម្លង។ ខ្ញុំគិតថាអាជីវកម្មត្រូវតែបង្កើតកត្តាអនុវត្ត ESG សម្រាប់អាជីវកម្មដោយមិនគិតថាអាជីវកម្មមានត្រឹមតែ 3-5 នាក់ទេ" ។

ទីពីរគឺមិនត្រូវថយក្រោយទេ។ លោក ខូវ បានមានប្រសាសន៍ថា អាជីវកម្មនេះមិនត្រឹមតែបង្កើតរបាយការណ៍ដែលមានខ្លឹមសារដ៏ស្រស់ស្អាតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវអនុវត្តវានៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនផងដែរ។

ទីបី ការអនុវត្ត ESG ត្រូវតែអាចវាស់វែងបាន។ មានវិធានការបរិមាណ និងគុណភាព។

ជាការឆ្លើយតបទៅនឹងការព្រួយបារម្ភអំពីមូលហេតុដែលអាជីវកម្មត្រូវតែអនុវត្ត ESG លោក Khoa បាននិយាយថា ESG គឺជាចំណុចរួមមួយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ ហើយពេលខ្លះអតិថិជនមិនចង់ចាកចេញពី FPT ដោយសារតែអាជីវកម្មនាំមកនូវវប្បធម៌ការងារពិសេសដល់ពួកគេ។

លោកក៏បានជម្រាបផងដែរថា ក្របខណ្ឌយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការអនុវត្ត ESG នៅ FPT ត្រូវបានកសាងឡើងលើគោលការណ៍ចំនួន 5 រួមមានការលើកកម្ពស់កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាព ការបង្កើនផលិតភាពការងារ ការសន្សំការចំណាយ ការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏រីករាយ និងការរួមចំណែកដល់សហគមន៍។

នៅក្នុងវេទិកានេះ លោក Khoa បានចែករំលែករឿងរ៉ាវនៃ FPT ការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏រីករាយ ការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិត។ លោក Khoa បានមានប្រសាសន៍ថា "ដើម្បីឱ្យអាជីវកម្មអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព បរិយាកាសការងារត្រូវតែមានភាពសប្បុរស មនុស្សធម៌ និងគំនិតច្នៃប្រឌិត បើមិនដូច្នេះទេ វាមិនអាចធ្វើការជាមួយអតិថិជនរបស់ខ្លួនបានទេ"។

គាត់ក៏បានចែករំលែកថានៅឯ FPT ដែលជាអង្គភាពផ្តោតលើមនុស្ស "ការមានមនុស្សល្អ និងមានទេពកោសល្យគឺជារឿងមួយ។ រឿងសំខាន់គឺការស្វែងរកមនុស្សត្រឹមត្រូវ"។

លើសពីនេះ អាជីវកម្មនេះបង្កើតបរិយាកាសសិក្សាពេញមួយជីវិត៖ "យើងបន្តរៀន និងចែករំលែក។ នេះជាហេតុផលដែលយើងរីកចម្រើនជាបន្តបន្ទាប់។ លោក Truong Gia Binh មានម៉ោងរៀន 90 ម៉ោងក្នុងមួយឆ្នាំ ខ្ញុំក៏មាន 75 ម៉ោងដែរ។ ប្រសិនបើខ្ញុំមិនចូលរៀនគ្រប់គ្រាន់ទេ ប្រាក់ខែទី 13 របស់ខ្ញុំនឹងត្រូវកាត់បន្ថយមួយភាគបួន"។

លោក Khoa ក៏បានចែករំលែកថា កត្តាសំខាន់មួយនៅ FPT គឺការកសាងបរិយាកាសការងារពណ៌បៃតងជាមួយការិយាល័យពណ៌បៃតង ទីធ្លាបើកចំហ ការគ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់អគ្គិសនី និងទឹក និងការអនុវត្តការិយាល័យដែលគ្មានក្រដាស។

លោក Khoa បានចែករំលែកថា "យើងមានវត្តមាននៅក្នុងប្រទេសចំនួន 30 ហើយតែងតែត្រូវគណនាពីរបៀបរក្សាការប្រើប្រាស់ថាមពលរបស់ FPT ឱ្យទាបតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ យើងគ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់អគ្គិសនី និងគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធការងារដែលគ្មានក្រដាស" ។

នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ លោក Khoa បានស្នើឱ្យ រដ្ឋាភិបាល ចេញក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ និងស្តង់ដារ ESG ជាតិ ដោយបញ្ជាក់ថា FPT ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយការកំណត់ស្តង់ដារសន្ទស្សន៍ ESG ដែលសមស្របនឹងប្រទេសវៀតណាម និងឈានទៅរកស្តង់ដារអន្តរជាតិ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ អ្នកតំណាង FPT ក៏បានស្នើឱ្យលើកកម្ពស់ហិរញ្ញវត្ថុបៃតង ការលើកទឹកចិត្តដើមទុនសម្រាប់អាជីវកម្មដែលអនុវត្ត ESG ក៏ដូចជាកាត់បន្ថយបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

គួរកត់សម្គាល់ថា FPT ក៏បានចាប់ផ្តើមគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការកសាងបណ្តាញ ESG ក្នុងស្រុកដែលដឹកនាំដោយសហគ្រាស ដោយមានសកម្មភាពជាក់លាក់ដូចជាការកសាងប្រព័ន្ធអេកូ ESG ជាតិ ការរួមបញ្ចូល ESG ទៅក្នុងផលិតផល និងសេវាកម្ម ការនាំយក ESG ទៅក្នុងការអប់រំ និងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពី ESG ។

លោក Khoa បាននិយាយថា "កុំមើលឃើញ ESG ជាបន្ទុក ចូរមើលវាជាឱកាស។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញ ESG ជាឱកាស វានឹងតែងតែមានវិធីដើម្បីធ្វើវា" ។

ទាញយករូបថតនៅ LINK

ភួងហៀង

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/ceo-fpt-nguyen-van-khoa-hay-coi-esg-la-mot-co-hoi/20250425014710903