ថែរក្សាជីវិតកម្មករ

ឆ្នាំ២០២៥ ក្រោមប្រធានបទ “ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព ចូលរួមកសាងបក្សស្អាតស្អំ”; សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅខេត្ត Tay Ninh នឹងច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរនូវខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្ត្រប្រតិបត្តិការ ដោយផ្តោតលើមូលដ្ឋាន ផ្តោតលើសកម្មភាពថែទាំជាក់ស្តែង និងទាន់ពេលវេលាសម្រាប់កម្មករនិយោជិត ជួយអោយពួកគេមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ មានទំនាក់ទំនងយូរអង្វែងជាមួយសហគ្រាស និងរួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។

ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ

នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ បានបន្តអនុវត្តយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា យ៉ាងខ្លាំង និងច្រើនថែមទៀត ដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត។ ក្នុងបរិបទផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសកំពុងស្ថិតក្រោមសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង ការប្រែប្រួលទីផ្សារ និងតម្រូវការសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ តួនាទីរបស់សហជីពត្រូវបានបញ្ជាក់កាន់តែច្បាស់តាមរយៈការសម្របសម្រួល ការត្រួតពិនិត្យ និងការគាំទ្ររបស់កម្មករលើគ្រប់វិស័យនៃទំនាក់ទំនងការងារ។

សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការផ្តល់យោបល់លើការកសាងគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងកម្មករ និងអង្គការសហជីព។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ថ្មី ដោយផ្តោតលើការអនុវត្តច្បាប់សហជីព។

អនុប្រធាន​អចិន្ត្រៃយ៍​នៃ​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត Pham Thi Quyen (ស្ដាំ) ស្តាប់​យោបល់​របស់​កម្មករ និង​កម្មករ។

ជាពិសេស សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ សម្របសម្រួលជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារ ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រង សុខភាព ធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ និងបទប្បញ្ញត្តិពាក់ព័ន្ធនឹងនិយោជិត ដើម្បីការពារវិវាទដែលនាំទៅដល់ការបញ្ឈប់ការងាររួម។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំលើការបើកប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់លើកទឹកចិត្តនៅសហគ្រាស។ ចាប់សញ្ញាមិនប្រក្រតីយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីណែនាំ និងស្នើដំណោះស្រាយភ្លាមៗ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពទំនាក់ទំនងការងារ។ សហជីពមូលដ្ឋានចរចាជាមួយនិយោជក ដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃអាហារវេន និងសម្របសម្រួលការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ និងអាហារូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវសម្រាប់កម្មករ។

ការចរចា ការចុះហត្ថលេខា និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពនៅតែបន្តអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ រួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសុខុមាលភាព និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត។

នៅឆ្នាំ២០២៥ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានទទួល ពិគ្រោះយោបល់ និងផ្តល់ជំនួយផ្នែកច្បាប់ដល់កម្មករចំនួន ១.២៦៣ នាក់; បានរៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ផ្នែកច្បាប់ចល័តចំនួន 16 ដោយមានការចូលរួមពីកម្មករជាង 5,200 នាក់។ សកម្មភាពពិគ្រោះយោបល់តាមទូរស័ព្ទជួយឱ្យកម្មករចូលប្រើគោលការណ៍ក្នុងវិធីផ្ទាល់ និងងាយយល់ ដោយកាត់បន្ថយហានិភ័យក្នុងដំណើរការអនុវត្តកិច្ចសន្យាការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍ពាក់ព័ន្ធ។

បង្កើតការគាំទ្រដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ

នៅឆ្នាំ 2025 សកម្មភាពនៃការថែរក្សាពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីរបស់អាត់ធីនឹងបន្តក្លាយជាចំណុចលេចធ្លោរបស់សហជីពខេត្ត។ កម្មវិធី​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ទាន់​សម័យ វិធីសាស្ត្រ និង​ទូលំទូលាយ បង្ហាញ​យ៉ាង​ច្បាស់​នូវ​បាវចនា​ថា “សមាជិក​សហជីព និង​កម្មករ​ទាំងអស់​មាន​តេត”។ ក្នុងឱកាសបុណ្យតេតនាពេលថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្ត (LDLĐ) បានប្រគល់អំណោយ “និទាឃរដូវដ៏កក់ក្តៅនៃសេចក្តីស្រឡាញ់សហជីព” ចំនួន 43.700 រង្វាន់ សរុបជាទឹកប្រាក់ចំនួន 42.3 ពាន់លានដុង ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាក។ បានរៀបចំប្រតិភូថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ទៅសួរសុខទុក្ខ និងជូនពរឆ្នាំថ្មី នៅសហគ្រាសចំនួន២០។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មវិធីតេតស៊ុំវ៉ាយ - ស៊ួន អ៊ុងដាង ត្រូវបានដាក់ពង្រាយនៅ ២ ទីតាំង; "ផ្សារសហជីពតេតឆ្នាំ 2025" បានធ្វើឡើងនៅទីតាំងចំនួន 8 ដែលមានស្តង់សុខុមាលភាពជាង 100 ដែលជួយកម្មករទិញទំនិញសំខាន់ៗក្នុងតម្លៃអនុគ្រោះ។ សហជីពខេត្តក៏បានរៀបចំរថយន្តក្រុង-និយោជិតរដូវផ្ការីកឆ្នាំ២០២៥ ចំនួន២៣គ្រឿង ដោយមានសំបុត្រស្នេហ៍ចំនួន៩៥៨គ្រឿង ដោយមិនគិតថ្លៃដឹកកម្មករនិយោជិតទៅផ្ទះដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យតេត។ សម្របសម្រួលរៀបចំកម្មវិធី 20 ចុងឆ្នាំ - និទាឃរដូវនៅគេហដ្ឋាន។

អ្នកស្រី Nguyen Thuy Linh បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន Viva Vina Co., Ltd. (ឃុំ Hau Nghia) បានសារភាពថា៖ «ជីវភាពកម្មករនៅមានការលំបាក ដូច្នេះហើយ ដើរទិញទំនិញ ត្រៀមលុយទៅផ្ទះ Tet... ជាក្តីកង្វល់។ ជាក់ស្តែង សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យកចិត្តទុកដាក់ អមដំណើរ និងរំភើបចិត្តក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ប្រពៃណីជាតិ។ អំណោយតេតតម្លៃ ១លានដុង មិនត្រឹមតែមានតម្លៃជាសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើកទឹកចិត្តស្មារតី នាំមកនូវភាពរីករាយក្នុងឆ្នាំថ្មី”។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម - Thai Thu Xuong ប្រគល់អំណោយបុណ្យតេតដល់កម្មករ និងកម្មការិនីនៅកម្មវិធី Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng ដែលរៀបចំដោយសហភាពការងារខេត្ត។

ក្រៅពីការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសមាជិកសហជីព សហព័ន្ធការងារខេត្តក៏បានបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ខ្លួនតាមរយៈការសម្របសម្រួលការអនុវត្តកម្មវិធីយោធា-ស៊ីវិលឆ្នាំ២០២៥ ដោយបានប្រគល់អំណោយចំនួន ៥០ ជូនដល់នាយទាហាន និងយោធិននៅតាមតំបន់ព្រំដែន។ សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតក៏បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវទម្រង់នៃការយកចិត្តទុកដាក់ប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដែលសមស្របនឹងលក្ខណៈនៃមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពនីមួយៗ។

ជាទូទៅ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 ខេត្តទាំងមូលមានសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន 617.940 នាក់ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់អំណោយ ដោយមានថវិកាសរុបចំនួន 287.046 ពាន់លានដុងពីសហជីព និងប្រភពសង្គម។ លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានចុះសួរសុខទុក្ខសមាជិកសហជីពចំនួន២១នាក់ដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ (ថវិកាសរុបចំនួន៦១លានដុង) និងបានប្រគល់ជម្រកស្នាក់នៅរបស់សហជីពចំនួន៦៩ ដោយថវិកាចំនួន៧០លានដុង/ផ្ទះសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ដល់សមាជិកសហជីពដែលកំពុងជួបការលំបាកលំនៅឋាន។

ក្នុងឱកាសរំលឹកខួបនៃការបង្កើតសហជីពវៀតណាម (ថ្ងៃទី ២៨ កក្កដា) សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំអាហារដ្ឋានសហជីពនៅ ៦ ទីតាំង ដោយមានការចូលរួមពីសហជីពចំនួន ៨ ផ្តល់អំណោយចំនួន ៣០០ (តម្លៃ ៣០០ លានដុង) ដល់សមាជិកសហជីពក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក។ សហជីពរាប់រយផ្សេងទៀតក៏បានរៀបចំអាហារសមូហភាពយ៉ាងសកម្ម បង្កើតកន្លែងសម្រាប់សាមគ្គីភាព និងលើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីកម្មករ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំគណៈប្រតិភូការងារដឹកនាំដោយថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត និងមន្ទីរ អង្គភាពនានាទៅសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់និយោជិតនៅសហគ្រាសចំនួន២ ដើម្បីស្វែងយល់ពីស្ថានភាពទំនាក់ទំនងការងារ កត់ត្រាការលំបាក និងបញ្ហារបស់និយោជក និងនិយោជិត។ ពីនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានណែនាំភ្លាមៗដល់គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត ស្នើខេត្ត និងសាខាពាក់ព័ន្ធមានដំណោះស្រាយជួយសហគ្រាសក្នុងការស្តារផលិតកម្មឡើងវិញ និងស្ថិរភាពការងារសម្រាប់និយោជិត។

ក្រៅពីនោះ សហភាពគ្រប់ជាន់ថ្នាក់បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងឧបត្ថម្ភសមាជិកសហជីពចំនួន ៨ ដែលមានជំងឺ និងគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ (២៨លានដុង); ប្រគល់អំណោយចំនួន 100 ជូនដល់មន្ត្រីសហជីពឆ្នើម និងសមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាកក្នុងវេទិកា “សេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ-ទំនុកចិត្តក្នុងការផ្តល់ជូនគណបក្ស”; ចុះហត្ថលេខាលើកម្មវិធីសុខុមាលភាពសហជីពជាមួយសហគ្រាសចំនួន៧ ពង្រីកអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់សមាជិកសហជីព។

ជាទូទៅ សកម្មភាពថែទាំត្រូវបានអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា និងជាក់ស្តែង គ្របដណ្តប់ទាំងជីវិតខាងសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណ។ សហភាពបន្តបញ្ជាក់ពីតួនាទីតំណាង និងការការពាររបស់ខ្លួនតាមរយៈការចរចា និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម ការកែលម្អគុណភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរអាហារ ការផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ និងការគាំទ្រទាន់ពេលវេលាដល់កម្មករនៅពេលពួកគេជួបប្រទះការលំបាក។

សកម្មភាពគួរឱ្យរំភើបនៃខែកម្មករឆ្នាំ 2025

ខែពលកម្មឆ្នាំ 2025 ក្រោមប្រធានបទ "កម្មករវៀតណាមត្រួសត្រាយក្នុងយុគសម័យថ្មី" ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយសកម្មភាពចម្រុះជាច្រើន បង្កើតបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។ ឆ្លើយតបទៅនឹងខែសកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ គ្រប់កម្រិតនៃសហភាពបានរៀបចំកម្មវិធីជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា ពិធីបុណ្យកីឡា ការប្រកួត ការសម្តែងបាល់ទាត់។ ការចុះសួរសុខទុក្ខ និងជួយដល់កម្មករនិយោជិតដែលរងគ្រោះដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ។

កម្មករ-កម្មការិនី ចូលរួមប្រឡងចម្រៀង កម្មករ និងកម្មការិនី ឆ្នាំ២០២៥

តាមនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំពិធីសម្ពោធខែពលកម្មនៅតំបន់ ទេសចរណ៍ Happyland (ឃុំ Ben Luc) និងសួនឧស្សាហកម្ម Trang Bang ដោយបានទាក់ទាញសមាជិក និងកម្មករជាង ១៥០០នាក់។ កម្មវិធី Thank You to Laborers ត្រូវបានអនុវត្តនៅសហគ្រាសចំនួន 20; ការប្រកួតប្រជែងដើម្បីស្វែងយល់អំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ ច្បាប់ការងារ និងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម បានប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងក្លៀវក្លា ដោយមានការចូលរួមពីពលករយ៉ាងច្រើនកុះករ។

លោកស្រី Tran Thi Diem Huong បុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន Y Thanh Production and Trade Company Limited (ឃុំ Thu Thua) បានចែករំលែកថា៖ “ខ្ញុំរីករាយណាស់ដែលបានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីថ្លែងអំណរគុណចំពោះការងារ ស្តាប់ការចែករំលែក និងការទទួលស្គាល់ពីថ្នាក់ដឹកនាំសហគ្រាស និងសហព័ន្ធការងារខេត្ត។ គោលនយោបាយជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត។

កម្មករ-កម្មការិនី ចូលរួមផ្សារណាត់ឆ្នាំ២០២៥

លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏បានប្រគល់ Union Shelter រៀបចំកន្លែងលេងវប្បធម៌ និង កីឡា ដូចជា ការប្រលងចម្រៀង បាល់ទាត់ខ្នាតតូច ការរត់ប្រណាំង វាយសី អុក ល្បែងប្រជាប្រិយ។ បានអនុវត្តកម្មវិធីសុខុមាលភាពសហភាពជាមួយនឹងផលិតផលអនុគ្រោះជាច្រើន។ ខេត្តទាំងមូលមានសហជីពនៅមូលដ្ឋាន ១០០% និងសហជីពនៅថ្នាក់សហគ្រាសចំនួន ១.៥០៨ រៀបចំសកម្មភាពខែការងារសម្រេចបាន ១៧០% នៃគោលដៅ។ ថវិកាសរុបសម្រាប់ការថែទាំក្នុងខែពលកម្មគឺជិត ៣២ពាន់លានដុង រួមចំណែកបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងលើកកំពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។

ជាមួយនឹងសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ ទ្រង់ទ្រាយធំ និងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ សហជីពខេត្តនៅតែបន្តអះអាងនូវតួនាទីរបស់ខ្លួនជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំសម្រាប់សមាជិកសហជីព និយោជិត មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។ ការយកចិត្តទុកដាក់លើគ្រប់ជ្រុងជ្រោយពីបញ្ហាច្បាប់ សុខុមាលភាពដល់ជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតី រួមចំណែកធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងការងារមានស្ថិរភាព បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មករនិយោជិតធ្វើការដោយសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត អមដំណើរសហគ្រាសឆ្លងកាត់ការលំបាក រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមខេត្ត។/.

ព័ត៌មានអំពីសកម្មភាព

-ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារបស់ខេត្ត (ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025) ខេត្តទាំងមូលមានកម្មករ កម្មការិនី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករជាង 500,000 នាក់ រួមទាំងសមាជិកសហជីពចំនួន 53,924 នាក់។

-នៅឆ្នាំ២០២៥ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនឹងឡើងដល់ ៨-១០លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើឧស្សាហកម្ម និងលក្ខណៈនៃការងារ។

-នៅឆ្នាំ២០២៥ ទំនាក់ទំនងការងារនឹងមានស្ថិរភាពជាមូលដ្ឋាន។ នឹងមានវិវាទការងារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការពន្យារពេលប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់លើកទឹកចិត្ត ការកែសម្រួលបទដ្ឋានការងារ និងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ... ក្នុងឆ្នាំនេះ នឹងមានវិវាទការងារចំនួន ១០ នៅក្នុងខេត្ត (២ ករណីតិចជាងឆ្នាំ ២០២៤)។ វិវាទការងារនឹងត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ការពារសិទ្ធិកម្មករស្របតាមច្បាប់។

អាន ញៀន

ប្រភព៖ https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html