ផលវិបាកនៃការមានកូនតិច
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រទេសវៀតណាមបានចូលដល់ដំណាក់កាលនៃភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជនក្នុងអត្រាលឿនជាងការព្យាករណ៍។ ខេត្តតៃនិញ ក៏មិនមានករណីលើកលែងចំពោះនិន្នាការនេះដែរ ដោយសមាមាត្រនៃមនុស្សចាស់កើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំ ខណៈដែលអត្រាកំណើតនៅក្នុងតំបន់ជាច្រើនមានទំនោរធ្លាក់ចុះក្រោមកម្រិតជំនួស។

យុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយកំពុងបង្កើនការយល់ដឹងរបស់សាធារណជនអំពីតួនាទីរបស់គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់នៅក្នុងបរិបទនៃការវិវឌ្ឍថ្មីៗ។
យោងតាមលោក Huynh Kim Tuan ប្រធានមន្ទីរប្រជាជន និងផែនការគ្រួសារខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា “អត្រាកំណើតធ្លាក់ចុះនាំមកនូវបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ជាពិសេសកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេងនាពេលអនាគត សម្ពាធលើសន្តិសុខសង្គម និងហានិភ័យនៃអតុល្យភាពរវាងកម្លាំងពលកម្ម និងក្រុមអ្នកពឹងផ្អែក។ ប្រសិនបើយើងមិនធ្វើសកម្មភាពទាន់ពេលវេលាទេ យើងនឹងប្រឈមមុខនឹងចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់ នៅពេលដែលហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើងមិនរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់”។
កំណើនប្រជាជនវ័យចំណាស់យ៉ាងឆាប់រហ័សបង្កើនសម្ពាធលើការថែទាំសុខភាពសម្រាប់មនុស្សចាស់ - ក្រុមដែលមានការពិនិត្យសុខភាពញឹកញាប់ និងថ្លៃព្យាបាលខ្ពស់ជាងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងមនុស្សវ័យក្មេង។ នេះបង្ខំឱ្យប្រព័ន្ធ ថែទាំសុខភាព បឋមពង្រីកសេវាកម្មរបស់ខ្លួន ខណៈពេលដែលការផ្គត់ផ្គង់អ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពវ័យក្មេងមានទំនោរថយចុះ ដែលបង្កើតជាវដ្តដ៏កាចសាហាវនៃភាពចង្អៀតណែន កង្វះខាត និងការលំបាកក្នុងការធានាគុណភាព។
លើសពីនេះ ផលប៉ះពាល់សង្គមនៃអត្រាកំណើតទាបក៏ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធគ្រួសារផងដែរ។ គ្រួសារដែលមានកូនតែម្នាក់នឹងខ្វះអន្តរកម្មរវាងបងប្អូន ដែលប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍជំនាញសង្គម ការសម្របខ្លួន និងសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់កុមារ។
នៅពេលដែលកុមារធំឡើង បន្ទុកនៃ "យុវជនម្នាក់មើលថែមនុស្សចាស់ជាច្រើននាក់" ក្លាយជាសម្ពាធដ៏ធំមួយ ដែលបង្កើនហានិភ័យនៃភាពតានតឹង កាត់បន្ថយគុណភាពជីវិត និងកំណត់ឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯង។

អ្នកសហការផ្នែកប្រជាជន គ្រួសារ និងសុខុមាលភាពកុមារ តែងតែចុះទៅជួបគ្រួសារនីមួយៗជាប្រចាំ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងពន្យល់ពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការមានកូនពីរនាក់។
តាមពិតទៅ គូស្វាមីភរិយាវ័យក្មេងជាច្រើននៅតំបន់ទីក្រុង និង សេដ្ឋកិច្ច អភិវឌ្ឍន៍ មានភាពស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការមានកូន ដោយសារតែសម្ពាធការងារ ការកើនឡើងនៃការចំណាយលើការចិញ្ចឹមកូន បំណងប្រាថ្នាចង់វិនិយោគលើខ្លួនឯង ឬការព្រួយបារម្ភអំពីផលប៉ះពាល់លើអាជីពរបស់ពួកគេ។
នៅខេត្តតៃនិញ ប្រសិនបើអត្រាកំណើតទាបនៅតែបន្ត កម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេងនឹងថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមឧស្សាហកម្ម និងដាក់សម្ពាធយ៉ាងខ្លាំងទៅលើប្រព័ន្ធសេវាសង្គម។ នេះជារឿងគួរឱ្យព្រួយបារម្ភជាពិសេស ដោយសារខេត្តកំពុងតម្រង់ទិសការអភិវឌ្ឍរបស់ខ្លួនឆ្ពោះទៅរកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់។
ដោយសារកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេងកាន់តែកើនឡើង អាជីវកម្មនានាកំពុងជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសមស្រប ដែលបង្ខំឱ្យថ្លៃដើមពលកម្មកើនឡើង ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយភាពទាក់ទាញនៃបរិយាកាសវិនិយោគ។ នៅទីបំផុត ស្ថានភាពនេះអាចរារាំងដល់គោលដៅនៃការទាក់ទាញអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ដែលជាវិស័យសំខាន់មួយដែលខេត្តកំពុងផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ។
ការពិតនេះបង្ហាញថា ការមានកូនពីរនាក់មិនត្រឹមតែមានប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រួសារនីមួយៗប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍ទាំងមូលផងដែរ។
គូស្វាមីភរិយានីមួយៗត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យមានកូនពីរនាក់។
ដោយសារស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃអត្រាកំណើតមិនស្មើគ្នា និងធ្លាក់ចុះនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន ខេត្តបានអនុវត្តកម្មវិធីទំនាក់ទំនង និងគោលនយោបាយគាំទ្រជាច្រើន ដើម្បីលើកទឹកចិត្តគូស្វាមីភរិយាឱ្យមានកូនពីរនាក់ ដូចដែលបានណែនាំដោយវិស័យប្រជាជន។ សកម្មភាពទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយចាប់ពីថ្នាក់ខេត្តរហូតដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយមានបាវចនានៃការផ្តល់សារត្រឹមត្រូវ ពាក់ព័ន្ធ និងអាចបត់បែនបានដល់ក្រុមប្រជាជននីមួយៗ។
លោក ហ៊ុយញ គីមទួន បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ «ការមានកូនពីរនាក់ គឺជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីធានាបាននូវរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជនសមហេតុផល និងរៀបចំកម្លាំងពលកម្មប្រកបដោយចីរភាព សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ដូច្នេះ វិស័យប្រជាជនកំពុងលើកកម្ពស់ការទំនាក់ទំនង ការប្រឹក្សាដោយផ្ទាល់ ការទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីតួនាទីរបស់អ្នកសហការផ្នែកសុខុមាលភាពប្រជាជន គ្រួសារ និងអ្នកថែទាំកុមារ និងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងលើកទឹកចិត្តគូស្វាមីភរិយានីមួយៗឱ្យមានកូនពីរនាក់»។

គ្រួសាររបស់អ្នកស្រី ង្វៀន ធី យ៉េន ភឿង មានកូនពីរនាក់ ហើយតែងតែផ្តល់អាទិភាពដល់ការថែទាំ និងចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សាពួកគេ ដើម្បីការអភិវឌ្ឍខ្លួនឲ្យបានពេញលេញ។
នៅតាមឃុំ និងសង្កាត់ជាច្រើន អ្នកសហការតែងតែទៅទស្សនាគ្រួសារនីមួយៗជាប្រចាំ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាន និងពន្យល់អំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការមានកូនពីរនាក់ ខណៈពេលដែលក៏ផ្តល់ការណែនាំអំពីការថែទាំសុខភាពបន្តពូជ និងការពិនិត្យសុខភាពមុនពេលសម្រាល/ទារកទើបនឹងកើត ដើម្បីកែលម្អគុណភាពប្រជាជន។
លោកស្រី ង្វៀន ធី ថាញ់ ធុយ បុគ្គលិកសុខភាពសហគមន៍នៅសង្កាត់តឹនអាន បានចែករំលែកថា៖ «គូស្វាមីភរិយាវ័យក្មេងជាច្រើនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការមានកូនទីពីរដោយសារតែការព្រួយបារម្ភអំពីការចំណាយ និងការងារ។ យើងព្យាយាមណែនាំពួកគេឱ្យយល់ថាការមានកូនពីរនាក់គឺសមស្របសម្រាប់សុខភាពបន្តពូជរបស់ពួកគេ និងនាំមកនូវតុល្យភាពដល់គ្រួសារ និងអនាគតរបស់កុមារ»។
មិនត្រឹមតែអ្នកជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសាធារណជនទូទៅកំពុងយល់ដឹងបន្តិចម្តងៗអំពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការរក្សាទំហំគ្រួសារសមរម្យ។ អ្នកស្រី ត្រឹន ធី ធុយ ត្រាង (រស់នៅក្នុងឃុំឡុងកាង) បាននិយាយថា “ពីមុន ខ្ញុំ និងស្វាមីមិនបានគិតចង់មានកូនបន្ថែមទៀតទេ ដោយសារតែកាលវិភាគការងារដ៏មមាញឹករបស់យើង។ បន្ទាប់ពីទទួលបានដំបូន្មាន យើងយល់ថាការមានកូនពីរនាក់ក៏ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីបង្កើតចំណងមិត្តភាព និងស្ថិរភាពសម្រាប់គ្រួសារផងដែរ។ កុមារដែលមានបងប្អូនបង្កើតនឹងអភិវឌ្ឍកាន់តែប្រសើរឡើងទាំងផ្លូវចិត្ត និងសង្គម”។
អ្នកស្រី ង្វៀន ធី យ៉េន ភឿង (រស់នៅក្នុងសង្កាត់តឹននិញ) បានសម្តែងការសោមនស្សរីករាយថា៖ «ការមានកូនពីរនាក់គឺជាការសម្រេចចិត្តមួយដែលខ្ញុំ និងស្វាមីបានពិចារណាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ ទោះបីជាដំបូងឡើយយើងមានការព្រួយបារម្ភអំពីសម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុ និងការងារក៏ដោយ ដោយមានការរៀបចំ ការទទួលខុសត្រូវរួមគ្នាក្នុងគ្រួសារ និងដំបូន្មានពីអ្នកសហការរៀបចំផែនការគ្រួសារ យើងមានអារម្មណ៍ស្រួលជាងមុន។ កូនទាំងពីរអាចពឹងផ្អែក និងគាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយឪពុកម្តាយមានការលើកទឹកចិត្តកាន់តែច្រើនក្នុងការខិតខំ ធ្វើការ និងថែរក្សាអនាគតកូនៗរបស់ពួកគេ»។
យោងតាមលោកស្រី ភួង រឿងសំខាន់មិនមែនគ្រាន់តែមានចំនួនកូនត្រឹមត្រូវនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវចិញ្ចឹមពួកគេតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ លះបង់ពេលវេលាសម្រាប់ពួកគេ និងបង្កើតបរិយាកាសគ្រួសារដ៏ស្រលាញ់ និងមានស្ថិរភាព។ នៅពេលដែលគ្រួសារថែរក្សាសុខភាពរបស់ពួកគេយ៉ាងសកម្ម និងរៀនវិធីសាស្រ្តចិញ្ចឹមកូនសមស្រប ការមានកូនពីរនាក់នឹងលែងជាបន្ទុកទៀតហើយ ប៉ុន្តែនឹងក្លាយជាសេចក្តីរីករាយ និងការទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា។
រួមជាមួយនឹងយុទ្ធនាការប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ខេត្តកំពុងអនុវត្តគំរូយ៉ាងសកម្មដើម្បីគាំទ្រដល់គ្រួសារវ័យក្មេង បង្កើនចំណេះដឹងអំពីការចិញ្ចឹមកូនតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងលើកទឹកចិត្តភ្នាក់ងារ និងអាជីវកម្មឱ្យបង្កើតបរិយាកាសការងារដ៏រួសរាយរាក់ទាក់សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានកូនតូចៗ។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់មួយដើម្បីជួយគូស្វាមីភរិយាឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការមានកូនពីរនាក់។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃការរក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួស ខេត្តបានកំណត់ភារកិច្ចចម្បងគឺការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់សហគមន៍ ដោយជួយមនុស្សឱ្យយល់អំពីតួនាទីពិតរបស់គ្រួសារដែលមានកូនពីរនាក់នៅក្នុងបរិបទអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។ យុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងជាប្រចាំត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅក្នុងសាលារៀន តំបន់លំនៅដ្ឋាន និងតំបន់ឧស្សាហកម្ម។ ខ្លឹមសារត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឱ្យកាន់តែងាយស្រួលទាក់ទង ងាយស្រួលចូលប្រើ និងសមស្របសម្រាប់ក្រុមអាយុនីមួយៗ។
វិស័យសន្តិសុខសង្គមក៏កំពុងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការទំនាក់ទំនងផងដែរ៖ ការផ្តល់ឯកសារអេឡិចត្រូនិក និងវីដេអូផ្សព្វផ្សាយខ្លីៗ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយសារឲ្យកាន់តែរហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាព។
យោងតាមព័ត៌មានពីមន្ទីរប្រជាជន និងផែនការគ្រួសារខេត្ត យុទ្ធនាការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានកូនពីរនាក់មិនមានគោលបំណងបង្កើនអត្រាកំណើតគ្រប់បែបយ៉ាងនោះទេ ប៉ុន្តែផ្ទុយទៅវិញគឺដើម្បីលើកកម្ពស់ទំហំគ្រួសារសមស្រប កសាងបរិយាកាសសុវត្ថិភាពសម្រាប់ចិញ្ចឹមកូន បង្កើនគុណភាពប្រជាជន និងធានាបាននូវតុល្យភាពរវាងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងសុខុមាលភាពសង្គម។
នៅពេលដែលគ្រួសារនីមួយៗចាត់វិធានការរួមគ្នា ខេត្តនឹងមានកម្លាំងពលកម្មច្រើន មានស្ថិរភាព និងមានសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងក្នុងដំណើរការធ្វើសមាហរណកម្ម។
លោក ហ៊ុយញ គីមទួន បានបញ្ជាក់ថា “ការមានកូនពីរនាក់ គឺជាជម្រើសយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់គ្រួសារនីមួយៗ និងខេត្តទាំងមូល។ នេះក៏ជាជំហានដ៏សំខាន់មួយដើម្បីជួយខេត្តរក្សាអត្រាមានកូនជំនួស កំណត់អត្រានៃភាពចាស់ជរារបស់ប្រជាជន និងឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពរយៈពេលវែង”។
ធុយ មិញ
ប្រភព៖ https://baolongan.vn/sinh-du-2-con-vi-su-phat-trien-ben-vung-a209381.html







Kommentar (0)