ការព្យាបាលគ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិក៖ រង់ចាំ "ការជំរុញ"

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ កំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យថ្មី ជំនួសអនុក្រឹត្យលេខ ១៥២/២០១៨/ND-CP ស្តីពីរបបសម្រាប់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់ និងការប្រកួត។ នេះបង្កើនការរំពឹងទុកនៃ "ការជំរុញ" ថ្មីសម្រាប់កីឡាដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។

អត្តពលិក​នឹង​មាន​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​កាន់​តែ​ខ្លាំង​នៅ​ពេល​របប​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ហ្វឹកហាត់​ត្រូវ​បាន​កែ​លម្អ​បើ​ធៀប​នឹង​ពេល​បច្ចុប្បន្ន។ រូបថត៖ Thuy An

ការព្យាបាលមិនគ្រប់គ្រាន់

នៅពេលដែលចេញក្នុងឆ្នាំ 2018 ក្រឹត្យលេខ 152/2018/ND-CP ត្រូវបានអ្នកជំនាញចាត់ទុកថាជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការកែលម្អ និងស្ថេរភាពជីវិតរបស់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តរយៈពេល 7 ឆ្នាំ កម្រិតប្រាក់ចំណូលផ្អែកលើក្រឹត្យនេះលែងសមស្របទៀតហើយ ដែលកាន់តែធ្លាក់ចុះពីកម្រិតចំណាយសង្គម និងតម្រូវការជាក់ស្តែងរបស់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិក។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន គ្រូបង្វឹកក្រុមជម្រើសជាតិទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន 505.000 ដុង/ថ្ងៃ គ្រូបង្វឹកក្រុមជម្រើសជាតិទទួលបាន 375.000 ដុង/ថ្ងៃ។ គ្រូបង្វឹកខេត្តទទួលបានពី 180,000 ទៅ 215,000 ដុង/ថ្ងៃ; គ្រូបង្វឹកក្រុមយុវជនជម្រើសជាតិទទួលបាន 270.000 ដុង/ថ្ងៃ... គ្រូបង្វឹកក្រុមជម្រើសជាតិតាមបណ្តាខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាលទទួលបាន 215.000 ដុង/ថ្ងៃ។ គ្រូបង្វឹកនៃក្រុមយុវជននៃវិស័យខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលទទួលបាន 180,000 ដុង/ថ្ងៃ; គ្រូ​បង្វឹក​ក្រុម​ដែល​មាន​អំណោយ​ទាន​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​១៨​ម៉ឺន​ដុង​ក្នុង​មួយ​ថ្ងៃ...

របបប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អត្តពលិកក៏មិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការចំណាយក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងតម្លៃ។ បច្ចុប្បន្ន អត្តពលិកជម្រើសជាតិទទួលបាន ២៧០.០០០ដុង/ថ្ងៃ។ អត្តពលិកយុវជនជម្រើសជាតិទទួលបាន ២១៥.០០០ ដុង/ថ្ងៃ; អត្តពលិកនៃក្រុមឧស្សាហកម្មខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល ទទួលបានប្រាក់ចំនួន 180,000 ដុង/ថ្ងៃ...

អត្តពលិកនៅក្នុងក្រុមខេត្ត ក្រុង និងឧស្សាហកម្មទទួលបានតែប្រាក់ចំណូលអតិបរមាប្រហែល 5 លានដុង/ខែ (មិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃសម្រាកពីការហ្វឹកហាត់) ដែលជាតួលេខទាបពេកបើធៀបនឹងកម្រិតចំណាយជាមធ្យមក្នុងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អត្តពលិកមិនត្រឹមតែត្រូវចំណាយលើការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការចិញ្ចឹមគ្រួសាររបស់ពួកគេ ហើយក្នុងពេលតែមួយត្រូវចំណាយលើថ្នាំ និងអាហារូបត្ថម្ភផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ដើម្បីរក្សាស្ថានភាពរាងកាយ និងប្រសិទ្ធភាពនៃការហ្វឹកហាត់របស់ពួកគេ។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលដែលមានកម្រិតបែបនេះ វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការលះបង់ការយកចិត្តទុកដាក់ទាំងអស់របស់ពួកគេទៅលើការបណ្តុះបណ្តាល។

គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកដែលមានទេពកោសល្យជាច្រើនត្រូវលាឈប់ពីការងារ ឬប្តូរទៅការងារផ្សេងទៀតជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលដែលមានស្ថិរភាព និងខ្ពស់ជាង។ លោក Nguyen Hong Minh អតីតប្រធាននាយកដ្ឋាន កីឡា សមិទ្ធិផលខ្ពស់ 1 បានអត្ថាធិប្បាយថា "ប្រសិនបើយើងមិនកែលម្អគោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួលរបស់យើងទេ វាពិបាកណាស់ក្នុងការរក្សាទេពកោសល្យ។ ប្រសិនបើយើងចង់សម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់យើងនៅអូឡាំពិក ឬ ASIAD យើងត្រូវបង្កើតប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពសម្រាប់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកផ្តោតលើជំនាញរបស់ពួកគេ។

ពីការពិតនេះ អ្នកជំនាញជាច្រើនបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា កម្រិតប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងក្រឹត្យថ្មីគួរតែត្រូវបានលើកឡើងយ៉ាងហោចណាស់ពីរដងនៃបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ចំណុចភ្លឺ របស់ហាណូយ និងបញ្ហានៃការសម្របសម្រួលសមកាលកម្ម

ខណៈពេលដែលកំពុងរង់ចាំគោលនយោបាយថ្មីរបស់ រដ្ឋាភិបាល តំបន់មួយចំនួនបាន "បោះជំហានទៅមុខ" យ៉ាងសកម្ម ដើម្បីជួយគ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់។ ទីក្រុងហាណូយចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 បានអនុវត្តរបបពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកដែលមានស្នាដៃខ្ពស់។ តាមនោះ អត្តពលិកដែលត្រូវបានហៅទៅក្រុមជម្រើសជាតិនឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ៧ លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ក្រុមយុវជនជម្រើសជាតិគឺ ៥លានដុង/ខែ។ អត្តពលិកដែលឈ្នះមេដាយក្នុងព្រឹត្តិការណ៍អូឡាំពិក ASIAD ស៊ីហ្គេម ឬមហោស្រពកីឡាជាតិអាចទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៀងទាត់ពី ៧ ទៅ ៧៤,៥ លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើកម្រិត និងសមិទ្ធិផល។ អត្តពលិកដែលឈ្នះសំបុត្រចូលទស្សនាកីឡាអូឡាំពិក ឬសំបុត្របាល់ទាត់ពិភពលោក នឹងទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ១៧លានដុង/ខែ ក្នុងអំឡុងការប្រកួតកីឡាអូឡាំពិក ឬបាល់ទាត់ពិភពលោក។

អ្នកប្រដាល់ Ha Thi Linh (ប្រដាល់ មជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺន និងប្រកួតប្រជែងកីឡាហាណូយ) អរគុណចំពោះការឈ្នះសំបុត្រទៅអូឡាំពិកឆ្នាំ 2024 ទទួលបានការគាំទ្រ 17 លានដុង / ខែរហូតដល់អូឡាំពិកឆ្នាំ 2028 បានសម្តែងថា "គោលនយោបាយថ្មីជួយខ្ញុំមិនព្រួយបារម្ភអំពីប្រាក់ចំណូលខ្ញុំអាចអនុវត្តដោយអស់ពីចិត្តនិងគោលបំណងដើម្បីឈ្នះសំបុត្រទៅអូឡាំពិកឆ្នាំ 2028" ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រធាននាយកដ្ឋានកីឡាប៉េតង់-ប៊ីយ៉ា និងស្នូកឃ័រ (មជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺន និងប្រកួតប្រជែងកីឡាហាណូយ) លោក Dang Xuan Vui បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “គោលនយោបាយគាំទ្ររបស់ទីក្រុងសម្រាប់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកមិនត្រឹមតែរក្សាបានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញទឹកចិត្តគ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកវ័យក្មេងឱ្យខិតខំ”។

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍កំពុងចាត់ឱ្យរដ្ឋបាលកីឡាវៀតណាមធ្វើជាអធិបតីក្នុងការរៀបចំសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យថ្មីដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលនៅឆ្នាំ២០២៥ ដោយមានគោលដៅចេញក្រឹត្យនេះនៅចុងឆ្នាំនេះ និងអនុវត្តចាប់ពីឆ្នាំ២០២៦។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាឯកសារសំខាន់មួយដើម្បីជួយលុបបំបាត់ការជាប់គាំងយូរអង្វែងក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សកីឡាវរជន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដូចដែលអ្នកជំនាញជាច្រើនបានកត់សម្គាល់ ប្រសិនបើយើងពឹងផ្អែកតែលើយន្តការកណ្តាល ដោយគ្មានការចូលរួមពិតប្រាកដពីមូលដ្ឋាន ដែលគ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកត្រូវបានគ្រប់គ្រង និងបណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់ ក៏ដូចជាសហព័ន្ធកីឡា និងសមាគម នោះប្រសិទ្ធភាពនឹងមិនខ្ពស់នោះទេ។ ក្នុងកិច្ចពិភាក្សានាពេលថ្មីៗនេះ ប្រធាននាយកដ្ឋានកីឡាដែលមានលទ្ធផលខ្ពស់ (រដ្ឋបាលកីឡាវៀតណាម) លោក Hoang Quoc Vinh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ខេត្ត និងទីក្រុងត្រូវបង្កើតរបបពិសេស ជំរុញទេពកោសល្យ និងបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់កីឡាក្នុងស្រុក បន្ថែមពីលើរបបក្របខ័ណ្ឌពីមជ្ឈិម”។

ការបង្កើតអនុក្រឹត្យថ្មីស្ដីពីរបបសម្រាប់គ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិក គឺជាជំហានចាំបាច់ និងជាយុទ្ធសាស្ត្រឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់កីឡាវៀតណាម។ នៅក្នុងបរិបទដែលកីឡារបស់ប្រទេសផ្តល់អាទិភាពលើការវិនិយោគលើសង្វៀនធំៗដូចជាអូឡាំពិក និង ASIAD ការធានាថាគ្រូបង្វឹក និងអត្តពលិកអាច "រស់នៅ" និង "រស់នៅបានល្អ" ជាមួយនឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការរក្សា និងអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលគ្រាន់តែជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ទាំងមូលប៉ុណ្ណោះ។ ឧស្សាហកម្មកីឡានៅតែត្រូវបន្តកែលម្អកត្តាគាំទ្រផ្សេងៗទៀត ដូចជាយន្តការបណ្តុះបណ្តាលជាប្រព័ន្ធ បង្កើនការប្រកួតប្រជែងក្នុងការប្រកួតអន្តរជាតិ អភិវឌ្ឍវេជ្ជសាស្ត្រកីឡា ការប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជាពិសេសការវិនិយោគជាប្រព័ន្ធក្នុងការជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលអត្តពលិកជំនាន់ក្រោយ... កត្តាទាំងអស់នេះនឹងបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីដ៏ទូលំទូលាយ ជួយឱ្យកីឡាដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់របស់វៀតណាមយកឈ្នះលើកម្ពស់ថ្មី។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/che-do-dai-ngo-huan-luyen-vien-van-dong-vien-cho-mot-cu-hich-706461.html