ចង្កូតពិសេស "សាឡាង"

ក្នុងនាមជាអង្គភាពដែលត្រូវទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី ជារៀងរាល់ឆ្នាំ កងវរសេនាធំលេខ៩៥ (កងពលធំទី២) ទទួលបានទាហានថ្មីរាប់រយនាក់ មកពីខេត្ត-ក្រុងជាច្រើន។ ចូល​ដល់​រដូវ​ទទួល​ទាហាន​ថ្មី​ម្តងៗ អង្គភាព​តែងតែ​ស្និទ្ធស្នាល និង​គិតគូរ​ក្នុង​ការ​ត្រៀម​គ្រប់​បែប​យ៉ាង។

ឧត្តមសេនីយទោ Mai Quoc Linh ស្នងការរង នយោបាយ នៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក M'Drắk បានធ្វើការរយៈពេល ១១ ឆ្នាំនៅកងវរសេនាធំលេខ ៩៥ ។ គាត់ធំឡើងពីកងអនុសេនាតូច ក្រុមហ៊ុន ដល់មន្រ្តីថ្នាក់កងវរសេនាតូច ដូច្នេះគាត់យល់ច្បាស់អំពីទាហានវ័យក្មេង។ អ្នកជ្រើសរើសថ្មីដែលចូលក្នុងបរិយាកាសយោធាគឺពិតជាមានការងឿងឆ្ងល់ ដូច្នេះពួកគេត្រូវការការថែទាំ និងការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស។ ដោយយល់អំពីរឿងនេះ ជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅពេលរៀបចំពិធីទទួល កងវរសេនាតូចលេខ៩ ដែលគាត់ធ្វើការ រៀបចំការតុបតែងបុណ្យ និងរៀបចំផែនការស្វាគមន៍ទាហានថ្មីដោយគិតគូរ និងឧឡារិក។ អង្គភាពរៀបចំផ្លាកសញ្ញា រៀបចំផ្កា និងរុក្ខជាតិលម្អនៅខ្លោងទ្វារបន្ទាយ។ មន្ត្រីគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ ស្លៀកពាក់ស្អាតបាត ដើម្បីស្វាគមន៍អ្នកថ្មីថ្មោង។ តំណាងគណៈបញ្ជាការ និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន រៀបចំភួងផ្កាស្រស់ ស្វាគមន៍ យោធិនវ័យក្មេង ដែលកំពុងបំពេញការងារ និងសិក្សានៅអង្គភាព...

បុគ្គលិកថ្មីនៃកងវរសេនាតូចលេខ ៣០៣ អនុវត្តដោយយកចិត្តទុកដាក់លើទីលានហ្វឹកហាត់។

រាល់រដូវកាលនៃការទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មីបន្សល់ទុកនូវចំណាប់អារម្មណ៍ដែលមិនអាចបំភ្លេចបាន។ ឆ្នាំ 2021 និង 2022 នឹងកាន់តែពិសេសនៅពេលដែលអង្គភាពអនុវត្ត "បេសកកម្មពីរ" នៃការបណ្តុះបណ្តាលទាំងពីរសម្រាប់ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩។

ឧត្តមសេនីយ Mai Quoc Linh បានរៀបរាប់ថា៖ អង្គភាពទាំងមូលត្រូវអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវវិធានការបង្ការជំងឺរាតត្បាត ពាក់ម៉ាស់ជាប្រចាំពេលសិក្សា និងរស់នៅ។ សូម្បីតែអាហារក៏ត្រូវបែងចែកជាវេនៗដែរ ដោយតែងតែធានាបាននូវចម្ងាយសុវត្ថិភាព ដើម្បីការពារការរាតត្បាត។ កូវីដ-១៩ បានអូសបន្លាយយូរ សាច់ញាតិមិនអាចទៅសួរសុខទុក្ខទាហានបានទេ ដូច្នេះមន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវតែចូលរួមយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងលើកទឹកចិត្តទាហានថ្មី។ កងអនុសេនាតូចរៀបចំទូរស័ព្ទដើម្បីឱ្យទាហានអាចភ្ជាប់ទៅ Zalo ដើម្បីជជែក និងសួរសុខទុក្ខគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ បង្កើតទំព័រ Zalo សម្រាប់ផ្នែកខាងក្រោយ - ទាហាន ហើយបង្ហោះព័ត៌មាន និងសកម្មភាពជាប្រចាំដើម្បីឱ្យសាច់ញាតិចាប់យក។ ចុងសប្តាហ៍ កងវរសេនាតូចរៀបចំទាហានឲ្យសរសេរសំបុត្រដោយដៃ ដើម្បីឲ្យយោធិនវ័យក្មេងមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការចែករំលែកគំនិតរបស់ពួកគេជាមួយគ្រួសារ...

នៅកងវរសេនាធំទី ៦៦ (កងពលលេខ ៣៤) ការងារទទួលទាហានថ្មីត្រូវបានអនុវត្តក្នុងស្មារតីទាំងអស់សម្រាប់ទាហាន។ ជាច្រើនខែកន្លងមកនេះ នាយទាហាន និងទាហាននៃកងវរសេនាធំលេខ៦៦ បានជួសជុលបន្ទាយ រៀបចំកន្លែងហ្វឹកហាត់ ផែនការមេរៀន និងការបង្រៀន។ បានដាក់ពង្រាយសម្រាប់មន្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីសិក្សាពីគំនិតផ្តួចផ្តើម និងការកែលម្អថ្មីៗ ដែលអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការងារបណ្តុះបណ្តាល។

កងវរសេនាធំលេខ៦៦ រៀបចំសម្ភារសម្រាប់ទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Le Anh Thuong ស្នងការរងនយោបាយនៃកងវរសេនាធំលេខ ៦៦ មានប្រសាសន៍ថា៖ «ឆ្លងកាត់រដូវកាលជ្រើសរើសទាហានថ្មីនីមួយៗ យើងឃើញថា ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលបម្រើកងទ័ពមានការអប់រំ និងការយល់ដឹងខ្ពស់ ហើយពួកគេគោរពតាមវិន័យយោធាបានយ៉ាងល្អ។

នៅកងវរសេនាតូចលេខ ៣០៣ (កងវរសេនាតូចលេខ ៥៨៤ បញ្ជាការដ្ឋាន យោធភូមិភាគ ខេត្ត) ក្នុងមួយឆ្នាំៗ អង្គភាពទទួលបានប្រជាពលរដ្ឋជាង ៤០០ នាក់ មកពីស្រុក ក្រុង និងក្រុងក្នុងខេត្ត។ មិនអាចនិយាយពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អង្គភាព និងកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការថែរក្សាយោធិនដោយខ្ជាប់ខ្ជួន ដើម្បីឱ្យពួកគេសិក្សា និងធ្វើការដោយសន្តិភាព។ ជាការឆ្លើយតប យោធិនវ័យក្មេងបានស៊ាំនឹងវាបន្តិចម្តងៗ សម្របខ្លួន និងចូលរួមចំណែកយ៉ាងក្លៀវក្លា ដើម្បីតុបតែងបន្ទាយ និងពង្រឹងសមិទ្ធផលរបស់អង្គភាព។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Tran Van Duong ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាតូចលេខ ៣០៣ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សមិទ្ធិផលប្រចាំឆ្នាំរបស់អង្គភាពគឺមានការរួមចំណែកយ៉ាងច្រើនពីយោធិន។ ដោយទេពកោសល្យ ភាពប៉ិនប្រសប់ និងភាពវៃឆ្លាតរបស់ពួកគេ យោធិនវ័យក្មេងអនុវត្តគម្រោង និងភារកិច្ចដ៏មានអត្ថន័យជាច្រើន ចូលរួមយ៉ាងក្លៀវក្លា និងសម្រេចបានលទ្ធផលខ្ពស់ក្នុងការប្រកួត និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡានានា។

ការដឹកនាំ "សាឡាង" ពិសេស អង្គភាពទទួល និងបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី បាននឹងកំពុងផ្តោតលើការរៀបចំឱ្យបានហ្មត់ចត់បំផុត ដើម្បីស្វាគមន៍អ្នកជ្រើសរើសថ្មី។ នេះបានបង្កើតការតាំងចិត្ត និងបរិយាកាសប្រកួតប្រជែងសម្រាប់រដូវកាលហ្វឹកហាត់ថ្មី ដើម្បីប្រមូលបានជោគជ័យជាច្រើន និងទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរជាងឆ្នាំមុន។

ប្រភព៖ https://baodaknong.vn/cheo-lai-nhung-chuyen-do-dac-biet-242566.html