គោលនយោបាយនេះប៉ះពាល់ដល់ "ចំណុចកកស្ទះ"

ខេត្ត Lao Cai បានចេញសេចក្តីសម្រេចមួយដោយកំណត់ភារកិច្ចគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SME) ក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ ពីថវិកាកណ្តាល ដោយផ្តោតលើបច្ចេកវិទ្យា ធនធានមនុស្ស និងការប្រឹក្សាយោបល់ - ដែលជា «ឧបសគ្គ» សំខាន់ៗសម្រាប់អាជីវកម្ម។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឡាវកាយទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចមួយស្តីពីការចាត់តាំងភារកិច្ចដើម្បីគាំទ្រដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) នៅក្នុងខេត្តក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ ដោយប្រើប្រាស់មូលនិធិថវិកាបន្ថែមរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានដ៏សំខាន់មួយដើម្បីផ្តល់ធនធានបន្ថែមសម្រាប់វិស័យធុរកិច្ច ដែលមានចំណែកធំនៃ សេដ្ឋកិច្ច ប៉ុន្តែក៏ងាយរងគ្រោះបំផុតចំពោះសម្ពាធនៃការប្រកួតប្រជែង និងការធ្វើសមាហរណកម្មផងដែរ។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចដែលចុះហត្ថលេខាដោយអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ឡាវកាយ លោក ង៉ោ ហាញភុក អ្នកទទួលផលពីការគាំទ្រនេះគឺជាអាជីវកម្មដែលបានបង្កើតឡើង រៀបចំ និងដំណើរការស្របតាមច្បាប់ ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដូចដែលបានចែងក្នុងក្រឹត្យលេខ 80/2021/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការគាំទ្រអាជីវកម្មក៏ត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងវិសាលភាពនៃគោលនយោបាយនេះផងដែរ ដោយធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការអនុវត្តរបស់វា។

នៅឆ្នាំ ២០២៦ ខេត្ត Lao Cai នឹងបន្តអនុវត្តគោលនយោបាយផ្សេងៗ ដើម្បីគាំទ្រដល់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម។

ជាពិសេស វិសាលភាពនៃការគាំទ្រសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៦ ផ្តោតលើវិស័យស្នូលចំនួនបីគឺ ការគាំទ្របច្ចេកវិទ្យា ការគាំទ្រការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស និងការគាំទ្រផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs)។ ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាទាំងអស់ដែលសហគមន៍អាជីវកម្មចាត់ទុកថាជា "ឧបសគ្គ" ធំៗនៅក្នុងដំណើរការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។

ពីទស្សនៈអាជីវកម្ម ការគាំទ្របច្ចេកវិទ្យាមិនមែនគ្រាន់តែជាការវិនិយោគលើគ្រឿងចក្រ ឬកម្មវិធីនោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺអំពីភាពស័ក្តិសមរបស់វាសម្រាប់ការអនុវត្តទៅលើទំហំ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់អាជីវកម្ម។ អាជីវកម្មខ្នាតតូចជាច្រើនជឿថា ប្រសិនបើគោលនយោបាយត្រូវបានរចនាឡើងដោយភាពប្រាកដនិយម ជាមួយនឹងការណែនាំជាក់លាក់ និងការគាំទ្រជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្ត លទ្ធផលនឹងមានប្រសិទ្ធភាពជាងការគាំទ្រយ៉ាងទូលំទូលាយ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងការប្រកួតប្រជែងរយៈពេលវែង។ តាមពិតទៅ សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមជាច្រើន (SMEs) នៅតែខ្វះជំនាញក្នុងការគ្រប់គ្រង ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានមនុស្ស និងជាពិសេសការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ដូច្នេះ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលត្រូវផ្តោតយ៉ាងខ្លាំងលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដែលភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងតម្រូវការពិតរបស់អាជីវកម្ម និងជៀសវាងការធ្វើជាផ្លូវការពេក។

ជាពិសេស ការគាំទ្រផ្នែកប្រឹក្សាយោបល់គឺជាអ្វីដែលអាជីវកម្មជាច្រើនទន្ទឹងរង់ចាំបំផុត។ ឧបសគ្គផ្នែកច្បាប់ នីតិវិធីវិនិយោគ ការទទួលបានដើមទុន ស្តង់ដារបច្ចេកទេស ឬយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារ ជារឿយៗជាឧបសគ្គចម្បងសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs)។ ប្រសិនបើសេវាកម្មប្រឹក្សាយោបល់ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមានតម្លាភាព ងាយស្រួលចូលប្រើ និងមានគុណភាពខ្ពស់ ពួកវានឹងក្លាយជា "គ្រឹះ" ដ៏សំខាន់មួយដើម្បីជួយអាជីវកម្មកាត់បន្ថយថ្លៃដើម កាត់បន្ថយហានិភ័យ និងបង្កើនការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឡាវកាយបានចាត់តាំងមន្ទីរហិរញ្ញវត្ថុជាស្ថាប័នកណ្តាល ដោយសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងមន្ទីរ ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានផ្សេងទៀតក្នុងការផ្សព្វផ្សាយ ការអនុវត្ត និងការត្រួតពិនិត្យការគាំទ្រសម្រាប់អាជីវកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយផ្អែកលើការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃគោលនយោបាយក្នុងឆ្នាំមុនៗ បញ្ហាសំខាន់នៅតែជាសមត្ថភាពក្នុងការភ្ជាប់គោលនយោបាយជាមួយអាជីវកម្ម និងវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីការគាំទ្រ។

វាច្បាស់ណាស់ថា គោលនយោបាយគាំទ្រសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) នៅឆ្នាំ ២០២៦ គឺស្ថិតនៅលើផ្លូវត្រូវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឱ្យធនធានពីថវិកាកណ្តាលមានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការដាក់អាជីវកម្មនៅចំកណ្តាល ស្តាប់តម្រូវការពិតប្រាកដរបស់ពួកគេ និងបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការ "ស្រូបយក" គោលនយោបាយ។ មានតែពេលនោះទេដែលការគាំទ្រនឹងក្លាយជាកម្លាំងចលករពិតប្រាកដសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម ដោយរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់កំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងការធ្វើសមាហរណកម្មប្រកបដោយចីរភាព។

យោងតាមគេហទំព័រ doannhnghiephoinhap.vn

ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/chinh-sach-trung-diem-nghen-post891621.html