រង់ចាំដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង

វេទិកាធុរកិច្ចវៀតណាម (VBF) ប្រចាំឆ្នាំ 2024៖ រង់ចាំដំណោះស្រាយជាក់លាក់

មិនមានការស្ទាក់ស្ទើរអំពីតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់សហគ្រាសវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) ក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របៃតង ប៉ុន្តែសហគមន៍អាជីវកម្មនៅតែផ្ញើសារថាខ្លួនកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំដំណោះស្រាយជាក់លាក់ និងរឹងមាំពីរដ្ឋាភិបាល។

សន្និសីទនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានជួបជាមួយសហគមន៍ធុរកិច្ច FDI និងវេទិកាធុរកិច្ចវៀតណាមប្រចាំឆ្នាំដែលបានប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងហាណូយនាថ្ងៃទី ១៩ មិនា។ រូបថត៖ ឌឹកថាញ់

ពាក្យពេចន៍ស្មោះស្ម័គ្រពីសហគ្រាស "វិនិយោគរយៈពេលវែង" នៅវៀតណាម

"Intel មានវត្តមាននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមអស់រយៈពេល 17 ឆ្នាំមកហើយ ហើយនឹងបន្តរីកចម្រើននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ យើងចង់ឃើញវៀតណាមរក្សាភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួនក្នុងការទាក់ទាញ FDI"។ លោក Phung Viet Thang នាយកប្រចាំប្រទេសនៃក្រុមហ៊ុន Intel Vietnam បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទនាយករដ្ឋមន្ត្រីជួបសហគមន៍ធុរកិច្ច FDI និងវេទិកាធុរកិច្ចវៀតណាមប្រចាំឆ្នាំដែលបានធ្វើឡើងកាលពីម្សិលមិញ (ថ្ងៃទី 19 ខែមីនា)។

ដោយមិនឈប់នៅសារនៃការប្តេជ្ញាចិត្ត មេដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន Intel ក៏បានផ្ញើអនុសាសន៍ជាក់លាក់ចំនួនបី ដែលលោក Thang បានហៅថា "មានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដើម្បីកុំឱ្យវៀតណាមខកខានការវាយដំនៃការអភិវឌ្ឍន៍" ។ នោះគឺការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor, chip និងសិប្បនិម្មិត (AI) ។ ការអភិវឌ្ឍនៃមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យជំនាន់ថ្មី; វិធានការពន្ធជាក់លាក់។

លោក Thang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ផែនការយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការកសាងធនធានមនុស្ស ហើយមានការពិភាក្សាអំពីការអនុវត្តពន្ធអប្បបរមាជាសកលនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងចង់ឃើញបទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់" ។

មានវត្តមាន និងថ្លែងនៅក្នុងផ្នែកអនុសាសន៍ ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចក្នុងប្រទេសវៀតណាម ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Samsung Vietnam និង Bosch Vietnam បានផ្ញើអនុសាសន៍ និងការលំបាកស្រដៀងគ្នានេះជូនប្រមុខរដ្ឋាភិបាល ក៏ដូចជាថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន។

សូម្បីតែលោក Choi Joo Ho អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Samsung វៀតណាមក៏និយាយដោយត្រង់ថា ដើម្បីបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់សហគ្រាស FDI លោកស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលបំពេញការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសហគ្រាសលើយន្តការ និងគោលនយោបាយទាក់ទាញការវិនិយោគ តាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវការអនុវត្តគោលនយោបាយជាប់លាប់ និងកាត់បន្ថយភាពមិនច្បាស់លាស់ផ្នែកច្បាប់។

លោក Choi Joo Ho បានចែករំលែកថា “បច្ចុប្បន្ន នីតិវិធីរដ្ឋបាលជាច្រើនត្រូវចំណាយពេល 2-3 ឆ្នាំដើម្បីដោះស្រាយ” ដោយមានទស្សនៈច្បាស់លាស់ថា “Samsung គឺជាអ្នកវិនិយោគរយៈពេលវែងនៅវៀតណាម ចង់រួមចំណែក និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម”។

នេះជាលើកដំបូងក្នុងក្របខ័ណ្ឌ VBF ដែលមានការចូលរួមដោយឯករាជ្យពីសហគ្រាស FDI បន្ថែមលើសមាគមធុរកិច្ច និងក្រុមការងារ VBF ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សារដែលសហគ្រាសទាំងនេះផ្ញើជូនប្រមុខរដ្ឋាភិបាលក្នុងសន្និសីទនាយករដ្ឋមន្ត្រីជួបសហគមន៍ធុរកិច្ច FDI គឺមិនហួសពីកង្វល់រួមនៃវិស័យធុរកិច្ច FDI នោះទេ។

តាងនាមរដ្ឋាភិបាល ក្នុងវេទិកា VBF នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh សង្ឃឹមនិងជឿជាក់ថា វេទិកានេះនឹងបន្តជាបណ្តាញសន្ទនាគោលនយោបាយសំខាន់ និងមានប្រសិទ្ធភាពរវាងរដ្ឋាភិបាល និងសហគមន៍ធុរកិច្ចក្នុងស្រុក និងបរទេសនាពេលខាងមុខ បន្តរួមចំណែកសំខាន់ក្នុងបុព្វហេតុនៃការបង្កើតថ្មី សមាហរណកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍របស់វៀតណាម។

ផ្តល់អាទិភាពដល់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល

ការពិនិត្យមើលបញ្ហាដែលសមាគមធុរកិច្ចបានផ្ញើទៅ VBF ក្តីបារម្ភអំពីនីតិវិធីដ៏ស្មុគស្មាញ និងមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៅតែគ្របដណ្តប់។

តំណាងសមាជិកសហការរបស់ VBF (រួមទាំងសមាគមធុរកិច្ចសិង្ហបុរីនៅវៀតណាម សមាគមធុរកិច្ចអូស្ត្រាលីនៅវៀតណាម សមាគមធុរកិច្ចស្វ៊ីស សមាគមធុរកិច្ចតៃវ៉ាន់នៅវៀតណាម សមាគមធុរកិច្ចថៃនៅវៀតណាម សមាគមធុរកិច្ចហាណូយ សមាគមធុរកិច្ចឥណ្ឌានៅវៀតណាម និងសមាគមធុរកិច្ចហុងកុងនៅវៀតណាម) លោក Seck Yee Chung អនុប្រធានសមាគមធុរកិច្ចបរទេសសិង្ហបុរីនៅវៀតណាមបានចាត់ទុកថា៖ ការផ្តល់ និងបន្តអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្ម វិញ្ញាបនបត្រ និងលិខិតអនុញ្ញាតផ្សេងៗ។

នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកវិនិយោគបរទេសដែលតែងតែប្រយ័ត្នប្រយែងចំពោះដំណើរការការិយាធិបតេយ្យដ៏ស្មុគស្មាញ។ រហូតមកដល់ពេលនេះ នីតិវិធីផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណ និងពេលវេលាសម្រាប់សហគ្រាស FDI ដើម្បីទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មសម្រាប់វិស័យនានា រួមទាំងការលក់រាយ ការជួលឧបករណ៍ និងពាណិជ្ជកម្មតាមអេឡិចត្រូនិកពីក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម នៅតែមានភាពស្ទាក់ស្ទើរ និងប្រើប្រាស់ពេលវេលា។ ហើយការជួញដូរនេះអាចចំណាយពេលរហូតដល់ 12 ខែ។” លោក Seck Yee Chung បានរាយការណ៍អំពីឧទាហរណ៍ធម្មតា។

នេះជាហេតុផលដែលសមាគមបានបញ្ជូនអនុសាសន៍ជាក់លាក់ដោយរំពឹងថានឹងមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់ច្បាស់លាស់ និងដែលត្រូវគ្នា ដើម្បីធានាការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជាពិសេស ក្រុមដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយ VBF បានស្នើឱ្យពង្រីកវិបផតថលអនឡាញ និងឯកសារអេឡិចត្រូនិក ដោយសង្ឃឹមថានឹងអនុញ្ញាតឱ្យកម្មវិធី និងនីតិវិធីរបស់រដ្ឋាភិបាលបន្ថែមទៀតត្រូវបានបញ្ចប់តាមអ៊ីនធឺណិត ធ្វើឱ្យដំណើរការកាន់តែលឿន និងងាយស្រួលជាងមុន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ អាជីវកម្មចង់ឱ្យភ្នាក់ងារទទួលយកហត្ថលេខាអេឡិចត្រូនិក ទទួលយកការទំនាក់ទំនងតាមអ៊ីមែល និងកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើក្រដាស។

តាមពិតទៅ នីតិវិធីមួយចំនួន ដូចជាការចុះឈ្មោះក្រុមហ៊ុន ត្រូវបានធ្វើឡើងតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ប៉ុន្តែលោក Seck Yee Chung បាននិយាយថា ដំណើរការជាច្រើនទាក់ទងនឹងការវិនិយោគបរទេសនៅតែទាមទារការជួបមុខគ្នា និងការបញ្ជូនឯកសារដោយផ្ទាល់។ ឯកសារទាំងនេះរួមមាន ការចុះបញ្ជីការវិនិយោគ ការអនុម័តលើ M&A ការចុះបញ្ជីប្រាក់កម្ចីបរទេស ការបង្កើតការិយាល័យតំណាង និងការស្នើសុំអាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មលក់រាយសម្រាប់អ្នកវិនិយោគបរទេស។

លោក Seck Yee Chung បានបង្ហាញពីការរំពឹងទុករបស់អាជីវកម្មថា "តាមរយៈការផ្តល់ជម្រើសតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់នីតិវិធីទាំងនេះ វៀតណាមអាចទាក់ទាញទុនបរទេស និងដៃគូកាន់តែច្រើន" ។

ផ្តោតលើការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស

ការព្រួយបារម្ភអំពីគុណភាពនៃធនធានមនុស្សក៏លេចឡើងយ៉ាងច្បាស់ ជាពិសេសនៅក្នុងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍បៃតងនៃសេដ្ឋកិច្ចវៀតណាម។ លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ ESG ដែលធ្វើឡើងដោយ VBF និងរាយការណ៍នៅវេទិកាបង្ហាញថាការវិនិយោគបន្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍កម្លាំងពលកម្មមានសារៈសំខាន់ណាស់។

លោក Stuart Livesey នាយកប្រចាំប្រទេសនៃ Copenhagen Offshore Partners Vietnam បានមានប្រសាសន៍ថា “ការបង្កើនជំនាញ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្មវៀតណាមឡើងវិញនឹងមិនត្រឹមតែបង្កើនផលិតភាពរួមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដាក់ប្រទេសវៀតណាមជាគោលដៅទាក់ទាញបន្ថែមទៀតសម្រាប់សហគ្រាស FDI ដែលស្វែងរកកម្លាំងពលកម្មជំនាញ និងអាចសម្របខ្លួនបាន”។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អាជីវកម្មក៏បាននិយាយផងដែរថា ការអនុវត្តតម្រូវការនេះមិនសាមញ្ញទេ ព្រោះថា បើយោងតាមការស្ទង់មតិ មានតែ 15% នៃអាជីវកម្មបរទេសចាត់ទុកគុណភាពការងារជាកត្តាទាក់ទាញមួយ ភាគច្រើននៅទីក្រុងហាណូយ និងហូជីមិញ។

ពីមុនត្រូវបានផ្ញើទៅ VBF ក្រុមធនធានមនុស្សក៏មានរបាយការណ៍លម្អិតផងដែរ ដោយមានឧបសគ្គជាច្រើនធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការបង្កើតផែនការសម្រាប់ធនធានមនុស្សឧស្សាហកម្មកម្រិតខ្ពស់។

“ការផ្ទេរជំនាញអន្តរជាតិពាក់ព័ន្ធនឹងអ្នកជំនាញបរទេសដែលមកវៀតណាមដើម្បីផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងជំនាញផ្សេងៗទៀត។ យើងយល់ស្របនិងគោរពយ៉ាងពេញលេញនូវវិធីសាស្រ្តប្រុងប្រយ័ត្នរបស់វៀតណាមក្នុងការគ្រប់គ្រងដំណើរការនេះ ដើម្បីធានាថាមានតែអ្នកជំនាញបរទេសដែលសមរម្យបំផុតប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានផ្តល់លិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដូចករណីជាញឹកញាប់ជាមួយលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ការពន្យល់កាន់តែច្បាស់ និងជាក់លាក់ជាងនេះ នឹងផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់សហគមន៍វិនិយោគបរទេស និងគោលបំណងអភិវឌ្ឍន៍របស់វៀតណាម”។ ចំណុចសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងបន្ទុករដ្ឋបាលដែលអាជីវកម្ម និងអ្នកជំនាញបរទេសកំពុងប្រឈមមុខ។

ការលំបាកនេះមិនត្រឹមតែឃើញនៅក្នុងក្រុមនៃសហគ្រាសផលិតប៉ុណ្ណោះទេ។ នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់គាត់ លោក Denzel Eades អនុប្រធានសមាគមធុរកិច្ចអង់គ្លេសក៏បានចែករំលែកទស្សនៈរបស់គាត់អំពីបញ្ហាប្រឈមដែលវៀតណាមកំពុងជួបប្រទះក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រទាក់ទាញទេពកោសល្យជាសាកលមកវៀតណាម។

លោក Denzel Eades បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ចំពោះមុខការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងក្នុងតំបន់ វៀតណាមត្រូវបន្តកាត់បន្ថយបន្ទុកលើទេពកោសល្យ និងអ្នកទេសចរផ្សេងទៀត (ដូចជាអ្នកទេសចរ) និងពន្លឿនវឌ្ឍនភាពក្នុងដំណើរការកម្មវិធីឌីជីថល និងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យានៅអាកាសយានដ្ឋាន”។

គោលដៅចម្បងនៃអនុសាសន៍ដ៏លម្អិតទាំងនេះ ដូចដែលលោក Denzel Eades បានចែករំលែក គឺដើម្បីវៀតណាមទាញយកផលប្រយោជន៍ពីសន្ធិសញ្ញាអន្តរជាតិ ដើម្បីសម្រួល និងលុបបំបាត់តម្រូវការដែលឯកសារបរទេសចាំបាច់ត្រូវធ្វើឱ្យស្របច្បាប់សម្រាប់ប្រើប្រាស់ ដូចដែលប្រទេសជាង 100 ផ្សេងទៀតបានធ្វើ។

សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត លោក Dominik Meichle អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Bosch Vietnam បាននិយាយថា អាជីវកម្មកំពុងដាក់ការរំពឹងទុកខ្ពស់លើកិច្ចសន្ទនា ដែលពួកគេជឿថានឹងផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ភាគីទាំងអស់។

លោក Dominik Meichle ចែករំលែកថា “កិច្ចការជាច្រើនដែលយើងកំពុងអនុវត្តគឺធ្វើតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍បៃតង និងសារាចររបស់រដ្ឋាភិបាល ប៉ុន្តែកំពុងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហានីតិវិធី ដូច្នេះការមានការណែនាំជាក់លាក់ និងយន្តការច្បាស់លាស់នឹងជំរុញការអនុវត្ត” ។

សន្និសីទនេះបញ្ជាក់ពីតួនាទីសំខាន់របស់សហគមន៍ធុរកិច្ច ជាពិសេសសហគ្រាស FDI ក្នុងការអនុវត្តកំណើនបៃតង។

ជាមួយនឹងសក្តានុពល និងទីតាំងភូមិសាស្ត្រសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួននៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក វៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាសដ៏ល្អក្នុងកំណើនបៃតង ដើម្បីអាចផ្លាស់ប្តូរ ចាប់យក ឆ្ពោះទៅមុខ រំលងផ្លូវកាត់ និងបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់ជំហានឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម និងបរិស្ថាន។ ការតំរង់ទិសកំណើនបៃតងគឺជាគន្លឹះក្នុងការធានាការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវគោលដៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរយៈពេល 10 ឆ្នាំសម្រាប់រយៈពេល 2021-2030; បង្កើតឱកាសសម្រាប់វៀតណាមបន្តសន្ទុះនៃការបង្កើតថ្មី ជំរុញការផ្លាស់ប្តូរស៊ីជម្រៅនៃគំរូកំណើន និងលើកកំពស់គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាពក្នុងទំហំសេដ្ឋកិច្ចទាំងមូល ក៏ដូចជានៅកម្រិតសហគ្រាស។

ការជ្រើសរើសប្រធានបទ “សហគ្រាស FDI ត្រួសត្រាយអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រកំណើនបៃតង” សម្រាប់សន្និសីទនេះបង្ហាញយ៉ាងមុតមាំនូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល ក៏ដូចជាបញ្ជាក់អំពីតួនាទីសំខាន់របស់សហគមន៍ធុរកិច្ច ជាពិសេសសហគ្រាស FDI ក្នុងការអនុវត្តកំណើនបៃតង ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់។ បៃតងសេដ្ឋកិច្ច; ជំរុញយ៉ាងខ្លាំងការផ្លាស់ប្តូរបៃតងដោយផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការរួមបញ្ចូល សមភាព ផលប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក បង្កើនភាពធន់និងមិនទុកនរណាម្នាក់នៅពីក្រោយ។

- លោក Nguyen Chi Dung រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ

ប្រភព