រៀបចំបុគ្គលិកជាមុននៅតាមតំបន់ដែលបានបញ្ចូលគ្នា។

គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំតៃសឺន (ស្រុកទូគី) បានបើកកិច្ចប្រជុំមួយដើម្បីស្វែងយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មន្ត្រីរាជការទាក់ទងនឹងការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយឃុំង៉ុកគី។

តឹងរ៉ឹង

នៅចុងខែឧសភា ស្រុកទុយគីបានបញ្ចប់ជំហាននានាក្នុងដំណើរការរៀបចំបុគ្គលិកដើម្បីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការ នយោបាយ និងសង្គមសម្រាប់ឃុំដែលកំពុងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់ឃុំដែលបានបញ្ចូលគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយនាយកដ្ឋានអង្គការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ដោយសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយ និងសង្គមនៃស្រុក។

មុន និងក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការរៀបចំផែនការបុគ្គលិក នាយកដ្ឋានរៀបចំផែនការបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកទុយគី រួមជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំផ្ទាល់ជាច្រើនជាមួយមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញទាំងអស់នៅក្នុងឃុំដែលបានបញ្ចូលគ្នា ដើម្បីស្វែងយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ។ ពួកគេបានស្នើ និងណែនាំដំណោះស្រាយភ្លាមៗទៅកាន់អាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់សម្រាប់ករណីជាក់លាក់នីមួយៗ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន បុគ្គលិកនៅក្នុងឃុំដែលបានបញ្ចូលគ្នានៃស្រុកទុយគី ត្រូវបានចងក្រង និងពិនិត្យឡើងវិញដោយនាយកដ្ឋានរៀបចំផែនការបុគ្គលិកនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក។

ដោយផ្អែកលើការណែនាំរបស់នាយកដ្ឋានរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកគីមថាញ់ បានធ្វើការណែនាំនេះឱ្យកាន់តែច្បាស់លាស់ ជាមួយនឹងផែនការសម្រាប់រៀបចំឧបករណ៍រដ្ឋបាល កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកមិនមែនជំនាញ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ។ នាយកដ្ឋានរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក ណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់ឃុំដែលបានបញ្ចូលគ្នា ឱ្យចងក្រង និងរាយការណ៍អំពីចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកមិនមែនជំនាញ អ្នកដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ អ្នកដែលចង់ចូលនិវត្តន៍ និងអ្នកដែលចង់បន្តធ្វើការ... ដើម្បីបង្កើតផែនការបុគ្គលិក។

លោក ត្រឹន វ៉ាន់ហ៊ុង ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំការងារនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកគីមថាញ់ បានមានប្រសាសន៍ថា ស្រុកបានបញ្ចប់ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់ឃុំដែលបានបញ្ចូលគ្នា។ ការអនុវត្ត និងការរៀបចំការងារត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ និងយ៉ាងល្អិតល្អន់ ដោយគោរពតាមយោបល់ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ។

ចាប់ពីពេលនេះតទៅ នាយកដ្ឋានរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង នឹងសម្របសម្រួលរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិស្តីពីបុគ្គលិកនៃឃុំទាំងបួនដែលបានបញ្ចូលគ្នា។ លោក ត្រឹន វ៉ាន់ ហ៊ុង បានមានប្រសាសន៍ថា “រួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំ ស្រុកនឹងផ្តល់អាទិភាពដល់ការជ្រើសរើសមូលដ្ឋានដែលសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកកំពុងកាន់តំណែង ដើម្បីបម្រើការជាលេខាធិការបក្សនៅក្នុងឃុំ និងទីប្រជុំជនដែលបានបញ្ចូលគ្នា”។

កម្រិតខ្ពស់នៃការឯកភាពគ្នា

មន្ត្រីនៅក្នុងក្រុងភូថៃត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្ម «ច្រកចេញចូលតែមួយ»។

យោងតាមផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់មន្ត្រីសំខាន់ៗនៃស្រុកទុយគី ឃុំគីសឺន (បន្ទាប់ពីការបញ្ចូលគ្នានៃឃុំតៃសឺន និងង៉ុកគី) នឹងមានមន្ត្រីចំនួន ៨ នាក់។ រហូតមកដល់ពេលនេះ ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗនៅក្នុងឃុំដែលទើបបង្កើតថ្មីត្រូវបានបញ្ចប់។ លោក ផាម វ៉ាន់ក្វាង លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនឃុំតៃសឺន បានមានប្រសាសន៍ថា ការរៀបចំបុគ្គលិកសំខាន់ៗសម្រាប់ឃុំគីសឺន គឺរលូនណាស់។ នៅក្នុងឃុំតៃសឺន អនុលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនបានចូលនិវត្តន៍។ នៅក្នុងឃុំង៉ុកគី លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនបានចូលនិវត្តន៍។ “ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់មន្ត្រីសំខាន់ៗនៅក្នុងឃុំដែលបានបញ្ចូលគ្នាបានទទួលការឯកភាព និងការយល់ព្រមយ៉ាងខ្លាំងពីមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការនៃឃុំទាំងពីរគឺតៃសឺន និងង៉ុកគី។ ការជ្រើសរើសមន្ត្រីត្រូវបានរៀបចំ និងអនុវត្តដោយអាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីលក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ គុណវុឌ្ឍិ និងសមត្ថភាព ខណៈពេលដែលក៏ធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនា និងភាពសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពក្នុងស្រុក។ រហូតមកដល់ពេលនេះ មូលដ្ឋានមិនទាន់ទទួលបានមតិប្រតិកម្មអវិជ្ជមានណាមួយទាក់ទងនឹងបញ្ហាបុគ្គលិកនៅឡើយទេ” លោក ផាម វ៉ាន់ក្វាង បានមានប្រសាសន៍ថា។

ឃុំកឹមឆេ និងឃុំវៀតហុង (ស្រុកថាញ់ហា) នឹងបញ្ចូលគ្នាដើម្បីបង្កើតជាអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មីមួយដែលមានឈ្មោះថា កឹមវៀត។ យោងតាមលោក ឡេវ៉ាន់ណាំ លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំកឹមឆេ មន្ត្រីសំខាន់ៗរបស់ឃុំ ១០០% គឺជាយុវជន ហើយចង់បន្តធ្វើការ។ ដោយមិនគិតពីផែនការបុគ្គលិកដែលស្នើឡើងដោយគណៈកម្មាធិការរៀបចំស្រុក និងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុកសម្រាប់ការរួមបញ្ចូលគ្នានោះទេ ស្រុកនឹងគោរព យល់ព្រម និងអនុវត្តវាយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។

សមមិត្ត ផាម វ៉ាន់ហ៊ុង អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកថាញ់ហា បានមានប្រសាសន៍ថា ស្រុកបានបង្កើតក្រុមការងារចំនួនបួន ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ ដោយផ្តោតលើការរៀបចំបុគ្គលិកនៅក្នុងឃុំដែលបានបញ្ចូលគ្នា។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកទទួលបន្ទុកតំបន់ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកទទួលបន្ទុកឃុំ តែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងយល់ដឹងអំពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់ឃុំដែលបានបញ្ចូលគ្នាត្រូវបានបញ្ចប់ដោយនាយកដ្ឋានអង្គការ និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។ គេរំពឹងថានៅពាក់កណ្តាលខែមិថុនា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុកនឹងស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីផែនការបុគ្គលិកជាក់លាក់។

យោងតាមការរកឃើញរបស់យើង នៅដើមខែមិថុនា ស្រុក ទីប្រជុំជន និងក្រុងទាំងអស់ដែលមានអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់កំពុងរៀបចំឡើងវិញ បានបញ្ចប់ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់អង្គភាពដែលបានបញ្ចូលគ្នា។ ដំណើរការរៀបចំបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ និងយ៉ាងម៉ត់ចត់ដោយមូលដ្ឋាន។ នេះគឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលថ្មីដើម្បីដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព និងបំពេញតាមតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី។

ហា វី

ប្រភព