ក្រុមហ៊ុនសំណង់កំពុងស្វែងរកកម្មករសំណង់ដោយអស់សង្ឃឹម។

(Baohatinh.vn) - ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ តម្រូវការសម្រាប់ការសាងសង់លំនៅដ្ឋាននៅក្នុងតំបន់ទីក្រុងនៃខេត្តហាទីញបានកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សបន្ទាប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំចិន ប៉ុន្តែអ្នកម៉ៅការសំណង់ជាច្រើនកំពុងតស៊ូស្វែងរកកម្មករដោយសារតែកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម។

បន្ទាប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំចិន គ្រួសារជាច្រើនចាប់ផ្តើមសាងសង់ផ្ទះរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះគម្រោងសាងសង់សំណង់ស៊ីវិលខ្នាតតូចកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកម៉ៅការសំណង់ជាច្រើននៅ ហាទីញ កំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការស្វែងរកកម្មករ។

យោងតាមអ្នកម៉ៅការជាច្រើន មូលហេតុចម្បងនៃកង្វះខាតកម្មករសំណង់ គឺដោយសារតែយុវជនលែងជ្រើសរើសការងារសំណង់ជាអាជីពដូចពីមុនទៀតហើយ។ ផ្ទុយទៅវិញ យុវជនជាច្រើនកំពុងផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅតំបន់ឧស្សាហកម្ម រោងចក្រ ឬចូលរួមក្នុងគម្រោងសំណង់ធំៗ ដូចជាតំបន់ទីក្រុង លំនៅដ្ឋានសង្គម និងអគារអាផាតមិន ជាកន្លែងដែលពួកគេមានប្រាក់ចំណូល និងលក្ខខណ្ឌការងារមានស្ថេរភាពជាង។

លើសពីនេះ លក្ខណៈការងារដ៏លំបាក ដែលជារឿយៗពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពក្រៅផ្ទះ និងការពឹងផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុ បានធ្វើឱ្យការសាងសង់សំណង់ស៊ីវិលមិនសូវទាក់ទាញដល់កម្មករវ័យក្មេងនោះទេ។ ការសង្កេតឃើញនៅក្រុមសំណង់របស់លោក ង៉ូ ថេវិញ ដែលជាអ្នកម៉ៅការសាងសង់ផ្ទះសម្បែងនៅក្នុងសង្កាត់ថាញ់សេន បង្ហាញពីការថយចុះគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃចំនួនកម្មករក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ។ បច្ចុប្បន្ន ក្រុមរបស់គាត់មានតែប្រហែល 15 នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដូច្នេះគាត់ត្រូវពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្នអំពីជម្រើសរបស់គាត់មុនពេលទទួលយកគម្រោងណាមួយ។

លោក វិញ បានមានប្រសាសន៍ថា «ពីមុន ខ្ញុំអាចសាងសង់ផ្ទះច្រើនខ្នងក្នុងពេលតែមួយបាន ប៉ុន្តែឥឡូវនេះខ្ញុំត្រូវពិចារណាឲ្យបានដិតដល់។ នៅដំណាក់កាលនេះ ខ្ញុំទទួលយកតែផ្ទះលំនៅដ្ឋានប្រហែល ៤ ខ្នងប៉ុណ្ណោះសម្រាប់សាងសង់ ហើយខ្ញុំនឹងទទួលយកបន្ថែមទៀតបន្ទាប់ពីសាងសង់រួចរាល់ដើម្បីជៀសវាងការពន្យារពេល។ មនុស្សជាច្រើនកំពុងជួលខ្ញុំឲ្យសាងសង់ផ្ទះ ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនហ៊ានទទួលយកទៀតទេ»។

ក្រៅពីកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម អ្នកម៉ៅការជាច្រើនក៏ប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាកម្មករផ្លាស់ប្តូរការងារជាញឹកញាប់ផងដែរ។ កម្មករសំណង់ភាគច្រើនសព្វថ្ងៃនេះត្រូវបានជួលតាមរដូវកាល ដោយគ្មានកិច្ចសន្យារយៈពេលវែង។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀតផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាង ពួកគេងាយនឹងប្តូរទៅធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនថ្មី ដែលធ្វើឱ្យអ្នកម៉ៅការតូចៗពិបាករក្សាកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។

លោក ទ្រឿង វ៉ាន់ ហៀន ជាអ្នកម៉ៅការសំណង់ (សង្កាត់ត្រាន់ភូ) បាននិយាយថា ក្រុមរបស់លោកបច្ចុប្បន្នមានកម្មករជិត ២០នាក់ ខណៈដែលចំនួនគម្រោងដែលលោកបានទទួលចាប់ពីចុងឆ្នាំ ២០២៥ ដល់ដើមឆ្នាំ ២០២៦ គឺខ្ពស់ណាស់។ លោក ហៀន បានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ចំនួនកម្មករសំណង់បានថយចុះ។ យុវជនលែងចាប់អារម្មណ៍លើវិជ្ជាជីវៈនេះទៀតហើយ ហើយកម្មករវ័យចំណាស់ជាច្រើនកំពុងចូលនិវត្តន៍បន្តិចម្តងៗ។ បច្ចុប្បន្ន តម្លៃសម្រាប់កម្មករជំនាញមានចាប់ពី ៤០០,០០០ ទៅ ៥០០,០០០ ដុងក្នុងមួយថ្ងៃ អាស្រ័យលើកម្រិតជំនាញ ហើយសម្រាប់កម្មករជំនួយវាមានប្រហែល ៤០០,០០០ ដុងក្នុងមួយថ្ងៃ ប៉ុន្តែវានៅតែពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្ស។ ការងារនេះពិបាកណាស់ ដូច្នេះមិនមែនគ្រប់គ្នាអាចបន្តការងារនេះបានយូរអង្វែងទេ”។

យោងតាមការស្ទង់មតិ ដើម្បីរក្សាកម្មករសំខាន់ៗដែលមានជំនាញខ្ពស់ អ្នកម៉ៅការជាច្រើនមានឆន្ទៈចំណាយប្រាក់ចំនួន ៦០០,០០០ - ៧០០,០០០ ដុងក្នុងមួយថ្ងៃ ដើម្បីរក្សាបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។

ដើម្បីរក្សាវឌ្ឍនភាពនៃការសាងសង់ អ្នកម៉ៅការសំណង់ខ្នាតតូចជាច្រើនត្រូវងាកទៅរកដំណោះស្រាយបណ្ដោះអាសន្ន ដូចជាការជួលកម្មករតាមរដូវក្នុងស្រុកបន្ថែម។ វិធីសាស្រ្តនេះឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មភ្លាមៗ ប៉ុន្តែខ្វះកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញខ្ពស់ និងស្ថិរភាព។



«ក្រុមគ្រួសារខ្ញុំមានគម្រោងចាប់ផ្តើមសាងសង់ផ្ទះរបស់យើងបន្ទាប់ពី បុណ្យចូលឆ្នាំចិន ប៉ុន្តែយើងព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងអំពីកង្វះខាតកម្មករសំណង់នាពេលបច្ចុប្បន្ន ដូច្នេះយើងបានស្រាវជ្រាវក្រុមសំណង់ផ្សេងៗគ្នា។ អ្នកម៉ៅការខ្លះទទួលយកការងារនេះ ប៉ុន្តែមិនមានកម្មករគ្រប់គ្រាន់ទេ ដែលធ្វើឱ្យពេលវេលាសាងសង់អូសបន្លាយ និងបង្កើនថ្លៃដើម ដូច្នេះយើងប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់មុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត» អ្នកស្រី ង្វៀន ធុយ លីញ មកពីសង្កាត់ថាញ់សេន បានចែករំលែក។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មរយៈពេលវែង ដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយមួយគឺត្រូវការជាចាំបាច់ រួមទាំងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈជាប្រព័ន្ធសម្រាប់កម្មករវ័យក្មេង ការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងការបង្កើនវិជ្ជាជីវៈក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មសំណង់។ ដោយសារតែការកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃតម្រូវការសាងសង់លំនៅដ្ឋាននៅហាទីញ កង្វះខាតកម្មករសំណង់ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងនៅតែបន្តកើតមាន។ បើគ្មានដំណោះស្រាយជាមូលដ្ឋានទេ អ្នកម៉ៅការសំណង់ស៊ីវិលជាច្រើននឹងបន្តតស៊ូដើម្បីស្វែងរកកម្មករ។

ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/chu-thau-do-mat-tim-tho-xay-post306890.html