ប្រធានរដ្ឋសភា៖ ប្រទេសជាច្រើនចង់រៀនពីវៀតណាមពីរបៀបបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍

(ដាន់ទ្រី) - តម្រូវការនៅពេលបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍គឺមិនធ្វើឱ្យមានការរំខានដល់សង្គម។ ប្រទេសជាច្រើនបានជួបគ្នាពេញមួយយប់ ដោយមិនអាចសម្រេចចិត្តលើបញ្ហានេះបាន ខណៈដែលវៀតណាមបានធ្វើ។

នាព្រឹកថ្ងៃទី៦ មករា សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue និងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុង Hai Phong បានជួបសំណេះសំណាលជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតតំណាងកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករជិត៧០០នាក់នៅទីក្រុងកំពង់ផែ។ កិច្ចប្រជុំអ្នកបោះឆ្នោតមានសារសំខាន់ជាពិសេសនៅពេលដែលប្រទេសទាំងមូលកំពុងប្រារព្ធខួបលើកទី 78 នៃការបោះឆ្នោតសកលជាលើកដំបូងដើម្បីជ្រើសរើសរដ្ឋសភាវៀតណាម (6 មករា 1946 - 6 មករា 2024) ។

Chủ tịch Quốc hội: Nhiều nước muốn học Việt Nam cách tăng tuổi nghỉ hưu - 1

ប្រធានរដ្ឋសភាវៀតណាម លោក Vuong Dinh Hue (កណ្ដាល) និងគណៈប្រតិភូអង្គុយនៅតុជាប្រធាន ដើម្បីដឹកនាំកិច្ចប្រជុំទាក់ទងអ្នកបោះឆ្នោត (រូបថត៖ ង្វៀន ឌឿង)។

ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ដោយមិនបង្កការរំខានដល់សង្គម ។ ជួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោត ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue បានទទួលស្គាល់ថា មតិដែលបានលើកឡើងក្នុងសន្និសីទគឺត្រឹមត្រូវ មានគុណភាពល្អ និងជិតស្និទ្ធនឹងជីវិតពិត ហើយរដ្ឋសភានឹងស្រូបយក និងសិក្សាយ៉ាងពេញលេញ។ បើតាមប្រធានរដ្ឋសភា ខ្លឹមសារមួយដែលកម្មករចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងគឺក្រមការងារឆ្នាំ២០១៩។ ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា “នៅពេលនោះ ខ្ញុំមិនទទួលបន្ទុកលើវិស័យនេះទេ ប៉ុន្តែដោយសារខ្ញុំត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបង្កើតសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល និងកំណែទម្រង់គោលនយោបាយ ធានារ៉ាប់រង សង្គម ទើបខ្ញុំត្រូវបានរដ្ឋាភិបាលទុកចិត្តដើម្បីដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ក្រមការងារ”។ លោកបានជម្រាបថា គំនិតផ្ដួចផ្ដើមដែលដាក់ចេញក្នុងច្បាប់ដែលរដ្ឋសភាបានអនុម័តគឺធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ដោយមិនបង្កការរំខានដល់សង្គម។ ប្រធានរដ្ឋសភាបានរំលឹកថា កាលពីពេលថ្មីៗនេះ លោកបានទៅបំពេញទស្សនកិច្ចធុរកិច្ចទៅកាន់ប្រទេសមួយចំនួន ហើយឃើញថារដ្ឋសភានៃប្រទេសមួយចំនួនបានជួបប្រជុំពេញមួយយប់ ប៉ុន្តែនៅតែមិនអាចឆ្លងផុតបញ្ហានៃការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍។ វៀតណាមមានវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដោយគណនាបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍បន្តិចម្តងៗ។ សម្រាប់កម្មករបុរស អាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យកើនឡើង 3 ខែក្នុងមួយឆ្នាំ ហើយសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីវាកើនឡើង 4 ខែ។ ប្រទេសវៀតណាមបានជ្រើសរើសបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ជាបណ្តើរៗ រហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ឈានដល់អាយុ ៦២ ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និង ៦០ ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី។ "មានប្រទេសដែលការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍បានបង្កភាពចលាចលក្នុងសង្គមអស់រយៈពេលមួយទសវត្សរ៍។ ប្រទេសជាច្រើនបានពិភាក្សាអំពីបញ្ហាបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ ហើយមានការតវ៉ា ប៉ុន្តែនៅទីបំផុតវាមិនបានកន្លងផុតទៅ។ បញ្ហានេះនៅប្រទេសវៀតណាមបានទទួលការឯកភាពខ្ពស់ និងកិច្ចព្រមព្រៀងច្បាស់លាស់ព្រោះវាបានអនុវត្តការបង្កើនបន្តិចម្តងៗ។ វិធីសាស្រ្ត ហើយពួកគេនឹងរៀន” ប្រធានរដ្ឋសភាបានសង្កត់ធ្ងន់។

Chủ tịch Quốc hội: Nhiều nước muốn học Việt Nam cách tăng tuổi nghỉ hưu - 2

ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោត (រូបថត៖ ង្វៀន ឌឿង)

ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលនេះ ប្រធានរដ្ឋសភាបានអត្ថាធិប្បាយថា នេះជាបញ្ហាដែលកម្មករ និងភាគីពាក់ព័ន្ធជាច្រើនយកចិត្តទុកដាក់។ តាមពិត ប្រាក់ឈ្នួលជាចំណូលរបស់កម្មករ ប៉ុន្តែជាថ្លៃដើមអាជីវកម្ម។ គោលការណ៍ដែលបក្សបានសង្កត់ធ្ងន់ គឺកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពរវាងសហគ្រាស និងកម្មករ។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មខ្លួនឯងមិនមាន ហើយមិនអាចអភិវឌ្ឍបាន នោះកម្មករនឹងគ្មានកន្លែងធ្វើការ។ ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា "ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺជាជាន់ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋដើម្បីតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មទាំងអស់មិនបើកប្រាក់ឈ្នួលកម្មករនៅក្រោមជាន់នេះទេ។ ជាន់នោះមិនមែនជាប្រាក់ឈ្នួលជាក់ស្តែងទេ។ ប្រាក់ឈ្នួលជាក់ស្តែងត្រូវបានយល់ព្រមដោយអាជីវកម្មជាមួយកម្មករ ហើយជារឿយៗត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ខ្ពស់ជាងជាន់នេះ"។ ក្នុងបរិបទនៃទំនាក់ទំនងដ៏សម្បូរបែបរវាងនិយោជក និងនិយោជិតដូចសព្វថ្ងៃនេះ ប្រធានរដ្ឋសភាបានមានប្រសាសន៍ថា នាពេលខាងមុខ ច្បាប់ស្តីពីការងារត្រូវតែធ្វើវិសោធនកម្ម។ ទាក់ទិននឹងបញ្ហាកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រធានរដ្ឋសភាបានជម្រាបជូនថា ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំនេះ ទាំងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជននឹងទទួលបានការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍។ នាពេលខាងមុខ រដ្ឋនឹងដើរតួនាទីសម្របសម្រួលតែប៉ុណ្ណោះ ខណៈដែលការទូទាត់ជាក់លាក់នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ដល់និយោជិតនឹងស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់សហគ្រាស។ វៀតណាមបានគៀងគរថវិកាចំនួន ៥៦០.០០០ ពាន់លានដុងដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់វិស័យសាធារណៈចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ ២០២៦។ សំណើរបង្កើនថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេតកាលពីឆ្នាំមុន ក្នុងផ្នែកសុន្ទរកថា គណៈកម្មាធិការរៀបចំបានទទួលនូវមតិចំនួន ១០ ដែលលើកឡើងដោយផ្ទាល់នៅក្នុងសន្និសីទ។ ដោយឡែក លោកស្រី Tran Thi Hang មន្ត្រីសហជីពស្រុក Duong Kinh (ទីក្រុង Hai Phong) បានស្នើឱ្យរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលពិចារណាលើវិសោធនកម្មក្រមការងារ ក្នុងទិសដៅកែសម្រួលថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិថ្ងៃទី២ ខែកញ្ញា ឱ្យកើនឡើង២ថ្ងៃ ដើម្បីអាចឱ្យមានការឈប់សម្រាកបន្តពីថ្ងៃទី២ ដល់ថ្ងៃទី៥ ខែកញ្ញា។

Chủ tịch Quốc hội: Nhiều nước muốn học Việt Nam cách tăng tuổi nghỉ hưu - 3

អ្នកបោះឆ្នោត Phan Thi Le Thuy ថ្លែងមតិ (រូបថត៖ Nguyen Duong)។

អ្នកស្រី ហង្ស បាននិយាយថា "តាមពិត ថ្ងៃឈប់សម្រាកថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញា គឺជិតដល់ថ្ងៃបើកបវេសនកាលឆ្នាំសិក្សាថ្មីសម្រាប់កូនៗ ដូច្នេះហើយ ឪពុកម្តាយជាច្រើនចង់ឱ្យថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញា ឈប់សម្រាកដើម្បីយកកូនទៅសាលារៀនសម្រាប់ពិធីបើក"។ អ្នកស្រី ហង្ស ក៏បានផ្តល់អនុសាសន៍ឲ្យរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលសិក្សា និងកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍របស់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា ៥ឆ្នាំ ឲ្យទាបជាងអាយុចូលនិវត្តន៍ទូទៅ។ ពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហាលំនៅដ្ឋានសង្គម លោកស្រី Phan Thi Le Thuy កម្មករនៅក្រុមហ៊ុនផលិតស្បែកជើងនៅ Hai Phong សង្ឃឹមថា រដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលនឹងតាមដានយ៉ាងដិតដល់លើការសាងសង់តម្លៃឯកតា នីតិវិធី និងដំណើរការលក់លំនៅឋានសង្គមជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងសមស្របចំពោះអ្នកទទួលផលត្រឹមត្រូវ។

Chủ tịch Quốc hội: Nhiều nước muốn học Việt Nam cách tăng tuổi nghỉ hưu - 4

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោត (រូបថត៖ ង្វៀន ឌឿង)។

ចាត់តាំងដោយប្រធានរដ្ឋសភា ដើម្បីឆ្លើយមតិមួយចំនួនដែលលើកឡើងដោយអ្នកបោះឆ្នោត រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Dao Ngoc Dung បានពន្យល់ថា បញ្ហាបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាក ២ថ្ងៃក្នុងឱកាសបុណ្យជាតិ បន្ថែមលើអត្ថន័យលើកទឹកចិត្តកម្មករ នឹងបង្កើតសម្ពាធដល់និយោជក ព្រោះថា ថ្ងៃឈប់សម្រាក ២ថ្ងៃសម្រាប់កម្មករ។ លោក Dung បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នៅពេលប្រៀបធៀបថ្ងៃឈប់សម្រាក និងបុណ្យតេតរវាងប្រទេសនានា វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការប្រៀបធៀបការជាប់ទាក់ទងជាមួយមូលនិធិម៉ោងធ្វើការសរុបក្នុងឆ្នាំ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ (រាប់បញ្ចូលទាំងម៉ោងធ្វើការសរុប និងម៉ោងបន្ថែមម៉ោងអតិបរមា)។ បើប្រៀបធៀប និងវាយតម្លៃលើភាពប្រកួតប្រជែងនៃកម្លាំងពលកម្ម គេអាចមើលឃើញថា បច្ចុប្បន្ននេះ មូលនិធិពេលវេលាធ្វើការសរុបរបស់វៀតណាមមានកម្រិតទាបជាងប្រទេសក្នុងតំបន់ និងអាស៊ី។ ដូច្នេះហើយ សម្រាប់សំណើបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងឆ្នាំនេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងត្រូវសម្របសម្រួលជាមួយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម សម្ព័ន្ធសហករណ៍វៀតណាម សមាគមធុរកិច្ចមួយចំនួន និងក្រសួងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងស្រាវជ្រាវ និងណែនាំក្នុងដំណើរការបំពេញបន្ថែម ក្រមការងារ។ ទាក់ទងនឹងសំណើកាត់បន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា បើធៀបនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍ទូទៅ រដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung បានវិភាគថា របបចូលនិវត្តន៍ ឬហៅថារបបចាស់ គឺជារបបមូលដ្ឋានមួយនៃគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីធានាប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែសម្រាប់កម្មករនិយោជិតនៅពេលពួកគេឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធនប្រចាំខែ និយោជិតត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌចំនួនពីរក្នុងពេលដំណាលគ្នាអំពីអាយុ និងរយៈពេលនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីធានាបាននូវភាពសុខដុមរមនា និងតុល្យភាពរវាងរយៈពេលនៃការបរិច្ចាគ និងរយៈពេលអត្ថប្រយោជន៍ ដោយហេតុនេះធានាបាននូវតុល្យភាព និងនិរន្តរភាពយូរអង្វែងនៃមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គម។

Dantri.com.vn

ប្រភពតំណ