ត្រៀមខ្លួនឲ្យបានហ្មត់ចត់ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារការងារ។

ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា និស្សិតជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុង Can Tho ស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោងដែលទាក់ទងនឹងជំនាញរបស់ពួកគេ កម្មសិក្សា និងចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍ដើម្បីស្វែងរកឱកាសការងារ។ ការប្រឹក្សាអាជីព ការបង្កើតបណ្តាញជ្រើសរើសបុគ្គលិក ពិព័រណ៍ការងារ និងព្រឹត្តិការណ៍ការងារបម្រើជាស្ពានដ៏សំខាន់ដែលជួយនិស្សិតឱ្យចូលទៅកាន់ទីផ្សារការងារ និងពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ផ្លូវអាជីពដ៏រឹងមាំ។

សិស្សនិស្សិតអាចស្វែងរកព័ត៌មានអំពីឱកាសការងារនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ត្រីមាសទីពីរ ឆ្នាំ២០២៦ ដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Can Tho ។

ស្វែងរកឱកាសការងារ

ពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ត្រីមាសទីពីរ ឆ្នាំ២០២៦ ដែលរៀបចំឡើងដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Can Tho បានទាក់ទាញសិស្សនិស្សិត និងកម្មករវ័យក្មេងមួយចំនួនធំ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃកម្មវិធី សិស្សនិស្សិតជាច្រើនបានរៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេ ហើយបានធ្វើអន្តរកម្មដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក ដើម្បីស្វែងយល់អំពីមុខតំណែងការងារ កម្រិតប្រាក់ខែ និងតម្រូវការជំនាញសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈផ្សេងៗ។

នៅដើមឆ្នាំ២០២៧ លោក Tran Dang Khoa ដែលជានិស្សិតជំនាញផ្នែកប្រព័ន្ធព័ត៌មានវិទ្យានៅមហាវិទ្យាល័យ Can Tho នឹងបញ្ចប់ការសិក្សា ហើយសង្ឃឹមថានឹងស្វែងរកការងារក្នុងវិស័យរបស់គាត់ ជាពិសេសមុខតំណែង IT នៅក្រុមហ៊ុនមួយ។ លោក Dang Khoa បានចែករំលែកថា៖ «ខ្ញុំបានចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារដើម្បីយល់ពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម ដូច្នេះខ្ញុំអាចទទួលបានជំនាញដែលខ្ញុំខ្វះខាតយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ តាមរយៈអន្តរកម្មជាច្រើនជាមួយអាជីវកម្ម ខ្ញុំបានដឹងថា ក្រៅពីចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញទំនាក់ទំនង សមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា និងអាកប្បកិរិយាសកម្មក៏មានសារៈសំខាន់ដូចគ្នា»។ យោងតាមលោក Khoa ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការងារ នៅឆ្នាំទីពីររបស់គាត់ គាត់បានរៀនពីរបៀបសរសេរ CV ចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍ ធ្វើការក្រៅម៉ោងដើម្បីពង្រឹងជំនាញរបស់គាត់ និងសិក្សាភាសាបរទេស និងជំនាញកុំព្យូទ័រ។

លោក Truong Tu Tram ជានិស្សិតនៅសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា Can Tho ជំនាញផ្នែកប្រព័ន្ធព័ត៌មាន ធ្លាប់ធ្វើការក្រៅម៉ោងក្នុងការរចនាកម្មវិធីទូរស័ព្ទ។ បទពិសោធន៍នេះបានបង្រៀនលោក Tram ថា បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានគឺជាវិស័យមួយដែលមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលទាមទារឱ្យនិស្សិតធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងរបស់ពួកគេជាប្រចាំ ពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ និងប្រមូលបទពិសោធន៍។ ដូច្នេះ លោក Tram បានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពបណ្តាញជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីយល់ពីតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម និងស្វែងរកការងារធ្វើបានលឿនជាងមុនបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ត្រឹន ធី យ៉េន វី ជានិស្សិតជំនាញផ្នែកទេសចរណ៍ និងគ្រប់គ្រងសេវាកម្មធ្វើដំណើរនៅមហាវិទ្យាល័យ សេដ្ឋកិច្ច និងបច្ចេកវិទ្យា កាន់ថូ សង្ឃឹមថានឹងធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មសណ្ឋាគារ ឬក្លាយជាមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ យ៉េន វី កំពុងរៀនភាសាបរទេស និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងកម្មវិធីប្រឹក្សាអាជីព និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីជួប និងប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក។

យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្រុង Can Tho ពិព័រណ៍ការងារ ព្រឹត្តិការណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងសកម្មភាពប្រឹក្សាអាជីពបានរួមចំណែកដល់ការតភ្ជាប់អាជីវកម្មជាមួយកម្មករវ័យក្មេង ដោយជួយសិស្សឱ្យទទួលបានព័ត៌មានទីផ្សារការងារតាំងពីដំបូង ទទួលបានការណែនាំអំពីជំនាញស្វែងរកការងារ បំពេញប្រវត្តិរូបសង្ខេប រៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ និងស្វែងយល់អំពីឱកាសកម្មសិក្សា និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅតាមអាជីវកម្ម។

អភិវឌ្ឍជំនាញដើម្បីសម្របខ្លួន។

កម្មសិក្សា និងបទពិសោធន៍ការងាររបស់និស្សិតដំបូងៗធ្វើឱ្យដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកាន់តែមានភាពប្រាកដនិយម។ អាជីវកម្មនានាមានឱកាសវាយតម្លៃសមត្ថភាព និងអាកប្បកិរិយារបស់បេក្ខជនវ័យក្មេង។ និស្សិតក៏យល់យ៉ាងច្បាស់អំពីតម្រូវការការងារ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបំពេញបន្ថែមចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់ពួកគេភ្លាមៗមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។

លោក ផាម ហូ ក្វឹកហាវ អ្នកឯកទេសខាងការទទួលបានទេពកោសល្យនៅក្រុមហ៊ុន BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company បានមានប្រសាសន៍ថា “បច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ២០០ នាក់សម្រាប់មុខតំណែងការិយាល័យ និងកសិដ្ឋាននៅតំបន់ភាគខាងត្បូង។ សម្រាប់និស្សិតដែលទើបបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ អាស្រ័យលើមុខតំណែង ប្រាក់ខែចាប់ផ្តើមមានចាប់ពី ១០-១៨ លានដុង/នាក់/ខែ។ បេក្ខជនដែលគ្មានបទពិសោធន៍នឹងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល”។

យោងតាមលោក ហាវ និស្សិតសព្វថ្ងៃនេះមានភាពសកម្មជាងមុនក្នុងការស្វែងរកឱកាសការងារ។ និស្សិតឆ្នាំទីពីរ និងទីបីជាច្រើនចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារ និងព្រឹត្តិការណ៍ការងារ ដើម្បីស្វែងរកឱកាសកម្មសិក្សា និងការងារដែលសមស្រប។ អាជីវកម្មនានាឱ្យតម្លៃខ្ពស់ចំពោះនិស្សិតដែលមានកម្មសិក្សា បទពិសោធន៍ការងារក្រៅម៉ោង ឬបទពិសោធន៍ដែលទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងមុខតំណែងដែលពួកគេកំពុងដាក់ពាក្យ។ លោក ហាវ បានចែករំលែកថា "ក្រៅពីចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈ យើងចាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសលើអាកប្បកិរិយាការងារ ជំនាញទំនាក់ទំនង សមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហា និងសមត្ថភាពសម្របខ្លួន"។

រួមជាមួយនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងសកម្មរបស់និស្សិត សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យនានាកំពុងពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មនានាតាមរយៈការធ្វើដំណើរកម្សាន្ត កម្មសិក្សា ពិព័រណ៍ការងារ សិក្ខាសាលាណែនាំអាជីព និងថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលជំនាញទន់។ សាខាសហភាពយុវជនថ្នាក់ក្រុងកំពុងលើកកម្ពស់ការប្រឹក្សាអាជីព ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការស្វែងរកការងារ និងការគាំទ្រសម្រាប់យុវជនដែលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ២០២៦ តែមួយ សាខាសហភាពយុវជនថ្នាក់ក្រុងបានផ្តល់សេវាកម្មប្រឹក្សា និងស្វែងរកការងារដល់យុវជនជាង ១២.៥០០ នាក់។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ KIEN QUOC

ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/chuan-bi-ky-de-thich-ung-thi-truong-lao-dong-a205642.html