ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី ១៤ គឺជាភារកិច្ចដ៏សំខាន់សម្រាប់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សលើកទី ១៤ មិនត្រឹមតែជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាភារកិច្ចដ៏សំខាន់សម្រាប់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានផងដែរ។

លោកអគ្គលេខាធិការ ង្វៀន ភូត្រុង ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី១៤ បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់អនុគណៈកម្មាធិការ ដើម្បីពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើបញ្ហាសំខាន់ៗជាច្រើនក្នុងការងារបុគ្គលិករបស់បក្ស។ រូបថត៖ ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម

នៅព្រឹកនេះ (ថ្ងៃទី១៣ ខែមីនា) នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលបក្ស អគ្គលេខាធិការ ង្វៀន ភូត្រុង ប្រធានអនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិកនៃសមាជបក្សលើកទី១៤ បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងរបស់អនុគណៈកម្មាធិការ ដើម្បីពិភាក្សាអំពីបញ្ហាមួយចំនួនដែលត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសនៅក្នុងការងាររៀបចំបុគ្គលិករបស់បក្ស។

អញ្ជើញចូលរួមក៏មានលោកប្រធានរដ្ឋ វ៉ វ៉ាន់ធឿង (Vo Van Thuong), លោក នាយករដ្ឋមន្ត្រី ផាម មិញឈីញ (Pham Minh Chinh), លោកប្រធានរដ្ឋសភា វឿង ឌីញហឿ (Vuong Dinh Hue), លោកស្រី ទ្រឿង ធីម៉ៃ (Truong Thi Mai) សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំកណ្តាល និងសមាជិកនៃអនុគណៈកម្មាធិការផងដែរ។

ដើម្បីត្រៀមរៀបចំសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស ដែលគ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៦ នៅក្នុងសន្និសីទលើកទី៨ (ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣) គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានសម្រេចបង្កើតអនុគណៈកម្មាធិការចំនួនប្រាំ៖ អនុគណៈកម្មាធិការឯកសារ អនុគណៈកម្មាធិការកិច្ចការសង្គម-សេដ្ឋកិច្ច អនុគណៈកម្មាធិការបទប្បញ្ញត្តិបក្ស អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក និងអនុគណៈកម្មាធិការរៀបចំ ដើម្បីបម្រើសមាជ។

អគ្គលេខាធិការ ង្វៀន ភូត្រុង បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានវៀតណាម

ក្នុងចំណោមទិដ្ឋភាពសំខាន់ៗទាំងអស់នៃសមាជបក្សនីមួយៗ ទិដ្ឋភាពសំខាន់បំផុតពីរគឺ ការពិភាក្សា និងការធ្វើសេចក្តីសម្រេចទាក់ទងនឹងមាគ៌ានយោបាយ និងភារកិច្ចរបស់បក្ស (ហៅថា ការអនុម័តឯកសារ) និងការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសស្ថាប័នដឹកនាំរបស់បក្ស (ហៅថា ការងារបុគ្គលិក)។ ទិដ្ឋភាពទាំងពីរនេះមានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងទាមទារការរៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់។ ជាពិសេស ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជគឺមានសារៈសំខាន់ និងចាំបាច់បំផុត ព្រោះវាជាកត្តាមួយដែលធានាបាននូវភាពជោគជ័យនៃសមាជ និងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់ខ្លួនដោយជោគជ័យ។

រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន បន្ទាប់ពីជិត ៤០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តដំណើរការកែទម្រង់ និងជាង ២៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃសមាជបក្សលើកទី ៨ ស្តីពីយុទ្ធសាស្ត្របុគ្គលិក ក្រុមកម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងបានចាស់ទុំ និងអភិវឌ្ឍលើទិដ្ឋភាពជាច្រើន ជាមួយនឹងគុណភាពកាន់តែប្រសើរឡើង បំពេញតាមតម្រូវការនៃសម័យកាលនៃឧស្សាហូបនីយកម្មបង្កើនល្បឿន ទំនើបកម្មប្រទេស និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ រចនាសម្ព័ន្ធ អាយុ ភេទ ជនជាតិ មុខរបរ និងវិស័យការងារមានតុល្យភាព និងសមហេតុផលជាងមុន។ ប្រភពនៃការធ្វើផែនការកម្មាភិបាលកាន់តែបំពេញតាមតម្រូវការ ដែលជាមូលដ្ឋានធានាបាននូវការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្តរវាងជំនាន់នីមួយៗ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គួរកត់សម្គាល់ផងដែរថា កម្លាំងកម្មាភិបាលបច្ចុប្បន្នរបស់យើងមានចំនួនច្រើន ប៉ុន្តែមិនខ្លាំងពិតប្រាកដទេ។ ស្ថានភាពនៃចំនួនកម្មាភិបាលលើស និងកង្វះខាតនៅតែកើតឡើងនៅកន្លែងជាច្រើន។ ការតភ្ជាប់គ្នារវាងកម្រិត និងវិស័យនានានៅតែមានកម្រិត...

នៅក្នុងសម័យប្រជុំនោះ ប្រតិភូបានបញ្ជាក់ថា សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់គណបក្ស គឺជាព្រឹត្តិការណ៍នយោបាយដ៏សំខាន់មួយ។ សមាជនេះកំពុងត្រូវបានធ្វើឡើងនៅពេលដែលប្រទេសយើងបានឆ្លងកាត់ការកែទម្រង់រយៈពេល ៤០ ឆ្នាំ ៣៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តវេទិកាសម្រាប់កសាងប្រទេសក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលទៅកាន់សង្គមនិយម (វេទិកាឆ្នាំ ១៩៩១) រួមទាំងជិត ១៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តវេទិកា (បំពេញបន្ថែម និងអភិវឌ្ឍនៅឆ្នាំ ២០១១) និង ៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមឆ្នាំ ២០២១-២០២៥ ដោយសម្លឹងមើលខួបលើកទី ១០០ នៃការបង្កើតគណបក្សនៅឆ្នាំ ២០៣០ និងខួបលើកទី ១០០ នៃការបង្កើតប្រទេសជាតិនៅឆ្នាំ ២០៤៥។ សមាជជាតិលើកទី១៤ ក៏នឹងក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយផងដែរ ដែលមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ការតំរង់ទិសនាពេលអនាគត ដោយលើកទឹកចិត្ត និងជំរុញឱ្យគណបក្ស ប្រជាជន និងកងទ័ពទាំងមូលបន្តលើកកម្ពស់ដំណើរការកែទម្រង់យ៉ាងទូលំទូលាយ និងស្របគ្នា នាំប្រទេសឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយចីរភាព ដើម្បីគោលដៅនៃប្រជាជនដ៏រុងរឿង ប្រទេសជាតិដ៏រឹងមាំ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងយុត្តិធម៌។ ស្មើភាពគ្នា ស៊ីវិល័យ និងរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរឆ្ពោះទៅរកសង្គមនិយម។

លោកស្រី ទ្រឿង ធីម៉ៃ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងជាប្រធាននាយកដ្ឋានអង្គការកណ្តាល ថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសម័យប្រជុំ។ រូបថត៖ VOV។

ដូច្នេះ ក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស បញ្ហាសំខាន់បំផុតគឺការកំណត់ឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវតម្រូវការសម្រាប់ការកសាងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ដោយមានការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗរបស់បក្សជាស្នូល។ គណៈប្រតិភូក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ផងដែរថា ការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្សមិនត្រឹមតែជាភារកិច្ចរបស់អនុគណៈកម្មាធិការបុគ្គលិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាភារកិច្ចដ៏សំខាន់សម្រាប់ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋានផងដែរ។ ស្មារតីគឺត្រូវធ្វើការងារបុគ្គលិកឲ្យបានល្អពីសមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីចូលរួមចំណែកក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកឲ្យបានល្អសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស ដែលរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរួមនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស។

យោងតាម VOV

ប្រភព