នៅខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួនបីសម្រាប់ប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃឃុំ និងសង្កាត់ ដោយគ្របដណ្តប់លើប្រធានបទថ្មីៗ និងជាក់ស្តែងជាច្រើន និងជាលើកដំបូងក្នុងការអនុវត្តវេទិកាឌីជីថលដើម្បីវាយតម្លៃស្តង់ដារទិន្នផល។
ជាក់ស្តែង និងពាក់ព័ន្ធនឹងតម្រូវការពិភពលោកពិត។
នៅក្នុងសម័យកាលបច្ចុប្បន្ននេះ រួមជាមួយនឹងតម្រូវការក្នុងការកែទម្រង់រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ មូលដ្ឋាន សមាជិកនៃរណសិរ្សកំពុងប្រឈមមុខនឹងភារកិច្ចថ្មីៗជាច្រើន។ ពួកគេមិនត្រឹមតែត្រូវយល់យ៉ាងច្បាស់លាស់អំពីគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសមាជិករណសិរ្សក៏ត្រូវបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងការឃោសនា ការចល័តកម្លាំង ការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គម ខណៈពេលដែលក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
ដោយកើតចេញពីតម្រូវការនោះ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៩ ដល់ថ្ងៃទី ២៦ ខែឧសភា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ក្រុងហាណូយ សហការជាមួយសាលាបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល លេ ហុងផុង បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួនបីស្តីពីការងាររណសិរ្សមាតុភូមិក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ សម្រាប់សិក្ខាកាមប្រមាណ ៦០០ នាក់ រួមទាំងប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃឃុំ និងសង្កាត់នានាក្នុងក្រុង។
កម្មវិធីនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីឱ្យមានភាពសាមញ្ញប៉ុន្តែជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើប្រធានបទសំខាន់ៗចំនួនបួន៖ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងការងាររបស់មន្ត្រីរណសិរ្ស; ការងារត្រួតពិនិត្យ និងរិះគន់សង្គមរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម; ការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងប្រព័ន្ធរណសិរ្សមាតុភូមិ; និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការងារឃោសនា និងណែនាំមតិសាធារណៈរបស់រណសិរ្សក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
យោងតាមលោក Bui Huyen Mai សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហាណូយ និងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងហាណូយ ក្នុងបរិបទដែលទីក្រុងកំពុងអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ និងការធ្វើឱ្យរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការមានភាពសាមញ្ញ មន្ត្រីរណសិរ្សមាតុភូមិភាគច្រើននៅថ្នាក់មូលដ្ឋានកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការថ្មីៗ។ ដូច្នេះ ការសិក្សា និងការកែលម្អជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ គឺជាតម្រូវការចាំបាច់ និងបន្ទាន់។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះមិនត្រឹមតែផ្តល់ចំណេះដឹងឯកទេសប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានគោលបំណងកសាងក្រុមមន្ត្រីរណសិរ្សមាតុភូមិដែលមាន «ភាពក្លាហាន បញ្ញា ការលះបង់ ភាពច្នៃប្រឌិត និងសកម្មភាព» ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃយុគសម័យថ្មី។
ក្នុងនាមជាអ្នកចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល លោកស្រី ត្រាន់ ធីមិញសួន ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម សង្កាត់ដុងដា បានវាយតម្លៃថា ប្រធានបទដែលបានលើកឡើងគឺសង្ខេប មិនស្មុគស្មាញពេក និងជាក់ស្តែង ជាពិសេស ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវបញ្ហាសំខាន់ៗបច្ចុប្បន្ន ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គម ជំនាញទំនាក់ទំនង និងការដោះស្រាយមតិសាធារណៈនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការដឹកនាំនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះបានបញ្ចូលខ្លឹមសារថ្មីៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃរណសិរ្សមាតុភូមិក្នុងគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរជាន់ទៅក្នុងការបង្រៀន ដែលជួយមន្ត្រីមូលដ្ឋានទទួលបានចំណេះដឹង និងជំនាញបន្ថែមទៀតដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
យោងតាមលោក ឡេ វ៉ាន់ វិញ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ និងជាប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជនឃុំមិញចូវ ទោះបីជាការបណ្តុះបណ្តាលមានរយៈពេលត្រឹមតែពីរថ្ងៃក៏ដោយ ខ្លឹមសារគឺពាក់ព័ន្ធខ្លាំងណាស់ទៅនឹងការងារជាក់ស្តែងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ចំណេះដឹងអំពីការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ក្នុងការរៀបចំឯកសារ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការងារឃោសនានឹងជួយមន្ត្រីមូលដ្ឋានកាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។
បង្កើតវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើឱ្យលទ្ធផលមានស្តង់ដារ។
លក្ខណៈពិសេសថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលឆ្នាំ ២០២៦ ស្តីពីការងាររណសិរ្ស គឺថា ជាលើកដំបូង គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម នៃទីក្រុងហាណូយ នឹងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃផ្អែកលើលទ្ធផលនៃ "ការរៀនសូត្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការអនុវត្តភ្លាមៗ"។
ជំនួសឲ្យការសរសេរកិច្ចការលើក្រដាសតាមវិធីប្រពៃណី ប្រព័ន្ធវាយតម្លៃទាំងមូលត្រូវបានរចនាឡើងនៅលើ Google Forms។ សិស្សប្រើប្រាស់ស្មាតហ្វូន ឬកុំព្យូទ័រដើម្បីឆ្លើយសំណួរ ដោយបង្ហាញពីកម្រិតនៃការទទួលបានចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្តវាទៅក្នុងការងារជាក់ស្តែង។
សិក្ខាកាមបានកត់សម្គាល់ថា ទម្រង់នេះសមស្របសម្រាប់តម្រូវការជាក់ស្តែងបច្ចុប្បន្ន ដោយសារមន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋានកំពុងអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានបន្តិចម្តងៗក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។ នេះមិនត្រឹមតែជាទម្រង់នៃការធ្វើតេស្តចំណេះដឹងបន្ទាប់ពីការបណ្តុះបណ្តាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាការវាយតម្លៃលើសមត្ថភាពអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានបច្ចុប្បន្នរបស់មន្ត្រីជួរមុខថ្នាក់មូលដ្ឋានផងដែរ។
ការវាយតម្លៃលទ្ធផលសិក្សានៅលើវេទិកាឌីជីថលគឺជាវិធីសាស្រ្តថ្មីមួយដែលជួយវាយតម្លៃគុណភាពអ្នករៀនប្រកបដោយភាពប្រាកដនិយម ក៏ដូចជាប្រសិទ្ធភាពនៃការបង្រៀនរបស់គ្រូបង្រៀន។
ថ្លែងអំពីវិធីសាស្ត្រវាយតម្លៃឌីជីថលសម្រាប់មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់ លោក ឡេ វ៉ាន់ វិញ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិ និងជាប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជនឃុំមិញចូវ បានអះអាងថា៖ «ការរៀនសូត្រគឺជាតម្រូវការចាំបាច់សម្រាប់មន្ត្រីគ្រប់រូប ដោយមិនគិតពីអាយុឡើយ។ គ្មានអ្វីដែលហៅថាចាស់ឬក្មេងនោះទេ។ អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថា មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវតែទទួលខុសត្រូវក្នុងការរៀនសូត្រ និងស្រូបយកចំណេះដឹង ដើម្បីបម្រើការងាររបស់ពួកគេបានកាន់តែប្រសើរឡើង»។
យោងតាមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៃទីក្រុងហាណូយ រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលសិក្សា វគ្គសិក្សានេះក៏សង្កត់ធ្ងន់លើវិន័យខ្លួនឯង និងភាពធ្ងន់ធ្ងររបស់សិក្ខាកាមផងដែរ។ លើកទឹកចិត្តមន្ត្រីឱ្យរាយការណ៍ពីការលំបាក និងឧបសគ្គពីការអនុវត្ត និងចែករំលែកគំរូល្អ និងវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតនៅក្នុងមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។
ស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិតនេះ គឺជាក់ស្តែងនៅទូទាំងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដោយមានគោលបំណងធានាថា មន្ត្រីសំខាន់ៗចំនួន 100% នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សនៅក្នុងឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន 126 នៅទូទាំងទីក្រុងហាណូយ មានចំណេះដឹងរឹងមាំ មានបច្ចេកវិទ្យាស្ទាត់ជំនាញ និងបំពេញតម្រូវការភារកិច្ចរបស់ពួកគេបានកាន់តែប្រសើរឡើងនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។
វាច្បាស់ណាស់ថា ការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦ រួមជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតដ៏រឹងមាំក្នុងវិធីសាស្ត្របណ្តុះបណ្តាល បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិហាណូយ ក្នុងការកសាងក្រុមមូលដ្ឋានដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប និងអាចសម្របខ្លួនបាន ដែលមានសមត្ថភាពទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នេះក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ប្រព័ន្ធរណសិរ្សមាតុភូមិរាជធានី ដើម្បីបន្តកែលម្អគុណភាពនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន លើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនជាស្ពានរវាងបក្ស រដ្ឋាភិបាល និងប្រជាជន និងរួមចំណែកដល់ការកសាងទីក្រុងហាណូយដែលមានវប្បធម៌ អរិយធម៌ និងទំនើបជាងមុន។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/chuan-hoa-can-bo-mat-tran-thoi-chuyen-doi-so-929231.html
Kommentar (0)