ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្មការងារ។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត Thai Nguyen កំពុងពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅទូទាំងដំណើរការប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន ចាប់ពីការប្រឹក្សា និងការដាក់ឲ្យធ្វើការ រហូតដល់ការវិភាគទីផ្សារការងារ និងដំណើរការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ កម្មវិធីឌីជីថលទាំងនេះកំពុងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពសេវាកម្មសម្រាប់កម្មករ និងអាជីវកម្ម និងបំពេញតម្រូវការនៃទីផ្សារការងារដែលទំនើបកម្ម។

មន្ត្រីនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តទទួល និងដំណើរការពាក្យសុំតាមរយៈវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ។

មួយក្នុងចំណោមវិស័យលេចធ្លោបំផុតនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលគឺព័ត៌មានទីផ្សារការងារ។ មជ្ឈមណ្ឌលនេះបានពង្រីកបណ្តាញទំនាក់ទំនងឌីជីថលរបស់ខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់៖ គេហទំព័រ ទំព័រហ្វេសប៊ុក Zalo Official, YouTube អ៊ីមែលស្វ័យប្រវត្តិ។ល។ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់កម្មករ និងអាជីវកម្មក្នុងការចូលមើលព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក និន្នាការអាជីព និងគោលនយោបាយថ្មីៗ។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ការប្រកាសការងារ ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងទិន្នន័យផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម ត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយជាប្រចាំ។ ជាពិសេស ការផ្សាយផ្ទាល់អំពីការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទីផ្សារការងារត្រូវបានធ្វើឡើងជាប់លាប់នៅម៉ោង 2 រសៀល រៀងរាល់ថ្ងៃពុធ និងថ្ងៃសុក្រ នៅលើហ្វេសប៊ុក ដែលទាក់ទាញចំនួនអ្នកទស្សនាកាន់តែច្រើនឡើងៗ។ ការគាំទ្រដល់អាជីវកម្មនានាក្នុងការបង្ហោះការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារតាមអ៊ីនធឺណិត និងការទំនាក់ទំនងពហុវេទិកា មានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រីកកម្លាំងពលកម្ម និងកាត់បន្ថយគម្លាតរវាងនិយោជក និងអ្នកស្វែងរកការងារ។

លើសពីនេះ ការប្រមូល និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទិន្នន័យត្រូវបានធ្វើជាឌីជីថល ដោយធ្វើសមកាលកម្មបន្តិចម្តងៗជាមួយប្រព័ន្ធទិន្នន័យជាតិ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក មជ្ឈមណ្ឌលបានរក្សាប្រភពទិន្នន័យឌីជីថលជាច្រើន៖ ការស្ទង់មតិអាជីវកម្មចំនួន ៤៦២ ព័ត៌មានថ្មីៗចំនួន ៤៨០០ លើតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងព័ត៌មានថ្មីៗអំពីអ្នកស្វែងរកការងារជាង ២.៤៤៧។ ទិន្នន័យទាំងនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលដើម្បីបោះពុម្ពផ្សាយព្រឹត្តិបត្រទីផ្សារការងារ - ធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ និងរបាយការណ៍វិភាគឯកទេសសម្រាប់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក៏បាននាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការប្រឹក្សាអាជីព ការណែនាំ និងសេវាកម្មស្វែងរកការងារផងដែរ។ រួមជាមួយនឹងការប្រឹក្សាផ្ទាល់ មជ្ឈមណ្ឌលបានពង្រឹងការប្រឹក្សាតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈគេហទំព័រ vieclamthainguyen.gov.vn និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់កម្មករក្នុងការចុះឈ្មោះប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេ និងស្វែងរកការងារគ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង។

នៅក្នុងខែតុលា ឆ្នាំ២០២៥ មជ្ឈមណ្ឌលបានផ្តល់ការប្រឹក្សាគោលនយោបាយ ច្បាប់ និងការងារដល់បុគ្គលចំនួន ២.៧៨៦នាក់; បានបញ្ជូនមនុស្សចំនួន ២៤៥នាក់ទៅកាន់ការងារ; និងបានជួយកម្មករចំនួន ៧២នាក់ក្នុងការស្វែងរកការងារតាមរយៈប្រព័ន្ធស្វែងរកការងាររបស់មជ្ឈមណ្ឌល។ សរុបមកក្នុងរយៈពេល ១០ខែដំបូង ចំនួនកម្មករដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅការងារបានឈានដល់ជិត ៥.០០០នាក់ ដែលលើសពីផែនការយ៉ាងសំខាន់ និងខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុនៗ។

កម្មករទទួលបានលេខជួរដោយស្វ័យប្រវត្តិដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត។

វិស័យមួយក្នុងចំណោមវិស័យសំខាន់បំផុតនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្តគឺដំណើរការនៃអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ចាប់ពីការទទួល និងដំណើរការពាក្យសុំរហូតដល់ការផ្តល់លទ្ធផល មជ្ឈមណ្ឌលបានអនុវត្តសេវាកម្មសាធារណៈអនឡាញយ៉ាងទូលំទូលាយនៅកម្រិត 3 និង 4 ដោយកាត់បន្ថយឯកសារដោយដៃ កាត់បន្ថយពេលវេលាដំណើរការ និងបង្កើនតម្លាភាព។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក ចំនួនពាក្យសុំធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើដែលទទួលបានបានឈានដល់ចំនួន 2,514 ដែលក្នុងនោះ 590 ត្រូវបានដាក់ជូនតាមអ៊ីនធឺណិត។ មជ្ឈមណ្ឌលនេះក៏ជាអង្គភាពសាកល្បងមួយដែលអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលចំនួន 6 ទាក់ទងនឹងធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើនៅលើវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ ដែលកាត់បន្ថយការចំណាយ និងពេលវេលាធ្វើដំណើរយ៉ាងច្រើនសម្រាប់កម្មករ។

លោកស្រី វូ ហុងសឺន នាយិកាមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងរយៈពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងបន្តលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងលក្ខណៈស៊ីសង្វាក់គ្នា និងស៊ីជម្រៅ។ ការផ្តោតសំខាន់នឹងផ្តោតលើការធ្វើឱ្យមូលដ្ឋានទិន្នន័យផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មល្អឥតខ្ចោះតាមរបៀបដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នា និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទាន់ពេលវេលា។ ការពង្រីកវេទិកាផ្លាស់ប្តូរការងារតាមអេឡិចត្រូនិក និងការបង្កើនចំនួនវគ្គផ្គូផ្គងការងារតាមអ៊ីនធឺណិតអន្តរខេត្ត។

លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលនេះនឹងធ្វើឱ្យដំណើរការទាមទារសំណងធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើទាំងមូលមានលក្ខណៈស្តង់ដារ ដោយបង្កើនអត្រានៃដំណើរការតាមអ៊ីនធឺណិត បង្កើនការប្រឹក្សាការងារនៅលើវេទិកាឌីជីថល អនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដើម្បីវិភាគទិន្នន័យ និងព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារ និងលើកកម្ពស់ការទំនាក់ទំនងឌីជីថលអំពីគោលនយោបាយ ឱកាសអាជីព និងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/nghi-quyet-57/202511/chuyen-doi-so-nang-cao-chat-luong-dich-vu-viec-lam-434543c/