រឿងកម្មករធ្យូងថ្ម

ក្នុងជីវិតរបស់លោក ពូ ហូ បានផ្តល់ដំបូន្មានថា៖ «ការផលិតធ្យូងថ្មគឺដូចជាកងទ័ពប្រយុទ្ធនឹងសត្រូវ»។ នៅពេលអ្នកផលិតធ្យូងថ្មជាទាហានដូចនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន 790 សាជីវកម្មដុងបាក់ គុណសម្បត្តិដ៏ថ្លៃថ្នូរបស់ទាហានពូហូត្រូវបានលើកកម្ពស់បន្ថែមទៀត។ ទាហានទី 790 បាន "ស្មា" តួនាទីពីរ: ផលិតកម្មនិងអាជីវកម្មនិង យោធានិង ការការពារជាតិ។ តួនាទីនីមួយៗត្រូវបានបញ្ចប់ ទោះបីប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក៏ដោយ។

ចុះជាមួយកម្មកររ៉ែ — កម្មករនៃក្រុមហ៊ុន 790 ចុះទៅឡ ហើយចាប់ផ្តើមវេន។

ក្នុងនាមជាអង្គភាពរុករករ៉ែក្រោមដីខ្នាតតូចដែលមានលក្ខខណ្ឌភូមិសាស្ត្រស្មុគស្មាញ ដើម្បីអនុវត្តការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រុមហ៊ុន 790 តែងតែយកឈ្នះលើលក្ខខណ្ឌនៃការជីកយករ៉ែដែលមានកម្រិត បច្ចេកទេសច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម និងអនុវត្តការជឿនលឿន ផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះការផលិត។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនបានចំណាយប្រាក់រាប់សិបពាន់លានដុង ដើម្បីវិនិយោគ និងទិញឧបករណ៍ទំនើបបន្ថែមទៀតសម្រាប់ផលិត។ ជាមួយនឹងវិធីសាស្រ្តនេះ បច្ចេកវិជ្ជាជីកយករ៉ែរបស់អង្គភាពនេះ មានភាពទំនើបទាន់សម័យ ដែលបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងដំណាក់កាលថ្មី។

នៅក្នុងការផលិត ក្រុមហ៊ុន 790 អនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាសមស្រប ដោយធានានូវសុវត្ថិភាព និងការចល័តខ្ពស់នៅក្នុងចង្រ្កានចង្រ្កានសំខាន់ៗ និងតំបន់ផលិតកម្មតូចចង្អៀត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ អង្គភាពតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការទាញយកធនធានយ៉ាងពេញលេញ ជៀសវាងការបាត់បង់ និងការកែលម្អគុណភាពធ្យូងថ្ម។ តាមវិធីនោះ អត្រានៃការស្តារធនធានរបស់អង្គភាពគឺតែងតែស្ថិតក្នុងកម្រិតខ្ពស់បំផុត ដែលរួមចំណែកក្នុងការសន្សំថ្លៃដើមផលិតកម្ម និងកាត់បន្ថយការចំណាយលើការវិនិយោគក្នុងមួយតោននៃធ្យូងថ្ម។ ដោយសារវា ចាប់តាំងពីឆ្នាំដំបូងនៃការបង្កើតមក ទិន្នផលរ៉ែធ្យូងថ្មប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែលើសពីផែនការ។ ក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអង្គភាពឈានមុខគេនៃសាជីវកម្មទាក់ទងនឹងគុណភាព និងចំណាត់ថ្នាក់ធ្យូងថ្ម។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Ho Van Sang លេខាបក្ស និងជានាយករងក្រុមហ៊ុន 790 មានប្រសាសន៍ថា៖ ក្នុងនាមជាអង្គភាពដែលធ្វើអាជីវកម្មអណ្តូងរ៉ែក្រោមដីតូចចង្អៀតក្នុងស្ថានភាពភូមិសាស្ត្រស្មុគស្មាញ ជាមួយនឹងហានិភ័យដែលអាចកើតមានជាច្រើននៃការផ្ទុះឧស្ម័ន ក្រុមហ៊ុនបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងការការពារអគ្គីភ័យ។

នាយកដ្ឋានរុករករ៉ែបានធ្វើបានល្អក្នុងប្រព័ន្ធខ្យល់ នីតិវិធីគ្រប់គ្រងឧស្ម័នអណ្តូងរ៉ែ ការខួងរុករកទឹក និងឧស្ម័ន ការធ្វើតេស្តសម្ពាធជួរឈរ បច្ចេកទេសជីកយករ៉ែធ្យូងថ្ម ជួរឈរគាំទ្រធារាសាស្ត្រតែមួយ បច្ចេកទេសជីក ជំនួយអណ្តូងរ៉ែ ការគ្រប់គ្រងគ្រឿងផ្ទុះឧស្សាហកម្ម ការងារមេកានិច ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ដែលមានតម្រូវការជាក់លាក់ជាក់លាក់... កន្លែងចាក់សំរាម ទំនប់ទឹក...

ដើម្បីលើកទឹកចិត្ត និងលើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាល និយោជិត កម្មករ ជំនះការលំបាក និងផលិតភាពប្រកបដោយភាពស្វាហាប់ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើម និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីឈ្នះ និងចលនាត្រាប់តាមភ្លាមៗ សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់សហគ្រាស។ បរិយាកាសប្រកួតប្រជែងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅទូទាំងសិក្ខាសាលា និងការដ្ឋានសំណង់។ ខ្លឹមសារនៃចលនាត្រាប់តាមផ្តោតលើការកែលម្អផលិតភាព និងគុណភាពនៃការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មឆៅ។ លុបបំបាត់ឧប្បត្តិហេតុនិងធានាសុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម; អនុវត្តការជឿនលឿនបច្ចេកទេស កាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតផល...

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Quang Khanh អ្នកគ្រប់គ្រងការដ្ឋានសំណង់ទី 2 បាននិយាយថា៖ ពីស្ថានភាពលំបាក និងលំបាកនៃអណ្តូងរ៉ែ គំរូ និងកម្មកររ៉ែដ៏ឆ្នើមបានលេចចេញ បង្កើតឥទ្ធិពលយ៉ាងទូលំទូលាយ និងវិជ្ជមាននៅក្នុងអង្គភាព។ កម្មកររ៉ែគំរូបានជំរុញ និងជំរុញទឹកចិត្តកម្មករអណ្តូងរ៉ែភ្លាមៗ ឱ្យធ្វើការងារដោយសន្តិភាព រួមគ្នាកសាងអង្គភាព និងលើកតម្កើង និងលើកតម្កើងប្រពៃណី "ទាហានរបស់ពូ"។ ហើយជាថ្មីម្តងទៀត ពួកគេបានបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យោធិន និងកម្មករ រួមចំណែកក្នុងការកសាងក្រុមហ៊ុនឱ្យកាន់តែរឹងមាំ និងរឹងមាំ។

យុវជន ង្វៀន វ៉ាន់ឌុក អ្នករុករករ៉ែកម្រិត 3/5 នៃកន្លែងកេងប្រវ័ញ្ចមីនលេខ 2 គឺជាឧទាហរណ៍ធម្មតាមួយ។ បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈរ៉ែ Huu Nghi (ឥឡូវជាមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈធ្យូងថ្ម និងរ៉ែវៀតណាម) Duoc បានដាក់ពាក្យធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន 790។ ដោយស្គាល់ពីការធ្វើកសិកម្មនៅជនបទ នៅពេលដែលគាត់បានទៅជីករ៉ែជាលើកដំបូង Duoc មានការភ្ញាក់ផ្អើលចំពោះផ្លូវរូងក្រោមដីតូចងងឹត និងចង្អៀត។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកដឹកនាំបញ្ជា និងការលើកទឹកចិត្ត និងជំនួយពីសហការីបានជួយគាត់ឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាកដំបូង។ ហើយសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត លោក Duoc មានសេចក្តីរីករាយក្នុងការងារផ្ទាល់ខ្លួន ដោយស្រឡាញ់វិជ្ជាជីវៈរ៉ែ និងតំបន់រ៉ែកាន់តែខ្លាំងឡើង។ គាត់មានមោទនៈភាពដែលគាត់ជាទាហាន និងជាកម្មករ ដូច្នេះហើយគាត់បានខិតខំឥតឈប់ឈរ និងលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះអង្គភាព និងសាជីវកម្ម។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់គាត់ យុវជន ង្វៀន វ៉ាន់ឌុក មកពីអ្នករុករករ៉ែ បានក្លាយជាប្រធានក្រុមផលិតកម្មនៃកន្លែងជីករ៉ែក្រោមដីលេខ 2 ជាមួយនឹងទិន្នផលជាង 150,000 តោនក្នុងមួយឆ្នាំ ដែលស្មើនឹងជិត 2/3 នៃទិន្នផលរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។ ជំនះការលំបាកដោយសារតំបន់ជីករ៉ែកាន់តែជ្រៅ ស្ថានភាពភូមិសាស្ត្រស្មុគស្មាញ ផ្លូវរូងក្រោមដីជាច្រើនបានលិច ដូច្នេះត្រូវការពារឱ្យបានទៀងទាត់នូវការដួលរលំ និងពង្រឹង... គាត់ និងសមាជិកក្រុមរបស់គាត់តែងតែខិតខំជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មប្រកបដោយគុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងសុវត្ថិភាព។

ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមការងារផលិតកម្មរបស់គាត់ តែងតែនាំមុខគេក្នុងលទ្ធផលការដ្ឋានសំណង់។ ដែលក្នុងនោះការជីករូងក្រោមដីដែលមានផ្នែកឆ្លងកាត់ 7.5 ម 2 ផលិតភាពជាមធ្យមក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយវេនគឺ 0.4 ម៉ែត្រនៃផ្លូវរូងក្រោមដី។ សម្រាប់ការទាញយកធ្យូងថ្មតាមកម្រិត ក្រុមរបស់គាត់ក៏សម្រេចបាននូវផលិតភាពការងារ 5.5 តោន/វេនក្នុងមនុស្សម្នាក់។ ខ្លួនគាត់ផ្ទាល់តែងតែធ្វើការគ្រប់គ្រាន់ក្នុង១ខែ ចាប់ពី២៤-២៦ថ្ងៃធ្វើការ ជាមួយនឹងប្រាក់ខែជាមធ្យមជាង ៣៣,៨លានដុង/ខែ។

មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ គាត់គឺជាអ្នកដឹកនាំក្រុមដែលតែងតែស្រាវជ្រាវ និងសិក្សាពីវិធានការសុវត្ថិភាពបច្ចេកទេស និងវិភាគពីគ្រោះថ្នាក់ដែលអាចកើតមាន។ ណែនាំយ៉ាងសកម្ម បណ្តុះបណ្តាល និងជួយកម្មករថ្មីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញរបស់ពួកគេ។ មិនត្រឹមតែត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាកម្មករជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ លោក Duoc បានទទួលងារជា Emulation Fighter នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន និងមុខមាត់វ័យក្មេងឆ្នើមនៅកម្រិតសាជីវកម្មជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។

ឧទាហរណ៍ធម្មតាដូចជាអ្នករុករករ៉ែ ង្វៀន វ៉ាន់ឌុក កំពុងលេចឡើងកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន 790។ នោះមកពីយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការវិនិយោគលើមនុស្ស ការយកចិត្តទុកដាក់លើធនធានមនុស្ស និងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួន។ ទន្ទឹមនឹងការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ការបំពេញការងារយោធា និងការពារជាតិបានល្អ ធានាបាននូវប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ក្រុមហ៊ុនយកចិត្តទុកដាក់លើសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់មន្ត្រី បុគ្គលិក និងកម្មករ។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Bui Manh Hung អ្នកគ្រប់គ្រងសិក្ខាសាលាទី៤ (សិក្ខាសាលាគាំទ្រការជួសជុល និងថែទាំការរស់នៅ) នៃក្រុមហ៊ុន 790 បាននិយាយថា៖ ក្រៅពីការជួសជុលគ្រឿងចក្រ និងឧបករណ៍ យើងយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់អាហារឧស្សាហកម្មសម្រាប់អ្នកជីករ៉ែ រៀបចំចលនាវប្បធម៌ និងសិល្បៈជាច្រើន ច្រៀងជូនគ្នាទៅវិញទៅមក និងការសម្តែងផ្ទាល់ សម្តែងដោយខ្លួនឯង និងវគ្គដោយខ្លួនឯង។ ពីទីនេះ ធាតុសិល្បៈជាច្រើនត្រូវបានគេរកឃើញ ហើយបន្ទាប់មកត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែង និងការសម្តែង ធ្វើឱ្យជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់មន្ត្រី ទាហាន និងកម្មករនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

ទាំងអស់បានចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាងក្រុមដែលមានឆន្ទៈ នយោបាយ រឹងមាំ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈល្អ។ ជាពិសេស កម្មាភិបាលយោធិនបានលើកតម្កើងគុណវុឌ្ឍិរបស់យោធិន អ៊ុន ហូ បំពេញគ្រប់ភារកិច្ច ជំនះរាល់ការលំបាក បំពេញផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាធានាការពារជាតិ។

ក្រុមហ៊ុន 790 គឺជាម៉ាកយីហោដ៏មានកិត្យានុភាព និងយូរអង្វែងនៅក្រោមសាជីវកម្ម Dong Bac ។ ក្រុមហ៊ុន 790 គឺជាអតីតក្រុមធ្យូងថ្ម Quang Ninh ក្រោមកងពលលេខ 11 ពីឆ្នាំ 1988-1990 ។ សហគ្រាស 790 ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមក្រុមហ៊ុនសំណង់ 11 - អគ្គនាយកដ្ឋានភស្តុភារ។ នៅឆ្នាំ 1994 សហគ្រាសជីករ៉ែធ្យូងថ្ម 790 ត្រូវបានផ្ទេរទៅសាជីវកម្ម Dong Bac ។ ហើយនៅឆ្នាំ 2010 សហគ្រាសជីករ៉ែធ្យូងថ្ម 790 បានក្លាយជាក្រុមហ៊ុន 790 ។

នៅដើមដំបូងនៃការបង្កើតក្រុមហ៊ុននេះ បានផ្តោតលើការទាញយកធ្យូងថ្ម ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ឧស្សាហកម្មដឹកជញ្ជូនយោធា។ ពីភាពច្របូកច្របល់ដំបូង អង្គភាពត្រូវប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនដូចជា៖ បុគ្គលិកទាំងខ្វះខាត និងទន់ខ្សោយ ដោយសារពួកគេមិនមានបទពិសោធន៍ក្នុងការផលិតធ្យូងថ្ម។ ធនធានហិរញ្ញវត្ថុមានកម្រិត បច្ចេកវិទ្យារុករករ៉ែហួសសម័យ គ្មានអត្ថប្រយោជន៍ធនធាន មានកម្រិត តំបន់រុករករ៉ែតូច និងខ្ចាត់ខ្ចាយ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី ដោយមានទំនៀមទម្លាប់ “កងទ័ពរបស់ពូ” កម្មករ យោធិន បានរួបរួមជំនះរាល់ថ្ងៃដ៏លំបាកបំផុត ដើម្បីកសាងអង្គភាពឱ្យកាន់តែរីកចម្រើន។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តភាពជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងផលិតកម្ម បង្កើតថ្មីយ៉ាងសកម្ម និងមានគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អបច្ចេកទេសជាច្រើន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគលើឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាទំនើប ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារក្នុងការផលិត និងអាជីវកម្មធ្យូងថ្ម។

ប្រភព