គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានផ្តល់រង្វាន់សរសើរដល់សមូហភាពដែលបានបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។

វាមិនមែនគ្រាន់តែជាការយល់ដឹងនោះទេ វាគឺអំពីពាក្យស្លោក។

នៅក្នុងបរិបទដែលប្រទេសទាំងមូលកំពុងពន្លឿនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍រដ្ឋបាល និងការកសាងរដ្ឋបាលដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញ មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាព ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ បានដាក់តម្រូវការកាន់តែខ្ពស់ទៅលើកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

នេះមិនត្រឹមតែជាភារកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជារង្វាស់នៃស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ការលះបង់ក្នុងការបម្រើប្រជាជន និងសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សម្នាក់ៗផងដែរ។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងបានកំណត់ថា ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាប័ទ្ម របស់លោកហូជីមិញ ត្រូវតែភ្ជាប់ទៅនឹងការកែទម្រង់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំ ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដែលបំពេញតាមតម្រូវការនៃប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

ដោយផ្អែកលើតម្រូវការជាក់ស្តែង គណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង Hue បានជ្រើសរើសយ៉ាងសកម្មនូវវិស័យសំខាន់ៗ និងរបកគំហើញសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ទាំងនេះរួមមានការផ្តោតលើការកែលម្អក្រមសីលធម៌សេវាសាធារណៈ កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងតួនាទីជាគំរូរបស់មន្ត្រី និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា។

គំរូ និងវិធីសាស្រ្តថ្មីៗជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្ត ដូចជាគណៈកម្មាធិការបក្សនៃ ក្រសួងសុខាភិបាល ដឹកនាំកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបញ្ចប់ការគ្រប់គ្រងកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រអេឡិចត្រូនិក (EMR) ធ្វើឌីជីថលកំណត់ត្រា ពន្លឿនការពិនិត្យ និងព្យាបាលវេជ្ជសាស្ត្រ ធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងកាត់បន្ថយនីតិវិធីស្មុគស្មាញ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការគ្រប់គ្រងតាមអ៊ីនធឺណិតនៃប្រវត្តិវេជ្ជសាស្ត្រ វេជ្ជបញ្ជា និងការធ្វើតេស្តទាំងមូល។ និងអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម "ការកសាងមណ្ឌលសុខភាពបៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត កាត់បន្ថយកាកសំណល់ប្លាស្ទិក រួមចំណែកដល់ការការពារបរិស្ថាន និងគោលបំណងពេញចិត្តអ្នកជំងឺ"។

គណៈកម្មាធិការបក្សពន្ធក្រុងដឹកនាំមន្ត្រី និងសមាជិកបក្សរបស់ខ្លួនក្នុងការធ្វើការជាមួយទស្សនវិជ្ជាសេវាកម្មដែលផ្លាស់ប្តូរពី "ភ្នាក់ងារទទួល" ទៅជា "វេទិកាសេវាកម្មរួមបញ្ចូលគ្នា"។ នេះតំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តត្រួតពិនិត្យពី "ការធ្វើសវនកម្មមុនដោយដៃ" ទៅ "ការធ្វើសវនកម្មក្រោយការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីទិន្នន័យ (ទិន្នន័យធំ) និង AI"។ ជាលទ្ធផល ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីវិក្កយបត្រអេឡិចត្រូនិក 100% ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយជោគជ័យ។ មន្ត្រីពន្ធដារលែងគ្រាន់តែ "រង់ចាំ" ប្រជាពលរដ្ឋយកប្រាក់មកបង់ប្រាក់ទៀតហើយ ប៉ុន្តែ "នាំយក" សេវាកម្មដោយផ្ទាល់ទៅពួកគេ...

ដើម្បីអនុវត្តវាតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែង។

ចំណុចលេចធ្លោមួយនៅក្នុងការអនុវត្តការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ គឺការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងពី «ការសិក្សា» ទៅជា «ការធ្វើតាម»។ ខណៈពេលដែលពីមុន ការសិក្សាផ្តោតសំខាន់លើការយល់ដឹង និងការស្រាវជ្រាវលើប្រធានបទជាក់លាក់ ឥឡូវនេះតម្រូវការគឺត្រូវធ្វើឱ្យវាក្លាយជាការពិតតាមរយៈសកម្មភាព ប្រសិទ្ធភាពការងារ និងអាកប្បកិរិយាផ្តោតលើការបម្រើប្រជាជន។

លទ្ធផលបង្ហាញថាអត្រានៃដំណើរការដាក់ពាក្យសុំទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវនៅក្នុងទីក្រុង Hue គឺខ្ពស់ (ប្រហែល 99%)។ ទីក្រុងកំពុងពន្លឿនឌីជីថលូបនីយកម្ម (100% នៃពាក្យសុំត្រូវបានធ្វើឌីជីថលតាំងពីដំបូង) ហើយអត្រានៃពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិតពេញមួយដំណើរការទាំងមូលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈានដល់ 100% នៅចុងឆ្នាំ 2025 ដែលនាំមុខគេនៅក្នុងប្រទេស។ ទាំងនេះគឺជាលក្ខខណ្ឌសំខាន់ៗដើម្បីធានាថាឧបករណ៍រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ដំណើរការយ៉ាងរលូន និងមានប្រសិទ្ធភាព បម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្មបានកាន់តែប្រសើរ។

រួមជាមួយនឹងការបំពេញភារកិច្ចនយោបាយរបស់ខ្លួន គណៈកម្មាធិការបក្សនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការកសាងបក្ស ការពង្រឹងការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹង និងទប់ស្កាត់ការបង្ហាញពីការធ្លាក់ចុះនៃមនោគមវិជ្ជា និងនយោបាយ ការពុកផុយខាងសីលធម៌ និងគម្លាតរបៀបរស់នៅ ក៏ដូចជា "ការវិវត្តន៍ដោយខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរដោយខ្លួនឯង" នៅក្នុងបក្ស។ ការសិក្សា និងការយកតម្រាប់តាមការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 21-KL/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយនៃសមាជបក្សលើកទី 13 ស្តីពីការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

បើទោះបីជាមានសមិទ្ធផលទាំងនេះក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការ និងអង្គការបក្សមួយចំនួនមិនទាន់បានយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់គ្រាន់ចំពោះការកសាងបក្សនៅឡើយទេ។ ខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំសាខាបក្សពេលខ្លះខ្វះជម្រៅ និងភាពចម្រុះ។ សមាជិក និងសមាជិកបក្សមួយក្រុមមិនមែនជាគំរូពិតប្រាកដទេ ដោយបង្ហាញពីទំនោរ «និយាយច្រើន តែធ្វើតិច» ខ្វះការសម្រេចចិត្តក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ និងថែមទាំងគេចវេសពីការទទួលខុសត្រូវ រំលោភលើបទបញ្ជាបក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ ដែលធ្វើឲ្យប៉ះពាល់ដល់ទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើបក្ស និងរដ្ឋាភិបាល។

ក្រោមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ តម្រូវការសម្រាប់ការទទួលខុសត្រូវសេវាសាធារណៈ វិជ្ជាជីវៈ និងស្មារតីបម្រើប្រជាជនក្នុងចំណោមកម្មាភិបាលត្រូវតែពង្រឹងបន្ថែមទៀត។ ការពិតនេះទាមទារឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តកែលម្អតួនាទីភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ លើកកម្ពស់តួនាទីដ៏ល្អប្រសើររបស់មេដឹកនាំសំខាន់ៗ និងផ្តោតលើការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលដែលមានទាំងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងចរិតលក្ខណៈសីលធម៌ រចនាប័ទ្មការងារវិទ្យាសាស្ត្រ និងជិតស្និទ្ធ និងលះបង់ចំពោះប្រជាជន។ អ្វីដែលសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ការសិក្សា និងធ្វើតាមការបង្រៀនរបស់លោកប្រធានហូជីមិញ ត្រូវតែក្លាយជាការអនុវត្តដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងជាប្រចាំសម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សគ្រប់រូប។ វាមិនគួរត្រូវបានកំណត់ចំពោះការប្តេជ្ញាចិត្ត ឬការបង្កើតផែនការនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែបង្ហាញតាមរយៈស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ អាកប្បកិរិយាបម្រើប្រជាជន ការខិតខំប្រឹងប្រែងដោយមនសិការដើម្បីបណ្តុះសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ និងអាកប្បកិរិយាដ៏ល្អប្រសើរក្នុងពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាព។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ថាញ់ ប៊ិញ

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/chuyen-tu-hoc-tap-sang-lam-theo-bac-165835.html