ការប្រកាស​បទបញ្ជា​របស់​ប្រធានាធិបតី​ស្តីពី​ច្បាប់​សំខាន់ៗ​ដែល​មាន​ចំណុច​ថ្មីៗ​ជាច្រើន។

គីនតេដូធី – នៅព្រឹកថ្ងៃទី ២០ ខែធ្នូ ការិយាល័យប្រធានាធិបតី បានរៀបចំសន្និសីទសារព័ត៌មានមួយ ដើម្បីប្រកាសបទបញ្ជារបស់ប្រធានាធិបតីស្តីពីច្បាប់ថ្មីៗដែលរដ្ឋសភាបានអនុម័ត។ អនុប្រធានការិយាល័យប្រធានាធិបតី លោក ផាម ថាញ់ហា បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាននេះ។

នៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន អនុប្រធានខុទ្ទកាល័យ ប្រធានាធិបតី លោក ផាម ថាញ់ហា បានប្រកាសពីបទបញ្ជារបស់ប្រធានាធិបតីដែលប្រកាសឱ្យប្រើច្បាប់ស្តីពីបេតិកភណ្ឌវប្បធម៌ ច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើតម្លៃបន្ថែម ច្បាប់ស្តីពីផែនការទីក្រុង និងជនបទ ច្បាប់ស្តីពីសារការី ច្បាប់ស្តីពីសហជីព ច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការជួញដូរមនុស្ស ច្បាប់ស្តីពីការបង្ការ ពន្លត់អគ្គីភ័យ និងជួយសង្គ្រោះ ច្បាប់ស្តីពីទិន្នន័យ ច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមូលបត្រ ច្បាប់ស្តីពីគណនេយ្យ ច្បាប់ស្តីពីការធ្វើសវនកម្មឯករាជ្យ ច្បាប់ស្តីពីថវិការដ្ឋ ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងពន្ធ ច្បាប់ស្តីពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ច្បាប់ស្តីពីទុនបម្រុងជាតិ និងច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល។

លោក Pham Thanh Ha អនុប្រធានខុទ្ទកាល័យប្រធានាធិបតី បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មាន។

សារការីត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តរហូតដល់អាយុ 70 ឆ្នាំ។

នៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្តីពីលក្ខណៈពិសេសថ្មីនៃច្បាប់សារការីឆ្នាំ ២០២៤ លោក ង្វៀន ថាញ់ ទីញ អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងយុត្តិធម៌ បានថ្លែងថា ច្បាប់នេះបានលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការលើកលែងពីការបណ្តុះបណ្តាលសារការី។ ផ្ទុយទៅវិញ បុគ្គលទាំងអស់ដែលចង់ត្រូវបានតែងតាំងជាសារការីត្រូវតែចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលសារការី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានកាត់បន្ថយពាក់កណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលមួយចំនួនដែលមានគុណវុឌ្ឍិផ្នែកច្បាប់ខ្ពស់ និងបទពិសោធន៍កាន់តំណែងផ្នែកច្បាប់ជាក់លាក់។

ច្បាប់នេះចែងថា បេក្ខជនទាំងអស់ត្រូវតែឆ្លងកាត់ការហ្វឹកហ្វឺនរយៈពេល 12 ខែ។ ជាពិសេស ច្បាប់នេះបានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិថា មានតែបុគ្គលដែលមានអាយុក្រោម 70 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះដែលអាចត្រូវបានតែងតាំង ឬតែងតាំងឡើងវិញជាសារការី ហើយសារការីអាចអនុវត្តបានលុះត្រាតែពួកគេមានអាយុ 70 ឆ្នាំឡើងទៅ។ នេះគឺជាបទប្បញ្ញត្តិថ្មីមួយ។

លើសពីនេះ ច្បាប់នេះរួមបញ្ចូលទាំងបទប្បញ្ញត្តិអន្តរកាល ដែលយោងទៅតាមច្បាប់នេះ សារការីដែលមានអាយុលើសពី 70 ឆ្នាំ ដែលកំពុងអនុវត្តសារការីនៅពេលដែលច្បាប់នេះចូលជាធរមាន អាចបន្តអនុវត្តសារការីរយៈពេលអតិបរមាពីរឆ្នាំ គិតចាប់ពីថ្ងៃដែលច្បាប់នេះចូលជាធរមាន។

ចំណុចថ្មីមួយទៀត ដូចដែលបានជម្រាបជូនដោយអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ លោក Nguyen Thanh Tinh គឺថា ច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យមានការបង្កើតការិយាល័យសារការីជាសហគ្រាសឯកជននៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកដែលមានដង់ស៊ីតេប្រជាជនទាប ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងសេវាកម្មមិនទាន់អភិវឌ្ឍ និងការលំបាកក្នុងការបង្កើតការិយាល័យសារការីជាភាពជាដៃគូ។ បញ្ជីអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ស្រុកដែលការិយាល័យសារការីអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងជាសហគ្រាសឯកជននឹងត្រូវបានកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។

លោក Nguyen Thanh Tinh អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងយុត្តិធម៌ បានផ្តល់ព័ត៌មាននៅក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានស្តីពីចំណុចថ្មីៗនៃច្បាប់សារការីឆ្នាំ ២០២៤។

ច្បាប់នេះក៏ជំនួសបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្នស្តីពីការផ្ទេរការិយាល័យសារការីក្រោមគំរូក្រុមហ៊ុនភាពជាដៃគូជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្ទេរការចូលរួមចំណែកដើមទុនទាំងមូលរបស់ដៃគូទាំងអស់នៅក្នុងការិយាល័យសារការី។

ក្នុងករណីមានការបញ្ចប់ឋានៈជាដៃគូ ការលក់ការិយាល័យសារការី ឬការបញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការរបស់ការិយាល័យសារការី សារការីដៃគូ ឬប្រធានការិយាល័យសារការីក្រោមប្រភេទសហគ្រាសឯកជន អាចបន្តធ្វើជាដៃគូក្នុងការិយាល័យសារការីផ្សេងទៀត ឬដឹកនាំការិយាល័យសារការីផ្សេងទៀតក្រោមប្រភេទសហគ្រាសឯកជន បន្ទាប់ពីរយៈពេលយ៉ាងហោចណាស់ 2 ឆ្នាំ។

លើសពីនេះ ច្បាប់នេះក៏បានបន្ថែមទម្រង់ថ្មីនៃការអនុវត្តផងដែរ៖ សារការីដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅការិយាល័យសារការី។

ច្បាប់​សារការី​ថ្មី​នឹង​ចូល​ជា​ធរមាន​នៅ​ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ហើយ​ជំនួស​ច្បាប់​សារការី​លេខ 63/2015។

កាតព្វកិច្ចបង់ថ្លៃសហជីពចំនួន 2% នឹងចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 2025។

ដោយណែនាំអំពីខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាននៃច្បាប់សហជីពឆ្នាំ ២០២៤ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក ង៉ូ យីវ បានមានប្រសាសន៍ថា ច្បាប់សហជីពឆ្នាំ ២០២៤ បានបន្ថែមសិទ្ធិក្នុងការបង្កើត ចូលរួម និងដំណើរការសហជីពសម្រាប់ "កម្មករដែលគ្មានទំនាក់ទំនងការងារ"។ បានចែងអំពីសិទ្ធិក្នុងការចូលរួម និងដំណើរការសហជីពសម្រាប់ "កម្មករដែលជាពលរដ្ឋបរទេស" (ដោយគ្មានសិទ្ធិក្នុងការបង្កើតសហជីព)។ វាក៏បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចូលរួមសហជីពវៀតណាមសម្រាប់អង្គការកម្មករនៅក្នុងសហគ្រាស។ បានបញ្ជាក់ពីប្រព័ន្ធអង្គការនៃសហជីពវៀតណាម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិលើសហជីព។ និងបានបញ្ជាក់អំពីទង្វើហាមឃាត់។

លោក ង៉ូ យីវ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានណែនាំអំពីខ្លឹមសារជាមូលដ្ឋាននៃច្បាប់សហជីពឆ្នាំ ២០២៤។

នៅក្នុងច្បាប់ដែលទើបអនុម័តថ្មី ការធានាស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពគឺជាទិដ្ឋភាពសំខាន់មួយ។ ដូច្នេះ បទប្បញ្ញត្តិនៅតែមានជាធរមាន ដែលតម្រូវឱ្យភ្នាក់ងារ អង្គការ អង្គភាព សហគ្រាស សហករណ៍ និងសហជីពសហករណ៍នៃគ្រប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីថាតើសហជីពត្រូវបានបង្កើតឡើងឬអត់នោះទេ ត្រូវចូលរួមវិភាគទាន 2% នៃមូលនិធិប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេ ដែលបម្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់និយោជិតរបស់ពួកគេ ទៅមូលនិធិសហជីព។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានបន្ថែមដើម្បីពិចារណាលើការលើកលែង កាត់បន្ថយ ឬផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្ននូវថ្លៃសេវាសហជីពសម្រាប់សហគ្រាស សហករណ៍ និងសហជីពសហករណ៍ដែលកំពុងប្រឈមមុខនឹងការលំបាក។ ភារកិច្ចនៃការបែងចែកមូលនិធិសហជីពត្រូវបានបំពេញបន្ថែម និងបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់។ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចែកចាយមូលនិធិសហជីពដល់អង្គការកម្មករនៅក្នុងសហគ្រាសត្រូវបានបន្ថែម។

ច្បាប់សហជីពឆ្នាំ ២០២៤ បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីធានាបាននូវភាពបើកចំហ និងតម្លាភាព ដោយពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវការត្រួតពិនិត្យ ការធ្វើសវនកម្ម និងការត្រួតពិនិត្យដោយភ្នាក់ងារពាក់ព័ន្ធក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិ និងហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីព ខណៈពេលដែលក៏ធានានូវគោលការណ៍នៃស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សហជីពផងដែរ។

ទាក់ទងនឹងការបង្ហាញជាសាធារណៈអំពីហិរញ្ញវត្ថុសហជីព អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម លោក ង៉ូ យីវ បានមានប្រសាសន៍ថា ច្បាប់ថ្មីនេះបានចែងថា សហព័ន្ធការងារវៀតណាមត្រូវតែរាយការណ៍ទៅរដ្ឋសភារៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តងអំពីការប្រមូល ការចំណាយ ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុសហជីព។ លើសពីនេះ ការិយាល័យសវនកម្មរដ្ឋនឹងធ្វើសវនកម្មហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពរៀងរាល់ពីរឆ្នាំម្តង និងរាយការណ៍ពីការរកឃើញទៅរដ្ឋសភា។

ឈុតឆាកពីសន្និសីទសារព័ត៌មាន។

 

ទាក់ទងនឹងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីវិសោធនកម្មច្បាប់ចំនួន ៩ (ច្បាប់ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់មូលបត្រ ច្បាប់គណនេយ្យ ច្បាប់សវនកម្មឯករាជ្យ ច្បាប់ថវិការដ្ឋ ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ច្បាប់គ្រប់គ្រងពន្ធ ច្បាប់ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន ច្បាប់បម្រុងជាតិ និងច្បាប់ស្តីពីការដោះស្រាយការរំលោភបំពានរដ្ឋបាល) តំណាងម្នាក់មកពីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានបញ្ជាក់ថា យោងតាមសេចក្តីព្រាងចុងក្រោយបង្អស់ដែលបានរៀបចំសម្រាប់ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាល មានតែបុគ្គល និងម្ចាស់អាជីវកម្មដែលមានបំណុលពន្ធហួសកាលកំណត់លើសពី ១២០ ថ្ងៃចំនួន ៥០ លានដុង ឬច្រើនជាងនេះប៉ុណ្ណោះដែលនឹងត្រូវហាមឃាត់ការធ្វើដំណើរជាបណ្តោះអាសន្ន។ យោងតាមការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ មានបុគ្គល និងម្ចាស់អាជីវកម្មចំនួន ៨១.០០០ នាក់ដែលមានបំណុលពន្ធហួសកាលកំណត់លើសពី ៥០ លានដុង។ បទប្បញ្ញត្តិនេះគឺស្មើនឹងប្រទេសដទៃទៀតបន្ទាប់ពីការបម្លែង ហើយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិធានការដ៏មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិក្នុងការគ្រប់គ្រងពន្ធ។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-tich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html