ភាពជាពលរដ្ឋសកល និងការទូតវប្បធម៌

គ្មានឧបសគ្គខាងភាសា ឬវប្បធម៌

ភាពជាពលរដ្ឋសកលគឺជាបញ្ហាដែលសាស្ត្រាចារ្យ Pham Tat Dong សមាគមលើកកំពស់ការអប់រំវៀតណាមបានលើកឡើងក្នុងអត្ថបទរបស់គាត់លើប្រធានបទ “80 ឆ្នាំនៃគ្រោងស្តីពីវប្បធម៌វៀតណាម ប្រភពដើម និងកម្លាំងជំរុញនៃការអភិវឌ្ឍន៍”។ យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យ Dong លំហូរនៃសាកលភាវូបនីយកម្មបាននាំយកនូវគុណតម្លៃផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយទៀត បង្កើតបានជាពិភពលោកមួយដ៏ស្រស់ត្រកាលជាងពេលមុនទៅទៀត។ ក្នុងវិស័យធុរកិច្ច សេវាកម្ម វិទ្យាសាស្ត្រ ការអប់រំ... តម្លៃជាច្រើនបានសាយភាយឆ្លងកាត់ព្រំដែនជាតិ ធ្វើឱ្យប្រទេសនានាមានភាពស្រដៀងគ្នាបន្តិចម្តងៗនៅក្នុងម្ហូបអាហារ ម៉ូដ កម្សាន្ត ការកំសាន្ត និងការអប់រំ។ សាស្ត្រាចារ្យ Dong បានថ្លែងថា៖ «ប្រហែលពីការបង្កើតក្រុមហ៊ុនចម្រុះជាតិសាសន៍ មនុស្សឃើញការលេចចេញនូវគំរូពលរដ្ឋពិភពលោក»។

យោងតាមសាស្រ្តាចារ្យ Dong ពលរដ្ឋពិភពលោកត្រូវបានគេយល់ថាជាមនុស្សដែលរស់នៅ និងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នា អាចមានសញ្ជាតិមួយ ឬច្រើន ដូច្នេះហើយពួកគេប្រកាន់យកនូវបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេនូវពណ៌វប្បធម៌ជាច្រើន បន្ថែមពីលើវប្បធម៌ដើមនៃទីកន្លែងដែលពួកគេកើត និងហៅថាផ្ទះ។

80 năm Đề cương về Văn hóa Việt Nam:Công dân toàn cầu và ngoại giao văn hóa - Ảnh 1. — វិចិត្រករ ង៉ោ ហុងក្វាង (ឆ្វេង) គឺជា "ពលរដ្ឋពិភពលោក" ហើយក៏ជាអ្នកដែលនាំ តន្ត្រី ប្រជាប្រិយវៀតណាមទៅកាន់ទស្សនិកជនអន្តរជាតិផងដែរ។

យោងតាមលោក Dong៖ "ពលរដ្ឋសកលគឺជាមនុស្សដែលចេញទៅក្រៅ ពិភពលោក ដោយគ្មានឧបសគ្គខាងភាសា វប្បធម៌ និងការងារ។ ពួកគេគោរពវប្បធម៌របស់ប្រជាជនដទៃ ទទួលយកច្បាប់របស់ប្រទេសដទៃ និងរស់នៅជាមួយអ្នកដទៃក្នុងន័យវប្បធម៌ ទំនៀមទម្លាប់ និងទម្លាប់ ដែលជាគុណភាពចាំបាច់សម្រាប់ពួកគេ។ យូរៗទៅចំនួនមនុស្សក្លាយជាពលរដ្ឋសកលនឹងកើនឡើង"។

ដោយក្រឡេកមើលគោលគំនិតរបស់ពលរដ្ឋពិភពលោកតាមទស្សនៈនៃគ្រោងនៃវប្បធម៍វៀតណាម លោក Dong បានវិភាគថា៖ “វប្បធម៌ដែលមានចរិតលក្ខណៈជាតិ វិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រជាប្រិយមានតម្លៃជាមូលដ្ឋានខ្លាំងណាស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម។ វប្បធម៌នោះបង្ហាញថាវាជាប្រភពនៃកម្លាំងប្រជាជននៃប្រទេសយើង ហើយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីនាំប្រទេសយើងទៅរកភាពទំនើប។ វប្បធម៌ក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី នោះគឺវប្បធម៌នៃការសិក្សាពេញមួយជីវិត វប្បធម៌បណ្តាញ របៀបរស់នៅរបស់ពលរដ្ឋពិភពលោក ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈក្នុងប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្មដ៏ឆ្លាតវៃ…»។

ដូច្នេះ ដើម្បីមានពលរដ្ឋពិភពលោកកាន់តែច្រើន លោក Dong បានមានប្រសាសន៍ថា៖ «លក្ខខណ្ឌកំពូលសម្រាប់វៀតណាមក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទៅក្នុងពិភពទំនើប ឈរក្បែរគ្នាជាមួយប្រទេសដែលមានអំណាច និងរស់នៅដោយសន្តិភាពជាមួយប្រជាជនទាំងអស់ក្នុងគេហដ្ឋានពិភពលោក គឺជាវប្បធម៌ទំនើបដែលយើងត្រូវកសាង និងបណ្តុះ។

ការទូតប្រជាជន ការទូតវប្បធម៌...

បណ្ឌិត Bui Nguyen Bao វិទ្យាស្ថានវប្បធម៌ និងសិល្បៈជាតិបានចាត់ទុកថា៖ ក្នុងន័យអំណាចមិនប្រើសម្ភារៈ វៀតណាមអាចបង្កើនធនធានថាមពលទន់ដូចដែលបានលើកឡើងដោយ Joseph Nye រួមទាំងវប្បធម៌ តម្លៃនយោបាយ និងភាពទាក់ទាញនៃគោលនយោបាយក្នុងស្រុក និងបរទេស... បណ្ឌិត Bao ក៏មានប្រសាសន៍ថា៖ “វៀតណាមត្រូវផ្សព្វផ្សាយអំណាចមិនហឹង្សា តាមរយៈសារក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រការទូតសាធារណៈ ការទូត វប្បធម៌ ភាពទាក់ទាញរបស់ប្រជាជន។ ទាក់ទាញភ្ញៀវទេសចរ និស្សិតអន្តរជាតិ ជនអន្តោប្រវេសន៍ ការត្រួសត្រាយបច្ចេកវិទ្យា និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម 4.0 ប្រជាជនវៀតណាមដែលមកអាហ្វ្រិកមិននាំមកជាមួយពួកគេនូវចេតនាកេងប្រវ័ញ្ចធនធាន ឬអន្ទាក់បំណុលទូរគមនាគមន៍ និងកសិផលរបស់វៀតណាមក្នុងបណ្តាប្រទេសមិនសូវអភិវឌ្ឍន៍មួយចំនួន មិនបង្កើតសារអំពីហានិភ័យនៃការឈ្លានពានសេដ្ឋកិច្ច និងវប្បធម៌”។

លើសពីនេះ លោក ប៉ាវ ក៏បានលើកឡើងពីរឿង«វង្វេង»ខាងការទូតវប្បធម៌។ ឧទាហរណ៍ ការនាំយកការលេងទៅក្នុងមហោស្រពល្ខោននៅបរទេស ប៉ុន្តែជ្រើសរើសអក្សរដែលមិនមែនមកពីប្រទេសវៀតណាម។ រឿងនេះមានពណ៌បរទេស បើទោះជាមានការរៀបចំយ៉ាងល្អក៏មិនបានជួយលើកស្ទួយមុខមាត់វៀតណាមដែរ។ លោកបណ្ឌិត Bao បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ចាំបាច់ត្រូវធ្វើស្តង់ដារព្រឹត្តិការណ៍ដូចជា មហោស្រពភាពយន្តវៀតណាមនៅបរទេសតាមមាត្រដ្ឋាន ពេលវេលា គោលបំណង និងខ្លឹមសារ។ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ចម្រុះនៅកម្រិតខ្ពស់លើគ្រប់វិស័យដូចជា ការបោះពុម្ព ការបកប្រែ អក្សរសាស្ត្រ សិល្បៈប្រពៃណី ល្ខោន ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្នុងការផលិតភាពយន្តរួមគ្នា និងជំរុញការផ្សព្វផ្សាយវប្បធម៌រវាងវៀតណាម និងប្រទេសជាដៃគូ”។

នេះក៏ជាការពិតជាមួយនឹងការវាយតម្លៃរបស់ក្រសួងការបរទេសអំពីចំណុចខ្វះខាតនៃការទូតវប្បធម៌។ នោះគឺ៖ "ធនធានមនុស្សសម្រាប់ការទូតវប្បធម៌មិនទាន់បំពេញតម្រូវការទាំងបរិមាណ និងគុណភាព ទីភ្នាក់ងារភាគច្រើនមិនមានបុគ្គលិកជំនាញផ្នែកការទូតវប្បធម៌... ការងារស្រូបយកភាពសម្បូរបែបនៃវប្បធម៌មនុស្សនាពេលថ្មីៗនេះ ទទួលបានលទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន ប៉ុន្តែទិដ្ឋភាពខ្លះនៅតែបង្ហាញកម្រិត និងមិនបានក្លាយជាសកម្មភាពធម្មតាដែលត្រូវបានដាក់ពង្រាយស្មើៗគ្នាក្នុង និងក្រៅប្រទេស"។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Bao៖ «ទាក់ទងនឹងធនធានមនុស្ស ស្របនឹងការបង្វែរកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ផ្នែកការទូតវប្បធម៌ ត្រូវផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលក្រុមបុគ្គលិកការទូតវប្បធម៌ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈរួមមានៈ អ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកបង្កើតគោលនយោបាយ និងអ្នកផលិតផលិតផលវប្បធម៌ (អ្នកដឹកនាំសម្តែង តារាចម្រៀង សិប្បករ...) ឱ្យធ្វើការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ទទួលខុសត្រូវ ទទួល និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ប្រភពតំណ