សហជីព​សួន​ឧស្សាហកម្ម​ជំរុញ​ការ​បង្កើត​សហជីព​មូលដ្ឋាន និង​អភិវឌ្ឍ​សមាជិក​សហជីព។

ដើម្បីអនុវត្តការងារនេះឱ្យបានល្អ សហជីពឧស្សាហ៍កម្មដើរតាមមូលដ្ឋានយ៉ាងសកម្ម ក្តាប់ស្ថានភាពសហគ្រាស និងកម្មករ ហើយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ រៀបចំផែនការសមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែង ជាពិសេសផ្តោតលើសហគ្រាសដែលមានដើមទុនវិនិយោគមិនមែនរដ្ឋ សហគ្រាសឯកជនខ្នាតធំ ដែលដំណើរការអស់ជាច្រើនឆ្នាំ ប៉ុន្តែមិនទាន់បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

ការងារឃោសនា និងការចល័តគឺផ្តោតលើការលើកកម្ពស់ និងការអនុវត្តដោយភាពបត់បែនក្នុងទម្រង់ជាច្រើន។ សមមិត្ត Ho Thi Xuan Hanh ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពកម្មករឧស្សាហកម្មបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ការងារឃោសនា និងចលនាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើតសហជីព និងអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព។ តាមពិតការងារនេះប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើនដោយសារកង្វះបុគ្គលិកសហជីពឯកទេស; វគ្គឃោសនាទាំងអស់ធ្វើឡើងក្រៅម៉ោងធ្វើការ។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះ កម្មករនឿយហត់ និងត្រូវការសម្រាក ដូច្នេះការឃោសនាមិនសូវមានប្រសិទ្ធភាពទេ។ លើសពីនេះ ក៏មានកម្មករមួយចំនួនទៀត ដែលមិនទាន់យល់ច្បាស់ពីអត្ថន័យ និងអត្ថប្រយោជន៍នៃការចូលរួមក្នុងសហជីព…

សហភាពពាណិជ្ជកម្មសួនឧស្សាហកម្មបានប្រារព្ធពិធីបង្កើតសហជីពនៃសាខារបស់ក្រុមហ៊ុន Innoflow NT Company Limited នៅ Ninh Thuan ។

ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាកទាំងនេះ បន្ថែមពីលើការចាប់យកស្ថានភាពអាជីវកម្ម សហជីពបានច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម និងធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់ឃោសនាដែលសមរម្យសម្រាប់ទស្សនិកជនគោលដៅនីមួយៗ ដូចជា៖ ការចែកចាយខិតប័ណ្ណ ទម្រង់ពាក្យសុំចូលជាសមាជិកសហជីព និងសៀវភៅណែនាំការងាររបស់សហជីពសម្រាប់និយោជិត។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងបំផុសគំនិតលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ ខ្លឹមសារឃោសនាត្រូវបានចងក្រងដោយសង្ខេប សង្ខេប និងងាយយល់។ សហជីពឧស្សាហកម្ម ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពមូលដ្ឋាន ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីស្នូល ទំនួលខុសត្រូវសកម្ម ជួបប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ផ្លាស់ប្តូរ ផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរកម្មករឱ្យចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីព។ លើសពីនេះ សហជីពក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំរបស់សហគ្រាស ដើម្បីរៀបចំកិច្ចសន្ទនា និងណែនាំដោយផ្ទាល់ដល់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីពអំពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងសមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព៖ ក្រមការងារ ច្បាប់សហជីព ធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រង សុខភាព ។ល។ បង្កើនការគាំទ្រជាអតិបរមានៃនាយកដ្ឋានមុខងារ និងសាខាដើម្បីចូលទៅជិត ធ្វើការ ផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មដើម្បីបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាននៅពេលដែលលក្ខខណ្ឌទាំងអស់ត្រូវបានបំពេញតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។

ការងារការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ និងស្របច្បាប់ និងការថែរក្សាជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងល្អ។ បន្ថែមពីលើការផ្តល់ប្រឹក្សា និងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ច ដើម្បីរៀបចំសន្និសិទនិយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវកម្មវិធីចុះសួរសុខទុក្ខ ផ្តល់អំណោយ និងគាំទ្រសមាជិកសហជីពនៅពេលពួកគេឈឺ ឬស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ការរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និង កីឡា បង្កើតកន្លែងក្មេងលេងដែលមានប្រយោជន៍ និងមានសុខភាពល្អ ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពខាងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព ... ដោយហេតុនេះ ការលើកកម្ពស់តួនាទី និងតួនាទី ជួយកម្មករឱ្យមើលឃើញពីអត្ថប្រយោជន៍ ប្រសិទ្ធភាព និងចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងអង្គការសហជីព។ ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង ចាប់ពីឆ្នាំ 2024 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហជីពឧស្សាហកម្មបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 4 ទទួលស្គាល់សមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន 5,411 ដែលនាំឱ្យចំនួនសហជីពមូលដ្ឋានសរុបនៅក្នុងប្លុកនេះដល់ 35 សហជីពមូលដ្ឋានដែលមានសមាជិកសហជីពចំនួន 13,770 ។

សមមិត្ត Ho Thi Xuan Hanh បានបន្ថែមថា៖ ដើម្បីលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន នាពេលខាងមុខ សម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មនឹងពង្រឹង ច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់គុណភាពការងារឃោសនា ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពនយោបាយ ការយល់ដឹង និងចំណេះដឹងដល់មន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករអំពីអង្គការសហជីព។ លើកកំពស់គុណភាពសកម្មភាព តួនាទី និងកិត្យានុភាពរបស់សហជីព ដើម្បីទាក់ទាញនិយោជិត និងការគាំទ្រពីសហគ្រាសក្នុងការបង្កើតសហជីព និងជ្រើសរើសសមាជិកសហជីព ជាដំបូងផ្តោតលើសហគ្រាសដែលមានដើមទុនវិនិយោគបរទេស 100% និងបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

អ៊ូយិនធូ

ប្រភព៖ https://baoninhthuan.com.vn/news/153182p1c30/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-phat-trien-doan-vien.htm