មន្ត្រីសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Vinh Son Cement Company Limited (Luong Son) បានចុះសួរសុខទុក្ខ និងស្វែងយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ដោយបាននៅជាមួយក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេលជិត 20 ឆ្នាំមកហើយ លោក Phung Van Giap មកពីនាយកដ្ឋានអគ្គិសនីតែងតែប្រាប់ខ្លួនឯងឱ្យព្យាយាមឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព និងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអភិវឌ្ឍអាជីវកម្ម។ ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែបានបង្កើតការងារដែលមានស្ថិរភាពសម្រាប់លោក Giap ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជា "ផ្ទះទីពីរ" ដែលតែងតែអមដំណើរ ចែករំលែក និងគាំទ្រដល់គ្រួសាររបស់គាត់ក្នុងជីវិត។ ខុសពីមិត្តរួមការងាររបស់គាត់ ជីវិតរបស់លោក Giap កាន់តែលំបាក ដោយសារតែកូនទាំងពីររបស់គាត់មានពិការភាពពីកំណើត ហើយត្រូវដេកនៅលើគ្រែតាំងពីកុមារភាព។ លុយទាំងអស់ដែលគាត់រកបានគឺចំណាយលើការព្យាបាលកូនរបស់គាត់។ ការយល់ដឹងអំពីស្ថានភាពនេះ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ លើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់អំណោយដល់ក្រុមគ្រួសារក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យទាន និងបុណ្យតេត។ សហការីក៏បានគាំទ្រ និងជួយលោក យ៉ែប ក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។
លោក Giap ចែករំលែកថា៖ «អាណិតកូនខ្ញុំឈឺតាំងពីតូចមកម្លេះ ខ្ញុំទៅធ្វើការរកលុយដើម្បីព្យាបាលកូន និងសុខភាពប្រសើរឡើង។ មានពេលខ្លះខ្ញុំមានអារម្មណ៍សោកសៅ នឿយហត់ដោយសារសម្ពាធជីវិត និងការងារ ប៉ុន្តែមិត្តរួមការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនបានចែករំលែក និងជួយខ្ញុំឱ្យរួចផុតពីទុក្ខលំបាក។ អំណោយជាក់ស្តែងពីអាជីវកម្ម និងសហជីព គឺជាប្រភពកម្លាំងចិត្ត ការជួយ និងលើកទឹកចិត្តរបស់ខ្ញុំ។
ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2014 សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Vinh Son Cement Company Limited បច្ចុប្បន្នមានសមាជិកជិត 250។ ក្រោមការដឹកនាំរបស់សហជីពជាន់ខ្ពស់ និងការសម្របសម្រួលពីថ្នាក់ដឹកនាំសហគ្រាស គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពបានបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អក្នុងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។ ពង្រឹងការសម្របសម្រួលរវាងនាយកដ្ឋានមុខងារ និងការិយាល័យ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងកៀរគរបុគ្គលិកឱ្យអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពធ្វើការសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយសហគ្រាសដើម្បីបង្កើតកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម បទប្បញ្ញត្តិការងារ និងរៀបចំសន្និសីទសន្ទនាជាមួយនិយោជិតនៅកន្លែងធ្វើការ។ ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់និយោជិត ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់ និងកើតឡើងភ្លាមៗនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រួមចំណែកដល់និយោជកលើការកែលម្អតម្លៃនៃអាហារវេនសម្រាប់និយោជិត រៀបចំការត្រួតពិនិត្យប្រចាំឆ្នាំនៃបរិយាកាសការងារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
លោក Hoang Cao Phuong ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Vinh Son Cement Company Limited បានមានប្រសាសន៍ថា៖ "ដោយលក្ខណៈរបស់សហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់ ឯកទេសផលិតស៊ីម៉ងត៍ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពបានសម្របសម្រួលជាមួយនិយោជក ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារដូចជា៖ សម្លៀកបំពាក់ការពារ សម្ភារៈការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ ... "។
ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពថែទាំសមាជិកសហជីព និងនិយោជិត គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីព រក្សាសកម្មភាពចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់និយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក អ្នកមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ អ្នកឈឺញឹកញាប់។ល។ក្នុងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ថវិកាសរុបសម្រាប់សកម្មភាពសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវប៉ាន់ប្រមាណជាង ២០០លានដុង/ឆ្នាំ។ ថែរក្សា និងអនុវត្តសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ និង កីឡា ដើម្បីបង្កើតសាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។
ទន្ទឹមនឹងការលើកកំពស់តួនាទីថែរក្សាផលប្រយោជន៍របស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិត សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនបានណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំធុរកិច្ចឲ្យបរិច្ចាគស៊ីម៉ងត៍ចំនួន ១០ តោន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការសាងសង់ផ្ទះក្រមាក្រហមនៅឃុំ Thanh Cao (Luong Son)។
សមមិត្ត Tran Phuong Dong ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មសួនឧស្សាហកម្មខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ដោយមានការច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិតក្នុងសកម្មភាពសហជីព គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីព Vinh Son Cement Company Limited គឺជាអង្គភាពធម្មតាមួយក្នុងចលនាត្រាប់តាម “កម្មករល្អ និងកសាងអង្គការសហជីពរឹងមាំ”។ របស់និយោជិតក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក បន្តបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កម្មករ ដើម្បីបង្កើនជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពទំនាក់ទំនងការងារ បញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្ម និងភារកិច្ច។
ឌុក អាញ់
ប្រភព៖ https://baohoabinh.com.vn/274/200169/Cong-doan-Cong-ty-TNHH-xi-mang-Vinh-Son-Vi-loi-ich-doan-vien.htm
Kommentar (0)