ក្នុងនាមជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Tam Duc LS Company Limited (ឃុំ Na Sam) លោកស្រី Doan Thi Dung អនុប្រធានផ្នែករដ្ឋបាល-វិជ្ជាជីវៈ-បច្ចេកទេស តែងតែសាទរក្នុងការងាររបស់ខ្លួន ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាម និងសកម្មភាពសមូហភាព។ ពីការណែនាំរបស់សហជីពនេះ នៅខែមករា ឆ្នាំ 2025 លោកស្រី Dung ត្រូវបានចូលជាសមាជិកបក្ស។
អ្នកស្រី Dung បាននិយាយថា៖ ខ្ញុំតែងតែខិតខំក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពក្រុមហ៊ុននៅពេលត្រូវបានកោះហៅ។ នៅពេលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីព ខ្ញុំមានឱកាសកាន់តែច្រើនក្នុងការអនុវត្តជំនាញ ជំនាញរៀបចំ និងអនុវត្តសកម្មភាព ចលនាត្រាប់តាម និងសកម្មភាពសន្តិសុខសង្គម .... ការនៅក្នុងជួរបក្សគឺជាកិត្តិយសដ៏ធំធេង ហើយក៏ជាទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់ខ្ញុំក្នុងការបន្តខិតខំបន្ថែមទៀត។
ក្នុងរយៈពេល 2018 - 2025 សហជីពក្នុងខេត្តបានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមជាង 10.000 នាក់ ដល់គណបក្ស ដែលក្នុងនោះមានសមាជិកជាង 7200 នាក់ត្រូវបានចូលជាសមាជិក។ |
លោកស្រី Be Thi Hoa អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត (LDLĐ) បានឲ្យដឹងថា៖ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តតែងតែសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាល នយោបាយ ដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ដោយផ្អែកលើការណែនាំរបស់ថ្នាក់លើ និងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព យើងដាក់ទិសដៅជាក់លាក់ដល់សហជីពមូលដ្ឋាន ស្តីពីការណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមដល់អង្គភាព ដើម្បីពិចារណា និងចូលជាសមាជិក។
លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវចលនាជាច្រើនដូចជា៖ “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “បៃតង-ស្អាត-ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ” និងសកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ កីឡា និងការងារស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់សហគមន៍។ តាមរយៈចលនា និងសកម្មភាពទាំងនេះ សមាជិកសហជីពជាច្រើនបានមានឱកាសអនុវត្ត អភិវឌ្ឍ និងអះអាងពីសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន។
លោក Duong Huu Thuc ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹកស្អាត Lang Son បានមានប្រសាសន៍ថា៖ យើងតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកសហជីពយ៉ាងសកម្ម ដែលចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាព និងមានសមិទ្ធផលល្អក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីណែនាំដល់បក្ស។ យើងកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់សហជីពថា មិនត្រឹមតែអមដំណើរ និងលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាស្ពាន បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សមាជិកសហជីពមានឱកាសលើកកម្ពស់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២៥ សហជីពបានណែនាំមហាជនឆ្នើមចំនួន ១៤ នាក់ជូនបក្ស ហើយមហាជន ១៤/១៤ ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងបក្ស។
ក្នុងរយៈពេល 2018 - 2025 សហជីពក្នុងខេត្តបានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមជាង 10.000 នាក់ ដល់គណបក្ស ដែលក្នុងនោះមានសមាជិកជាង 7200 នាក់ត្រូវបានចូលជាសមាជិក។
បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ (ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដល់បច្ចុប្បន្ន) សហព័ន្ធការងារខេត្តកំពុងគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសមាជិកសហជីពចំនួន 11,354 នាក់។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលមុន ចំនួនសមាជិកសហជីពមានការថយចុះ ហើយផ្តោតជាសំខាន់ក្នុងវិស័យផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ លោកស្រី Be Thi Hoa អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានបន្ថែមថា៖ សហភាពកំណត់ការរកឃើញ បណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមជូនបក្សជាការងារទៀងទាត់ ផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងចលនាត្រាប់តាម។ ដូច្នេះ យើងនឹងបន្តជំរុញចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករ ហើយផ្តោតលើកត្តាវិជ្ជមាននៅក្នុងតំបន់ដែលមានការប្រមូលផ្តុំកម្មករ និងកម្មករច្រើន។ នេះបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់សហជីពក្នុងការកសាងវណ្ណៈកម្មករក្នុងរយៈពេលថ្មី។
ជាមួយនឹងគោលដៅនោះ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ រហូតមកដល់ពេលនេះ សហជីពមូលដ្ឋានបានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន១៨រូប ជូនគណបក្សដើម្បីពិចារណាចូលជាសមាជិក ហើយសមាជិកចំនួន១៤រូបត្រូវបានចូលជាសមាជិក។ នេះបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពក្នុងការអភិវឌ្ឍសមាជិកគណបក្សនៅកម្រិតមូលដ្ឋានភ្លាមៗបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការក្រោមគំរូអង្គការថ្មី។ អាចបញ្ជាក់បានថា សហជីពមិនត្រឹមតែអមដំណើរ និងថែរក្សាជីវិតសមាជិកសហជីព និងកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជា “ថ្នាល” បណ្តុះគ្រាប់ពូជក្រហមសម្រាប់បក្ស ដោយហេតុនេះ លើកកំពស់តួនាទីរបស់សហជីព Lang Son ក្នុងការកសាងបក្ស កសាងវណ្ណៈកម្មករ និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងសម័យកាលថ្មី។
ប្រភព៖ https://baolangson.vn/cong-doan-uom-mam-hat-giong-do-5058976.html
Kommentar (0)