គោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ

ព័ត៌មានថ្មីៗ ពិតប្រាកដ និងត្រឹមត្រូវ។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករនិយោជិត និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ដូចមានចែងក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី ២ ដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ ១៣៥/២០២០/ND-CP ។

រដ្ឋាភិបាលបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 07/2025/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី 17 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025 ស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការអនុវត្តការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃបរិធានរដ្ឋបាល និងអង្គភាពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 183-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025 និងលេខាធិការដ្ឋាន Polaria ។

អាស្រ័យហេតុនេះ សេចក្តីសម្រេចចិត្តកំណត់គោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ កម្មករនិយោជិត និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ ដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី២ ដែលចេញដោយក្រឹត្យលេខ ១៣៥/២០២០/ND-CP ។ គោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាលចាប់ពីថ្នាក់ឃុំ និងខ្ពស់ជាងនេះ ដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធទី 1 ដែលបានចេញដោយក្រឹត្យលេខ 135/2020/ND-CP ឬកំពុងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ពិការភាព ឬការឈប់សម្រាកឈឺ។ គោលនយោបាយសម្រាប់មនុស្សដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ; គោលនយោបាយសម្រាប់មនុស្សធ្វើការក្រៅកូតាបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅសមាគមដែលត្រូវបានចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋនៅថ្នាក់ខេត្ត ឬស្រុកមុនថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 និងគោលនយោបាយសម្រាប់មន្ត្រីសហជីពពេញម៉ោងដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ (ការទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភពីប្រភពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីព)។

ដំណោះស្រាយចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៧ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/chinh-sach-doi-voi-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-lam-viec-theo-hop-dong-lao-dong-5059531.html