សហជីព URENCO ហាណូយ៖ ផ្តល់ការថែទាំជាក់ស្តែងសម្រាប់កម្មករ។

នៅថ្ងៃទី១២ ខែធ្នូ សហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនបរិស្ថានទីក្រុងហាណូយមានកម្រិត (URRENCO ហាណូយ) បានរៀបចំសមាជលើកទី១០ នៃប្រតិភូសម្រាប់អាណត្តិ២០២៥-២០៣០។

ប្រតិភូ​ប្រគល់​ផ្កា​អបអរសាទរ​សមាជ​សហជីព​ពាណិជ្ជកម្ម URRENCO ហាណូយ ។ រូបថត៖ ង៉ុកហៀប

ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ សហជីពពាណិជ្ជកម្ម URENCO ហាណូយ ទទួលបានវឌ្ឍនភាពវិជ្ជមាន ដោយផ្តោតលើការថែទាំសមាជិកចំនួន ២.៦៨០ នាក់របស់ខ្លួនយ៉ាងទូលំទូលាយ។ សហជីពបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយថ្នាក់គ្រប់គ្រង ដើម្បីពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម គោលនយោបាយប្រាក់ឈ្នួល និងសុខុមាលភាពដែលបានស្នើឡើង និងបានគាំទ្រដល់កម្មករយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងស្ថានភាពអាកាសធាតុអាក្រក់ ការងារបន្ថែមម៉ោងសម្រាប់ពិធីបុណ្យ និងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុន។

ការងារសុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីពត្រូវបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព៖ ការចុះសួរសុខទុក្ខកម្មករជិត ១៣០០ នាក់ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក; ការគាំទ្រដល់កម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយព្យុះ និងទឹកជំនន់; ការផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់កូនៗរបស់កម្មករដែលជំនះការលំបាក និងពូកែក្នុងការសិក្សា; ការរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក ៩៦%។ ជាពិសេស URENCO ហាណូយធានាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម ៩,៥ លានដុង/នាក់/ខែ ដែលកើនឡើង ១២% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៤។

សហជីពក៏បានស្នើឡើងយ៉ាងសកម្មនូវការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ដូចជាការដំឡើងកន្លែងសម្រាកចល័តនៅចំណុចប្រមូលទំនិញ ការបង្កើនការផ្តល់ឧបករណ៍ការពារ និងការលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ។ សកម្មភាពជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែងទាំងនេះបានបង្កើតសីលធម៌ និងរួមចំណែកដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងមនុស្សធម៌សម្រាប់កម្មករ ដែលកំពុងថែរក្សាបរិស្ថាន "បៃតង ស្អាត និងស្រស់ស្អាត" នៃទីក្រុងដោយមិនខ្លាចនឿយហត់។

ប្រតិភូបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពពាណិជ្ជកម្ម URRENCO ហាណូយ អាណត្តិទី១០។ រូបថត៖ ង៉ុកហៀប

រួមជាមួយនឹងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ សហជីពផ្តោតលើការចាប់ផ្តើម និងរក្សាចលនាត្រាប់តាមប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដូចជា៖ "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" "បៃតង - ស្អាត - ស្រស់ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ" និង "មនុស្សល្អ ទង្វើល្អ"។ បុគ្គល និងក្រុមជាច្រើនសម្រេចបានលទ្ធផលលេចធ្លោក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ជាពិសេសឈ្នះរង្វាន់ខ្ពស់នៅក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញឧស្សាហកម្មសំណង់។ "កម្មករល្អឥតខ្ចោះ" និង "គ្រួសារគំរូ" រាប់សិបនាក់ត្រូវបានទទួលស្គាល់។

នៅក្នុងសមាជនេះ ប្រតិភូចំនួន ១៣៧ រូបបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិលើកទី ១០ នៃសហជីពកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលមានសមាជិក ១៣ រូប។ រចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកធានានូវតុល្យភាពសុខដុមរមនានៃអាយុ និងវិស័យការងារ ដោយស្តង់ដារសង្កត់ធ្ងន់លើភាពស្មោះត្រង់ ខាងនយោបាយ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងកិត្យានុភាពក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីព URRENCO ហាណូយ អាណត្តិទី១០ ត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងសមាជ។ រូបថត៖ ង៉ុកហៀប

ថ្លែងនៅក្នុងសមាជ លោក Nguyen Huy Khanh អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ បានទទួលស្គាល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីព URENCO ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក ជាពិសេសតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការកែលម្អសុខុមាលភាពកម្មករ។ លោកប្រធាន Nguyen Huy Khanh បានស្នើសុំឱ្យសហជីព URENCO ទីក្រុងហាណូយ បន្តច្នៃប្រឌិត លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងសមាជិកភាព រៀបចំការសន្ទនាជាប្រចាំ ផ្តោតលើការថែទាំកម្មករស្រី និងកសាងកម្លាំងពលកម្មទំនើប។

លោក ង្វៀន ហ៊ូវ ទៀន លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ URENCO ហាណូយ បានវាយតម្លៃថា សហជីពបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការបំពេញភារកិច្ចអនាម័យបរិស្ថាននៅក្នុងរាជធានី និងធានាកំណើនផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ លោកប្រធាន ង្វៀន ហ៊ូវ ទៀន បានស្នើសុំឱ្យសហជីព ក្នុងអាណត្តិទី១០ របស់ខ្លួន បន្តដើរតួនាទីជាស្ពានតភ្ជាប់ ដោយធ្វើការជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងពង្រឹងវប្បធម៌សាជីវកម្ម។

សភាបានឯកភាពគ្នាលើគោលដៅសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០៖ ផ្តោតលើសកម្មភាពមូលដ្ឋាន ការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ; ការកែលម្អគុណភាពនៃការថែទាំ និងការការពារសម្រាប់កម្មករ; បន្តកែលម្អប្រាក់ចំណូល; ការលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនើបកម្មក្នុងវិស័យបរិស្ថាន...

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/cong-doan-urenco-ha-noi-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-726622.html