ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Ha Giang យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មកររបស់ខ្លួន។

BHG - ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Ha Giang តែងតែជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់បុគ្គលិក។ នៅឆ្នាំ 2024 ទោះបីជាមានការលំបាកជាច្រើនក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុននៅតែខិតខំប្រឹងប្រែងបន្តអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន និងរៀបចំសកម្មភាពថែទាំជាក់ស្តែងសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។

ការសម្រេចបាននូវតួនាទីសំខាន់នៃសន្និសីទការងារក្នុងការលើកកម្ពស់ភាពជាម្ចាស់នៃសមូហភាពកម្មាភិបាល កម្មករ និងនិយោជិត ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិប្រជាធិបតេយ្យនៅកន្លែងធ្វើការ និងប្រមូលមតិយោបល់ពីនិយោជិត ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីបំណងប្រាថ្នា និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់។ សន្និសិទការងារត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងម៉ត់ចត់ ជាសាធារណៈ តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ ជាមួយនឹងទម្រង់ដែលអាចបត់បែនបាន សមស្របនឹងលក្ខណៈនៃអង្គភាពនីមួយៗ។ ជាលទ្ធផល សំណើចំនួន 40 របស់និយោជិតត្រូវបានចងក្រង ដែលភាគច្រើនទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយ លក្ខខណ្ឌការងារ និងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ មតិទាំងនេះត្រូវបានពិចារណា និងឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់ ឬតាមរយៈការសន្ទនាតាមកាលកំណត់ បង្ហាញពីភាពបើកចំហ និងតម្លាភាពក្នុងការងារគ្រប់គ្រង។

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ក្រុមហ៊ុន​អគ្គិសនី Ha Giang បាន​ចុះ​ហត្ថលេខា​ជាមួយ​អង្គភាព​ពាក់ព័ន្ធ​ដែល​បាន​កំណត់​ថា​នឹង​បញ្ចប់​ទិសដៅ​ផលិតកម្ម និង​អាជីវកម្ម​នៅ​ឆ្នាំ ២០២៥។

ចំណុចភ្លឺមួយក្នុងការថែទាំបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Ha Giang គឺការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវខ្លឹមសារនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ និយោជិត 100% បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា និងចូលរួមយ៉ាងពេញលេញក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដែលមានចំនួនទឹកប្រាក់សរុបជាង 28.6 ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ របបប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូលតែងតែជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករផលិតអគ្គិសនីសម្រេចបាន ២៤,១លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិក និងកម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុនមានរហូតដល់ 27.2 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ទាំងនេះគឺជាតួលេខដែលបង្ហាញពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងក្នុងការចែកចាយប្រាក់ចំណូលដែលភ្ជាប់ទៅនឹងប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនក៏ផ្តោតទៅលើការបណ្តុះបណ្តាល និងពង្រឹងជំនាញជាមួយនឹងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជាង ៨.៦០០ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ រៀបចំការប្រឡង ដើម្បីដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ និងផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែដល់មន្ត្រី និងបុគ្គលិករាប់រយនាក់។ ការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ត្រូវបានធ្វើឡើងពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់មនុស្សជិត 1.050 នាក់ ដោយចំណាយថវិកាសរុបជាង 1.1 ពាន់លានដុង រួមជាមួយនឹងកម្មវិធីគិលានុបដ្ឋាយិកា និងការផ្គត់ផ្គង់ថ្នាំពេទ្យសម្រាប់អង្គភាពជួរមុខ។

ដោយមានគោលដៅលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមផលិតកម្ម ក្រុមហ៊ុនបានដាក់ចេញនូវចលនាជាច្រើនដូចជា៖ "ការបញ្ចប់ផលិតកម្ម និងគោលដៅអាជីវកម្ម" "យុទ្ធនាការច្រករបៀងស្អាត" ការធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ និងការបង្ការអគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះ។ ជាពិសេស ចលនា “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ” ដែលធ្វើឡើងដោយសហភាពនារី បានទាក់ទាញស្ត្រីយ៉ាងច្រើនកុះករឱ្យចូលរួម ដោយបង្ហាញពីភាពក្លាហាន និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារ និងជីវិត។

បុគ្គលិកអគ្គិសនីទីក្រុង Ha Giang រក្សាបណ្តាញអគ្គិសនី ដើម្បីធានាការផ្គត់ផ្គង់ថាមពលមានស្ថេរភាពក្នុងរដូវក្តៅ។

សមិទ្ធិផលមិនត្រឹមតែជាលទ្ធផលផលិតកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងមានការទទួលស្គាល់ពីថ្នាក់លើផងដែរ៖ សមូហភាពចំនួន 1 នាក់ និងបុគ្គលចំនួន 4 នាក់ត្រូវបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃដោយសហភាពពាណិជ្ជកម្មអគ្គិសនីវៀតណាម បុគ្គលចំនួន 15 នាក់ និងសមូហភាពចំនួន 4 ត្រូវបានប្រគល់ជូនដោយសហជីពពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្មថាមពលភាគខាងជើង រួមជាមួយនឹងរង្វាន់ជាច្រើនពីសហជីពក្រុមហ៊ុនសម្រាប់បុគ្គលដែលមានការរួមចំណែកជាវិជ្ជមាន។

ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 ក្រុមហ៊ុនបានចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់បុគ្គលិកចំនួន 39 នាក់ដែលមានស្ថានភាពលំបាក មន្ត្រីចូលនិវត្តន៍ចំនួន 193 នាក់ និងបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តនៅតាមមូលដ្ឋាន។ ថវិកា​សរុប​ដែល​បាន​ចំណាយ​ក្នុង​ថ្ងៃ​បុណ្យ​តេត មាន​រហូត​ដល់​ជិត ១៨០ លាន​ដុង។ ក្រុមហ៊ុនបានចូលរួមក្នុងសកម្មភាព "Tet Sum Vay - Spring Sharing" ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត; បែង​ចែក​ថវិកា​របស់​សហជីព និង​ធនធាន​ផ្សេង​ទៀត​ដើម្បី​គាំទ្រ​ដល់​ការ​សាងសង់​ទីលាន ​កីឡា ​ដូចជា វាយ​កូន​ឃ្លី​លើតុ បាល់​បោះ... ដើម្បី​រួម​ចំណែក​លើក​កម្ពស់​ជីវភាព​ខាង​វិញ្ញាណ​របស់​កម្មករ។ សកម្មភាពដូចជា ជូនកាដូថ្ងៃកំណើត គាំទ្រការអប់រំ រៀបចំ “អាហារសហជីព” និងមើលថែទាំកូនៗរបស់និយោជិត ក៏ត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ ដោយមានថវិកាសរុបរាប់រយលានដុង។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុនបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងឧបត្ថម្ភធនដល់និយោជិតចំនួន 140 នាក់ តាមរយៈមូលនិធិគាំទ្រទៅវិញទៅមក ដែលមានទឹកប្រាក់ជាង 260 លានដុង។ ករណីសមាជិកសហជីពត្រូវពស់ពិសខាំ សហភាពបានអំពាវនាវរកជំនួយជិត ១៧៤លានដុង បង្ហាញពីស្មារតីស្រលាញ់គ្នារបស់គ្រួសារអគ្គិសនី Ha Giang ...

ជាមួយនឹងបាវចនា "និយោជិតគឺជាមជ្ឈមណ្ឌល" ក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនី Ha Giang បាននឹងកំពុងបំពេញការងារយ៉ាងល្អក្នុងការថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់និយោជិត។ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីសាមគ្គីភាព និងឯកភាពរវាងសហភាព និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយភាពស៊ីវិល័យ សុវត្ថិភាព ប្រសិទ្ធភាព និងមនុស្សធម៌។ នេះក៏ជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការបន្តឆ្ពោះទៅមុខ និងចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខនេះ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ VAN NGHI

ប្រភព៖ https://baohagiang.vn/xa-hoi/202504/cong-ty-dien-luc-ha-giang-cham-lo-tot-cho-nguoi-lao-dong-bba692b/