ចុងឆ្នាំ សហគ្រាស Dong Nai ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករជាង ៥៥.០០០នាក់។

នាថ្ងៃទី ១៦ ខែតុលា មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai បានឲ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល ២ ខែទៀតនៃឆ្នាំ ២០២៥ អាជីវកម្មនៅទីក្រុង Dong Nai ត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករជាង ៥៥,០០០ នាក់។ ក្នុងនោះ កម្មករគ្មានជំនាញមានចំនួនជិត ៩៥% ឧស្សាហកម្មដែលត្រូវការជ្រើសរើសច្រើនជាងគេគឺ ស្បែកជើងស្បែក សម្លៀកបំពាក់ គ្រឿងអេឡិចត្រូនិច ដែលមានប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមប្រហែល ៨លានដុង/ម្នាក់/ខែ។

កម្មករធ្វើការនៅក្នុងសហគ្រាសវិនិយោគដោយ FDI នៅសួនឧស្សាហកម្ម Giang Dien ( Dong Nai )។ រូបថត៖ Hong Dat/VNA

បច្ចុប្បន្ន សហគ្រាសមួយចំនួនក្នុងខេត្ត Dong Nai ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ ដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុន Hwaseung Vina Limited Liability Company (Nhon Trach) កំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជិត 1,000 នាក់, Changshin Vietnam Limited Liability Company (Tan Trieu ward) ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង 1,000 នាក់ ក្រុមហ៊ុន Topband Smart Dong Nai Limited Liability Company (Long Thanh 50 នាក់)។ ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ បន្ថែមពីលើការបង់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ខ្ពស់ជាងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ សហគ្រាសក៏ផ្តល់របបសុខុមាលភាពជាច្រើនដូចជា៖ ប្រាក់រង្វាន់ផលិតភាព។ ប្រាក់រង្វាន់ឧស្សាហ៍ព្យាយាម; ការគាំទ្រសម្រាប់ការចំណាយលើការធ្វើដំណើរ ការជួលផ្ទះ ការថែទាំកុមារ; រៀបចំឡានក្រុងសម្រាប់កម្មករ។

យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai ក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 តម្រូវការជ្រើសរើសពលករនៅក្នុងខេត្តនឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ហេតុផលគឺដោយសារតែអាជីវកម្មបង្កើនផលិតកម្មដើម្បីបំពេញការបញ្ជាទិញនាំចេញទៅកាន់បណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុប និងសហរដ្ឋអាមេរិក ដើម្បីបម្រើតម្រូវការអ្នកប្រើប្រាស់ក្នុងឱកាសចូលឆ្នាំថ្មី។ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំប្រភពទុនបម្រុង ដើម្បីធានាបាននូវការដឹកជញ្ជូនទាន់ពេលវេលា បន្ទាប់ពីថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2026។

បច្ចុប្បន្ននេះ ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅ Dong Nai មានកម្រិតខ្លាំងណាស់ មិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការ ជាពិសេសសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដែលគ្មានជំនាញ។ នៅឯពិព័រណ៍ការងារថ្មីៗដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai អាជីវកម្មបានជ្រើសរើសជិត 10% នៃតម្រូវការការងារប៉ុណ្ណោះ។ នៅត្រីមាសទីបីនៃឆ្នាំ 2025 អាជីវកម្មត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករជិត 52.000 នាក់ ប៉ុន្តែអាចជ្រើសរើសបានត្រឹមតែជាង 16.000 នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

ដើម្បីភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្ម ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Dong Nai បានរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរការងារថេរ និងចល័តជាច្រើន; ពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយមូលដ្ឋាន តាមរយៈប្រព័ន្ធអ្នកសហការជួយដល់ការបង្កើតការងារនៅក្នុងឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ៩៥ ក្នុងខេត្ត ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពី “អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ - ការងារស្វែងរកមនុស្ស”; សម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារនៃខេត្ត និងក្រុងនៅតំបន់ដីសណ្ដទន្លេមេគង្គ និងតំបន់ខ្ពង់រាបកណ្តាល ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករឱ្យមកដុងណៃដើម្បីធ្វើការ។

យោង​តាម​សហព័ន្ធ​ការងារ​ខេត្ត​ថា នៅ​ឆ្នាំ​២០២៥ សហគ្រាស​នៅ​ខេត្ត Dong Nai ត្រូវ​ការ​ជ្រើសរើស​កម្មករ​ជាង ១៩​ម៉ឺន​នាក់។ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានប្រមូលផ្តុំជាចម្បងនៅក្នុងសង្កាត់ និងឃុំ Bien Hoa, Minh Hung, Chon Thanh, Nhon Trach, Long Thanh, Trang Bom។ បច្ចុប្បន្នការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មនៅ Dong Nai មិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទេ សហគ្រាសជាច្រើនតែងតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម ប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម និងផែនការអាជីវកម្ម។ ដើម្បីរក្សាកម្មករ សហគ្រាសត្រូវបន្តមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ល្អ ប្រាក់រង្វាន់ និងគោលនយោបាយសុខុមាលភាព និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ។ វិស័យមុខងារ និងសហគ្រាសជំរុញការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គម និងលំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករ ដើម្បីធានាបាននូវតម្រូវការលំនៅដ្ឋានរបស់កម្មករ។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xa-hoi/cuoi-nam-doanh-nghiep-dong-nai-can-tuyen-hon-55000-lao-dong-20251016173805190.htm