ការប្រកួតប្រចាំឆ្នាំនៅតែជាកន្លែងលេងដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់កុមារ ដែលជាឱកាសសម្រាប់ក្លឹប Viettel The Cong ដើម្បីស្វែងរក ស្វែងយល់ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់កីឡាករបាល់ទាត់វ័យក្មេងដែលមានទេពកោសល្យដើម្បីអភិវឌ្ឍទៅជាកីឡាករអាជីព។ Viettel Cup 2025 មានការចូលរួមពីក្រុមបាល់ទាត់ចំនួន២០មកពីមជ្ឈមណ្ឌលបាល់ទាត់សហគមន៍ និងក្លឹបនានាក្នុងទីក្រុងហាណូយ។ អត្តពលិកវ័យក្មេងជាង 500 នាក់បន្តប្រកួតប្រជែងក្នុងក្រុមអាយុដែលធ្លាប់ស្គាល់ពីរគឺ U.10 (កើតក្នុង 2015) និង U.11 (កើតក្នុង 2014) ។
កីឡាករវ័យក្មេងប្រកួតប្រជែងយ៉ាងក្លៀវក្លា
រូបថត៖ THE CONG VIETTEL
ជើងឯកគឺសម្រាប់អ្នកដែលសមនឹងទទួលបានពួកគេ។
រូបថត៖ THE CONG VIETTEL
បន្ទាប់ពីការប្រកួតចំនួន 50 ម្ចាស់ពានរង្វាន់ជើងឯកទាំងពីរត្រូវបានបង្ហាញ។ ពួកគេជាក្រុម U.11 The Light Futsal និងក្រុម U10 នៃមជ្ឈមណ្ឌលបាល់ទាត់ Ngoc Hung Hanoi ។ អ្នកស៊ុតបញ្ចូលទីច្រើនជាងគេក្នុងក្រុមអាយុនីមួយៗគឺ Nguyen Viet Anh (ក្រុម VietGoal U.11) និង Nguyen Duc Manh (ក្រុម Ngoc Hung Hanoi Football Center U.10)។
ឆ្នាំនេះ ក្រុមហ៊ុន Viettel Sports គ្រោងនឹងរៀបចំការប្រកួតបាល់ទាត់សហគមន៍ Viettel Cup ពី ២ ទៅ ៣ ដង។ បន្ទាប់ពីជោគជ័យនៃព្រឹត្តិការណ៍ Viettel Cup 2025 (លើកទីមួយ) អ្នករៀបចំគ្រោងនឹងពង្រីកការចូលរួមទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលបាល់ទាត់សហគមន៍ និងក្លឹបនានានៅខាងក្រៅទីក្រុងហាណូយ។
"ផងដែរនៅឆ្នាំ 2025 ក្លឹបកីឡា Viettel គ្រោងនឹងជ្រើសរើសអត្តពលិកថ្មីចំនួន 20 នាក់ដែលកើតក្នុងឆ្នាំ 2014។ បន្ថែមពីលើទេពកោសល្យវ័យក្មេងដែលបានរកឃើញនៅមជ្ឈមណ្ឌលផ្កាយរណប ការប្រកួតបាល់ទាត់សហគមន៍ Viettel Cup គឺជាឱកាសសម្រាប់កុមារចូលជុំចុងក្រោយនៃក្រុមបាល់ទាត់យោធា ដែលគ្រោងនឹងធ្វើឡើងនៅចុងខែមិថុនា និងដើមខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025"។
នៅទីនេះ បេក្ខជននឹងមានពេលមួយសប្តាហ៍ដើម្បីដកដង្ហើមបរិយាកាសបាល់ទាត់នៅទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ Viettel The Cong Club ហើយត្រូវបានធ្វើតេស្តយ៉ាងម៉ត់ចត់លើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចជា រូបរាង កាយសម្បទា បច្ចេកទេស ទេពកោសល្យ សុខភាពរាងកាយ ... តាមរយៈការសាកល្បងប្រឈមមុខ ការធ្វើតេស្តទេពកោសល្យ និងការពិនិត្យសុខភាព។
បេក្ខជនជោគជ័យនឹងត្រូវបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាបណ្តុះបណ្តាលយុវជន និងផ្តល់លក្ខខណ្ឌល្អបំផុតដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លួនទៅជាកីឡាករអាជីព គ្រាប់ពូជអនាគតរបស់ក្លឹប Viettel The Cong ក៏ដូចជាបាល់ទាត់វៀតណាមផងដែរ។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/cup-viettel-2025-hap-dan-tim-them-nhieu-bui-tien-dung-hay-khuat-van-khang-185250308171639573.htm
Kommentar (0)