សកម្មភាពថែទាំបុគ្គលិកចម្រុះ

នៅឆ្នាំ២០២៥ សហព័ន្ធការងារនឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើតសកម្មភាពជាច្រើន ដើម្បីថែទាំអាយុជីវិតសមាជិកសហជីព និងកម្មករ តាមរយៈការចុះសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយក្នុងថ្ងៃបុណ្យ និងបុណ្យតេត។ ឧបត្ថម្ភដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងកាលៈទេសៈលំបាក ជំងឺ និងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ដែលមានតម្លៃសរុបរហូតដល់រាប់រយពាន់លានដុង។

សហព័ន្ធ​ការងារ​ស្រុក Bac Tan Uyen ជូន​អំណោយ​ដល់​កម្មករ​ដែល​ជួប​ការ​លំបាក​ក្នុង​ឱកាស​បុណ្យ​ចូល​ឆ្នាំ​ថ្មី ឆ្នាំ​២០២៥

ផ្តល់អាទិភាពលើការថែទាំកម្មករដែលមានការលំបាកពិសេស

យោងតាមសហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដើមឆ្នាំ 2025 ខេត្តទាំងមូលមានសមាជិកសហជីព និងកម្មករជាង 300.000 នាក់ ដែលរីករាយនឹងគោលនយោបាយថែទាំក្នុងអំឡុងពេលបុណ្យតេត ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់សរុបជាង 327 ពាន់លានដុង។ ក្នុងឱកាសនៃខែកម្មករ សមាជិកសហជីព និងកម្មករជិត ៧៨.០០០ នាក់ត្រូវបានថែទាំដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង ៨,៨ ពាន់លានដុង។ មូលនិធិជួយដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេសបានបន្តរក្សាទុកដើម្បីសួរសុខទុក្ខសមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ និងស្លាប់ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារ (OAs)។ ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ មូលនិធិបានចុះពិនិត្យចំនួន៥០ករណី គិតជាទឹកប្រាក់សរុបចំនួន៤៦៦លានដុង ...

លោកស្រី Ong Thuy Hoang Mai អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រៅពីការយកចិត្តទុកដាក់លើការងារថែទាំបុណ្យតេត និងសកម្មភាពក្នុងខែកម្មករ សហជីពខេត្តបានផ្តាំផ្ញើដល់សហជីពមូលដ្ឋានត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនូវចំនួនសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាក មានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ និងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ដើម្បីធ្វើយ៉ាងណាជួយឧបត្ថម្ភដល់កម្មករនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។

សហជីព​សម្របសម្រួល​ជាមួយ​ម្ចាស់​អាជីវកម្ម​ដើម្បី​ជួយ​ថ្លៃ​ជួល ថ្លៃ​សាំង ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ និង​ជួយ​ដល់​កូន​កម្មករ​ឱ្យ​ទៅ​រៀន។ លោកស្រី Mai បានមានប្រសាសន៍ថា “ជាទូទៅ សហជីពនិមួយៗមានសកម្មភាពថែរក្សាជីវភាពរបស់កម្មករបានយ៉ាងល្អ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការគិតរបស់កម្មករមានស្ថិរភាព ពួកគេជឿជាក់លើគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ”។

នៅក្នុងសហគ្រាសដែលមានសមាជិកសហជីព និងកម្មករច្រើន ការងារថែទាំជីវិតរបស់កម្មករ ជាពិសេសកម្មការិនី និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក ត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយសហជីព។ លោកស្រី Pham Thi Duyen អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីព Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Tuan An City) បានចែករំលែកថា៖ “ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង 4,000 នាក់ ដែលក្នុងនោះ 75% ជាស្ត្រី។ ស្វែងយល់ពីស្ថានភាពលំបាករបស់កម្មករជាច្រើន សហជីពបានបង្កើតសកម្មភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ដូចជាការរៀបចំការប្រកួតប្រជែងជំនាញសម្រាប់កម្មករនិយោជិតដែលមានសមត្ថភាពការងារ 4 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ស្របតាមសមិទ្ធិផលការងារ បង្កើនប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករពី ៨ ទៅ ១២ លានដុង/ម្នាក់/ខែ សម្រាប់ករណីលំបាក និងជំងឺពិសេស សហជីពបានបើកយុទ្ធនាការរៃអង្គាសប្រាក់នៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន សកម្មភាពកម្សាន្ត និងផ្តល់អំណោយដល់កម្មករដែលមានការលំបាកក្នុងឱកាសបុណ្យ និងបុណ្យតេត។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក សហជីពនៃក្រុមហ៊ុន Rochdale Spears Company Limited (Tan Uyen City) បានសម្របសម្រួលយ៉ាងល្អជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីផ្តោតលើសកម្មភាពជាច្រើនក្នុងការថែរក្សាជីវិតរបស់បុគ្គលិក។ ក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកជាង 5,000 នាក់ ដែលតែងតែរក្សាប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 10 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ លោក Mai Van Can អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “គ្រាន់តែរាប់អំណោយជូនកម្មករ កម្មការិនីជួបការលំបាក បង្កើតកន្លែងលេងសម្រាប់បុគ្គលិកក្នុងឱកាសទិវាអន្តរជាតិនារី ៨ មីនា សហជីពបានសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមហ៊ុនដើម្បីថែទាំបុគ្គលិកដែលមានទឹកប្រាក់ជាង ៥០០ លានដុង។ ចំពោះករណីលំបាក ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនតែងតែមានគោលនយោបាយគាំទ្រដាច់ដោយឡែក”។

ភាពខុសគ្នានៃសកម្មភាព

បន្ថែមពីលើការថែរក្សាជីវិតសម្ភារៈ ការកសាងអង្គការសហជីពកាន់តែខ្លាំងឡើង កាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់កម្មករ។ល។ត្រូវបានផ្តោតលើសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន១៣១ បង្កើតសមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន៣០.៧២២នាក់។ នាំ​ឱ្យ​ចំនួន​សហជីព​មូលដ្ឋាន​សរុប​កើន​ដល់ ៤.២១៦​នាក់ មាន​សមាជិក​សហជីព ៨១៤.០៥១​នាក់។ មកទល់ពេលនេះ ខេត្តទាំងមូលមានសហគ្រាស និងអង្គភាពចំនួន ២.៦៦០/៣.៤៨២ ដែលមានសហជីពដែលបានចុះកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម សម្រេចបានអត្រា ៧៦,៣៩%។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៣.១៨៤ បានចរចាដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពអាហារវេនសម្រាប់កម្មករ ដោយធានាថាពួកគេឡើងដល់ ២០.០០០ ដុង ឬច្រើនជាងនេះ។

ក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានរៀបចំការឃោសនា និងផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់បក្ស ច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ និងសេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅដល់សមាជិក និងនិយោជិតចំនួន ៨១៨.១៣១នាក់; បានចូលរួមក្នុងការលើកកម្ពស់កម្មករចំនួន ៣៤១.៨៩៦ នាក់ ឱ្យចូលរួមក្នុងការសិក្សា ដើម្បីបង្កើនលក្ខណៈសម្បត្តិ និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ សហជីពចំនួន 1.822 នៅក្នុងសហគ្រាសបានរៀបចំសកម្មភាពខែកម្មករ។ ខេត្តទាំងមូលមានសហជីពចំនួន ៥០ ដែលទើបបង្កើតថ្មី; គំនិតផ្តួចផ្តើមថ្មី គំរូ និងការអនុវត្តល្អចំនួន 1.042 ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាមានតម្លៃ ហើយបាននាំមកនូវប្រាក់ចំណេញរាប់ពាន់លានដុង។ 75 សមូហភាព និង 394 បុគ្គលធម្មតាគឺជាគំរូធម្មតានៃគំរូកម្រិតខ្ពស់ដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសនិងរង្វាន់ដោយសហជីពគ្រប់កម្រិតថាជា "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត"; មនុស្សជាង 25,700 នាក់បានមកចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនៅមជ្ឈមណ្ឌលវប្បធម៌ការងារនៃខេត្ត។

នាពេលថ្មីៗនេះ ការកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារនៅក្នុងតំបន់នេះ តែងតែជាកង្វល់ និងការសម្របសម្រួលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំមក គ្រោះថ្នាក់ការងារកើតឡើងនៅក្នុងខេត្តចំនួន 287 បណ្តាលឲ្យជនរងគ្រោះចំនួន 289 នាក់។ ក្នុងនោះ ២៥ ករណី បណ្តាលឲ្យមនុស្សស្លាប់ ២៧ នាក់។ មូលហេតុចម្បងគឺដោយសារតែនិយោជកបំពាននីតិវិធីការងារ; ក្នុងករណីខ្លះ និយោជិតមិនបានគោរពតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្ទៃក្នុងកំឡុងដំណើរការផលិត...

ដើម្បីកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ការងារ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានសម្របសម្រួលជាមួយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារសម្រាប់សហគ្រាសរាប់រយ។ រៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ ចែករំលែក លើកទឹកចិត្ត និងផ្តល់ការគាំទ្រដល់គ្រួសារដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ។

ក្វាង តាំ

ប្រភព៖ https://baobinhduong.vn/da-dang-cac-hoat-dong-cham-lo-nguoi-lao-dong-a348934.html