Dai Tu បណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែង

កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ គឺជាអ្នករៀបចំផ្ទាល់ និងអនុវត្តការផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋដល់ប្រជាពលរដ្ឋ។ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈនិងជំនាញរបស់ពួកគេកំណត់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។ ដូច្នេះ ស្រុក Dai Tu តែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញរបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ។

បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៃទីក្រុង Hung Son ទាំងអស់បំពេញតាមស្តង់ដារ និងបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។

សមមិត្ត Nguyen Manh Hoat អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Dai Tu បានឲ្យដឹងថា៖ យុគសម័យ 4.0 ទាមទារឱ្យបុគ្គលិកកាន់តែល្អឥតខ្ចោះ មិនត្រឹមតែមានជំនាញ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រងរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវមានចំណេះដឹងផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ភាសាបរទេស និងចេះអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការងារផងដែរ។ អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក បានផ្តាំផ្ញើដល់គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ-សង្កាត់ ត្រូវធ្វើការងារបានល្អក្នុងការគ្រប់គ្រង អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនៅតាមមូលដ្ឋាន។

ជាបឋម គឺត្រូវលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល ជាពិសេសគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាន។ លើកកំពស់ទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស កោសិកាបក្សដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម-មូលដ្ឋានក្នុងការស្វែងរក ណែនាំ អប់រំ បណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើតប្រភពដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារកម្មាភិបាលជាបន្ទាន់ និងយូរអង្វែង។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាព អង្គភាពនានា អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ និងបំពេញបទបញ្ជាការងារតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីទំនួលខុសត្រូវ និងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការកសាងក្រុម ការរៀបចំបុគ្គលិក និងការចាត់តាំងដើម្បីធានាថាពួកគេស្របនឹងការពិត និងតម្រូវការសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក។

ដោយផ្អែកលើគោលដៅជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រចាំឆ្នាំ ស្រុកអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការជ្រើសរើស បណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាបាននូវមុខតំណែងដែលត្រូវការ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ឃុំ-ក្រុង ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំដល់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការ អំពីគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងទ្រឹស្តីនយោបាយ ដើម្បីរៀបចំផែនការបញ្ជូនពួកគេទៅបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ឱ្យសមស្របទៅនឹងតម្រូវការនៃការអនុវត្តការងារ។ ពីនោះ ជ្រើសរើស និងបញ្ជូនបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មកបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍លើជំនាញ នយោបាយ ភាសាបរទេស បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន កម្មវិធីព័ត៌មានវិទ្យា ជំនាញតាមស្តង់ដារការងារ ក្របខណ្ឌសមត្ថភាព មុខតំណែងការងារ។ល។ ជាមួយគ្នានេះ ចុះឈ្មោះផែនការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក ឱ្យស្របតាមស្តង់ដារបុគ្គលិក។

ជាលទ្ធផល ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២១ ដល់បច្ចុប្បន្ន ស្រុកបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ១៤២ ដល់សិស្សានុសិស្សជាង ៩.៥០០ នាក់ ដែលជាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។ បន្ថែមពីលើការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងពង្រឹងចំណេះដឹងផ្នែកទ្រឹស្តី ស្រុកបានសម្របសម្រួលជាមួយវិស័យផ្សេងៗ ដើម្បីរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល “ដៃ”។

លើសពីនេះ ស្រុកបានអនុវត្តការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ដល់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការឱ្យបានទៀងទាត់ និងហ្មត់ចត់។ បញ្ចូលការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការតាមអំណាចរបស់ខ្លួន។

លើកសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដែលបានបំពេញភារកិច្ចបានល្អ; ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងម៉ឺងម៉ាត់ ចំពោះករណីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ដែលបំពានលើក្រមសីលធម៌ របៀបរស់នៅ វិន័យការងារ និងខកខានមិនបានបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ស្រុក Dai Tu មានអង្គភាពរដ្ឋបាលចំនួន ២៩ ក្នុងនោះមាន ២៧ ឃុំ និងក្រុងចំនួន ២ ដោយមានមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការសរុបជាង ៥០០នាក់។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រុមកម្មាភិបាលនេះត្រូវបានធ្វើស្ដង់ដារជាបណ្តើរៗ និងកែលម្អគុណភាព។

បច្ចុប្បន្ន មន្ត្រីសំខាន់ៗនៅថ្នាក់ឃុំ 100% មានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ 100% នៃសមាជិកគណៈកម្មាធិការមូលដ្ឋានរបស់គណបក្ស មានសញ្ញាបត្រមធ្យម ឬខ្ពស់ជាង និងកម្រិតមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះនៅក្នុងទ្រឹស្តីនយោបាយ។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមូលដ្ឋាន 100% ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ការងារកសាងបក្ស ចំណេះដឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងចំណេះដឹងផ្នែកច្បាប់។

រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជននៅថ្នាក់ឃុំ និងក្រុង មានមេដឹកនាំ ១៤៤/១៤៤ និងតំណាងរាស្ត្រ ៨៨/១៣៨ ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម។ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជននៅថ្នាក់ឃុំ និងក្រុងមានអ្នកដឹកនាំ 132/144 នាក់ដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ តំណាងរាស្ត្រ 96/138 ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម។ មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ និងក្រុងមាន ២០៩/២៥៥ នាក់ដែលមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ១៦៣/២៥៥ នាក់ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិទ្រឹស្តីនយោបាយកម្រិតមធ្យម។

គេអាចមើលឃើញថា កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំនៃស្រុក Dai Tu បានធ្វើការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន ដោយបង្កើនការបំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។ តាមរយៈការវាយតម្លៃគុណភាពកម្មាភិបាលប្រចាំឆ្នាំ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ៩០% បានបំពេញការងារបានល្អ ឬប្រសើរជាង។

ប្រភពតំណ