ការធានានូវអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់និយោជិតនៅពេលសម្រួលឧបករណ៍

BHG - នៅក្នុងដំណើរការនៃការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាច្រើន (CBCCVC, NLĐ) បានស្ម័គ្រចិត្តដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ឬឈប់ពីការងារភ្លាមៗ។ ការដោះស្រាយការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) គឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយក្នុងគោលបំណងធានាសិទ្ធិ បង្កើតសន្តិភាពនៃចិត្ត និងស្ថេរភាពជីវិតរបស់កម្មករ។

BHG - នៅក្នុងដំណើរការនៃការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាច្រើន (CBCCVC, NLĐ) បានស្ម័គ្រចិត្តដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ ឬឈប់ពីការងារភ្លាមៗ។ ការដោះស្រាយការធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) គឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយក្នុងគោលបំណងធានាសិទ្ធិ បង្កើតសន្តិភាពនៃចិត្ត និងស្ថេរភាពជីវិតរបស់កម្មករ។

ត្រូវប្រាកដថា "3 ត្រឹមត្រូវ"

លោកស្រី Nguyen Thi Hai Ha អតីតប្រធានមន្ទីរវិទ្យាសាស្ត្រ វប្បធម៌ និងសិល្បៈ ឃោសនាការ និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត បានធ្វើការ និងចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមអស់រយៈពេល ៣២ ឆ្នាំ។ ដើម្បីសម្រួលដល់ការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៃនាយកដ្ឋានទាំងពីរ លោកស្រី ហា បានដាក់ពាក្យស្នើសុំចូលនិវត្តន៍មុនអាយុយ៉ាងសកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងដំណើរការនៃការបំពេញពាក្យសុំ នាងជួបប្រទះនឹងការលំបាកដោយសារតែព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងឯកសារពីមុន។ ការធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់ទីក្រុង Ha Giang បានដឹកនាំ និងគាំទ្រនាងដោយផ្ទាល់ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន ដោយធានាថាពាក្យសុំត្រូវបានបញ្ចប់មុនពេលការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានធ្វើឡើង។ លោកស្រី Ha បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបញ្ចប់នីតិវិធីចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុង Ha Giang និងខ្ញុំបានផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មាន ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗ។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ កម្មវិធីនេះត្រូវបានបំពេញយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញ ដោយធានាបាននូវសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បុគ្គលម្នាក់ៗក៏ត្រូវតាមដានយ៉ាងសកម្មនូវដំណើរការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ ដើម្បីស្វែងរកកំហុសឆ្គងភ្លាមៗផងដែរ។”

មន្ត្រីធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃទីក្រុង Ha Giang ណែនាំបុគ្គលិកឱ្យបំពេញកំណត់ត្រាចូលនិវត្តន៍ដោយសាទរ នៅពេលសម្រួលឧបករណ៍។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំការបោះឆ្នោតខេត្ត ទូទាំងខេត្តមានមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងនិយោជិតសរុបចំនួន ១.១៦៥ នាក់ ដែលមានសិទ្ធិឈប់សម្រាកតាមគោលនយោបាយ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP, ១៧៨/២០២៤/ND-CP, 67/2025/ND-CP, ចាប់ពីថ្ងៃទី 21 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2020 របស់ រដ្ឋាភិបាល ។ ក្នុង​នោះ មាន​មនុស្ស ១៨៧​នាក់ ជា​របស់​ប្លុក​បក្ស និង ៩៧៨​នាក់ ជា​ប្លុក​រដ្ឋាភិបាល។ ជាមួយនឹងកំណត់ត្រាមួយចំនួនធំ ករណីខ្លះមានបញ្ហាដូចជាបាត់ឯកសារ រំខានរយៈពេលបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ត្រូវផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មានបន្ថែម...

ក្នុងស្ថានភាពនោះ ដើម្បីធានាបាននូវសិទ្ធិស្របច្បាប់ និងទាន់ពេលវេលារបស់និយោជិត ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XIX បានអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងសមកាលកម្មនូវដំណោះស្រាយជាច្រើន។ ជាការកត់សម្គាល់ វាបានបង្កើនធនធានមនុស្ស និងបង្កើតក្រុមការងារឯកទេសមួយ ដើម្បីពិនិត្យដំណើរការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់អ្នកដែលចូលនិវត្តន៍តាមក្រឹត្យខាងលើ។

ក្រុមការងារចែកចេញជាពីរក្រុម ទទួលបន្ទុកវាយតម្លៃកំណត់ត្រារបស់រដ្ឋាភិបាល និងគណបក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នាយកធានារ៉ាប់រងសង្គមអន្តរស្រុក និងធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃទីក្រុង Ha Giang ត្រូវពង្រឹងស្មារតីទទួលខុសត្រូវ អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យឯកសារដើមយ៉ាងម៉ត់ចត់ ធានាថាមិនមានពេលវេលាសម្រាប់ការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវខកខាន គ្មានការកត់ត្រាទុក និងគាំទ្រដល់និយោជិតក្នុងការបំពេញនីតិវិធីឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែឧសភា ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XIX បានដោះស្រាយរបបចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ករណីចំនួន 341 ដែលក្នុងនោះមានកំណត់ត្រាចំនួន 331 យោងតាមក្រិត្យលេខ 178 និងកំណត់ត្រាចំនួន 10 យោងតាមក្រិត្យលេខ 177 ។ ទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីធានា "សិទ្ធិ 3" គឺនីតិវិធីត្រឹមត្រូវ ប្រធានបទត្រឹមត្រូវ បទប្បញ្ញត្តិពេលវេលាត្រឹមត្រូវ រួមចំណែកការពារសិទ្ធិរបស់កម្មករនិយោជិត និងការគាំទ្រការបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះក្នុងសង្គម។ វិស័យ​ក្នុង​រយៈពេល​នៃ​ការ​សម្រួល​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍ និង​រៀបចំ​ឧបករណ៍​រៀបចំ​ឡើង​វិញ​តាម​គោលនយោបាយ​របស់​បក្ស និង​រដ្ឋ។

បន្តសម្របសម្រួល និងអមដំណើរ

និយោជិតបំពេញទម្រង់ចូលនិវត្តន៍ដោយផ្ទាល់នៅនាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃទីក្រុង Ha Giang ។

ជាមួយនឹងបាវចនា "ការយកមនុស្ស និងអាជីវកម្មជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសេវាកម្ម" ការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XIX កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវតួនាទីរបស់ខ្លួននៃភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងនិយោជិតដែលអមដំណើរក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឧបករណ៍ឡើងវិញ។ ការអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលានៃគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមមិនត្រឹមតែការពារសិទ្ធិរបស់និយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះប្រព័ន្ធគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមផងដែរ។

នាពេលខាងមុខ ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XIX នឹងបន្តអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន អាជ្ញាធរ និងធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម។ ពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងដោះស្រាយរបបធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ជំរុញការកែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការទទួល និងដំណើរការកំណត់ត្រា ឆ្ពោះទៅកាន់ការគ្រប់គ្រងបែបទំនើប និងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។

នៅ​ពី​ក្រោយ​សំណុំ​ឯកសារ​នីមួយៗ​គឺ​ជា​ដំណើរ​នៃ​ការ​លះបង់ ការ​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​ជាច្រើន​ឆ្នាំ​សម្រាប់​ការងារ​រួម។ ពួកគេមានសិទ្ធិក្នុងការបម្រើដោយអស់ពីចិត្ត ណែនាំយ៉ាងពេញលេញ និងមានអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេត្រូវបានដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន បុគ្គលិកនៃវិស័យធានារ៉ាប់រងសង្គមបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរនូវអារម្មណ៍នៃការទទួលខុសត្រូវ សេវាកម្មដែលខិតខំប្រឹងប្រែង និងវិជ្ជាជីវៈ។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីធានាបាននូវដំណើរការឯកសារដោយរលូន ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ បុគ្គលិកត្រូវត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម និងប្រៀបធៀបដំណើរការនៃការចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមតាមរយៈសៀវភៅធានារ៉ាប់រងសង្គម ឬគណនីអេឡិចត្រូនិកនៅលើកម្មវិធី VssID - លេខធានារ៉ាប់រងសង្គម។ ការរកឃើញទាន់ពេលវេលានិងការកែតម្រូវកំហុសនឹងជួយជៀសវាងបញ្ហាដែលមិនចាំបាច់នៅពេលអនុវត្តនីតិវិធី។ និយោជិតក៏ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនូវព័ត៌មានអំពីអត្ថប្រយោជន៍ និងនីតិវិធីទូទាត់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម តាមរយៈគេហទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក និងទំព័រ fanpage របស់ Tuyen Quang និងធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត Ha Giang ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនិយោជក ដើម្បីធានាឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងពេញលេញនៃឯកសារ ជៀសវាងការបាត់បង់ ឬកំហុស។ ទាក់ទងនិយោជកយ៉ាងសកម្មដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃតំបន់ XIX ដើម្បីណែនាំ និងដោះស្រាយកំហុសភ្លាមៗនៅពេលមានកំហុស ជៀសវាងការពន្យារពេលក្នុងការដោះស្រាយរបបនេះ។

ការសម្របសម្រួលសកម្មរវាងនិយោជិត និយោជក និងភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម គឺជាកត្តាសំខាន់ដែលរួមចំណែកដល់ដំណើរការរលូន និងងាយស្រួលនៃការសម្រួលឧបករណ៍។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ AN GIANG

ប្រភព៖ https://baohagiang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-tinh-gon-manh-hieu-luc-hieu-qua/202506/dam-bao-quyen-loi-bao-hiem-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-khi-tinh-gon-260-